- 1. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 2. Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
- 3. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 4. Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
- 5. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
- 6. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 7. Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
- 8. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
- 9. Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
- 10. Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
- 11. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
- 12. Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру
- 13. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 14. Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
- 15. Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- 16. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
- 17. Организационный дизайн и организационное развитие
- 18. Кандидат. Новичок. Сотрудник
- 19. В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
- 20. Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
- 21. Комплект книг руководителя Максима Батырева
- 22. Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- 23. Побеждай с помощью людей
- 24. Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
- 25. Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- 26. Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- 27. Управление персоналом
- 28. Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
- 29. Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
- 30. Наставничество. Экспресс-курс
- 31. Корпоративное обучение для цифрового мира
- 32. Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
- 33. Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари
- 34. Психологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендации
- 35. Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
- 36. Коучинг: Как раскрывать потенциал команды
- 37. Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников
- 38. Кто ты? Или как уволить Босса
- 39. Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
- 40. Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
22.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева.Максим Батырев – известный российский менеджер, обладатель премии «Коммерческий... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.06.2023
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями организаций, как невовлеченность персонала, бюрократия, выгорание лидеров, конфликты между подразделе... Подробнее029
ОтложитьЧитал
14.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в колл... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.02.2018
Профессиональная технология для регулярного менеджмента.Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов.Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджм... Подробнее300
ОтложитьСлушал
14.01.2011
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
30-е, юбилейное издание самой известной книги по тайм-менеджменту российского автора. Дополнено рекомендациями для новых реалий, освобождено от устаревшего материала."Глеб Архангельский – главный эксп... Подробнее120
ОтложитьСлушал
29.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Прикладная книга от известного эксперта с описанием новаторской модели шести сильных сторон личности. Это типирование поможет руководителю раскрыть потенциал каждого участника своей команды, а сотрудн... Подробнее010
ОтложитьСлушал
03.03.2015
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше и... Подробнее200
ОтложитьСлушал
29.02.2008
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
30-е, юбилейное издание самой известной книги по тайм-менеджменту российского автора. Дополнено рекомендациями для новых реалий, освобождено от устаревшего материала. «Если у вас есть время прочитать ... Подробнее1200
ОтложитьЧитал
20.08.2024
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному.Работа каждого руководителя подразумевает... Подробнее000
ОтложитьСлушал
08.02.2024
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Сергей и Виктория Бехтеревы занимаются спиральной динамикой более девяти лет. Они адаптировали для России и усилили классическую концепцию Дона Бека. На этой основе авторы создали практические инструм... Подробнее010
ОтложитьСлушал
20.08.2022
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению –... Подробнее000
ОтложитьСлушал
17.03.2025
Метафорические деловые игры. Модификация вашего бизнеса через игру
В книге исследуются инновационные подходы к обучению и развитию персонала через использование метафор и игровых техник. Автор описывает проблемы, мешающие бизнесу, и предоставляет их решение через игр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охваты... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.04.2025
Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
Эта книга для руководителей, не идеальных, а реальных, живых людей, которым важно получить результат в условиях ограничений. Кому приходится многое делать самому, а передать ответственность проблемати... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.02.2022
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Благодаря этому руководству искусство обратной связи станет интуитивно понятным, и необходимость беседовать с коллегами и подчиненными не будет вызывать лишнего напряжения. Подробнее000
ОтложитьСлушал
15.04.2018
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее. С их помощью вы научитесь не предлагать другому ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
20.11.2024
Организационный дизайн и организационное развитие
Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационный дизайн и организационное развитие» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.05.2020
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая осн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2024
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач – найма и удержания персонала. За последние 10 лет компания P... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.12.2023
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному. Работа каждого руководителя подразумевае... Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.12.2024
Комплект книг руководителя Максима Батырева
Авторы – Максим Батырев, один из самых востребованных бизнес-спикеров и автор супербестселлеров МИФа, и Александр Шевченко, предприниматель и основатель Shevchenko Assistant Consulting о поиске личног... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.07.2022
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением. Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.05.2024
Автор раскрывает ключевые принципы налаживания взаимоотношений, необходимые для достижения успеха. Следуя им, вы станете человеком, которого люди захотят видеть рядом с собой, добьетесь профессиональн... Подробнее000
ОтложитьСлушал
30.11.2021
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
В этой книге собраны 30 интервью с выдающимися личностями нашего времени, сопровождаемые комментариями автора и общими выводами. Вы узнаете от ее героев – Джефа Безоса, Ричарда Бренсона, Опры Уинфри, ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.02.2022
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Из этой книги вы почерпнете практические рекомендации, подкрепленные научными исследованиями, которые помогут наладить обратную связь так, чтобы вы не просто говорили, но и точно знали, что вас услыша... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.07.2022
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением. В современном мире личные связи истончаются, становится вс... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.09.2017
«Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. п.). Ведь у вашего стажера наверняка имеется целая команда подчиненных. Не сумев нужным образом пере... Подробнее010
ОтложитьЧитал
03.06.2023
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Короб-кина предлагает дорожную карту по клиентскому сервису. Маршрут из 15 пунктов поможет развить качества и навыки, необходимые дл... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.12.2021
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Книга о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, как анализировать необходимость в обучении, формулировать задачу, составлять программы и выбирать мет... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.04.2022
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще вчера они были просто сотрудниками, а сегодня подают пример своими действиями. И уровень ответствен... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.05.2018
Корпоративное обучение для цифрового мира
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на английском языках. Его целью является формирование е... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.04.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Лорейн Грабс-Уэст «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеКорпоративная культура... Подробнее000
ОтложитьСлушал
04.03.2025
Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Настольная книга команды» Питера Шолтеса, Брайана Джойнера и Барбары Стрейбел. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как понять, что в организации на... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.02.2021
Психологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендации
Книга «Психологический тренинг в медицине» освещает основные коммуникативные психологические проблемы, возникающие в медицине, показывает способы их разрешения, а также предлагает методики для обучени... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.06.2023
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Ан... Подробнее000
ОтложитьСлушал
26.12.2024
Коучинг: Как раскрывать потенциал команды
Откройте для себя мощь скрытых возможностей вашей команды с книгой "Коучинг: Как раскрывать потенциал команды". Это не просто руководство – это путь к трансформации вашего коллектива в динамичную и вд... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.10.2015
Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников
Елена Михайловна Макота – эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?» Как превратить обычного сотр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.10.2018
Эта книга об эффективном рекрутинге. О принципах построения систем, что будутсами развиваться, сами мотивироваться и расти. Об Клиентоориентированностиориентированной не на клиента. Коротко об изученн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.01.2025
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представляет собой сборник кейсов, демонстрирующих примене... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.03.2017
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим принимать решения. Кто принимает важные решения в вашей компании? Стратегия, развитие продукта, бюджетирова... Подробнее000
ОтложитьЧитал