- Книги
- Аудиокниги
- Списки
- Жанры
- Cаморазвитие / личностный рост
- Зарубежная психология
- Попаданцы
- Боевая фантастика
- Современные детективы
- Любовное фэнтези
- Зарубежные детективы
- Современные любовные романы
- Боевое фэнтези
- Триллеры
- Современная русская литература
- Зарубежная деловая литература
- Космическая фантастика
- Современная зарубежная литература
- Все жанры
- Серии
- 1. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 2. Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
- 3. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- 4. Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
- 5. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
- 6. Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
- 7. Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
- 8. Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
- 9. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
- 10. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 11. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 12. Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
- 13. Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- 14. Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
- 15. Эффективный руководитель: готовые решения и практики управления
- 16. Побеждай с помощью людей
- 17. Да начнется игра! Руководство по внедрению игровых форматов в обучение
- 18. Система МОСТ. К результатам через обратную связь
- 19. В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
- 20. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
- 21. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
- 22. Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
- 23. Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность. Ник Шеклтон-Джонс. Саммари
- 24. Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
- 25. Наставничество. Экспресс-курс
- 26. Организационное поведение
- 27. Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
- 28. Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
- 29. Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
- 30. Технология наставничества
- 31. Управление персоналом
- 32. Как не стать мерчендайзером
- 33. Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производств
- 34. Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
- 35. Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- 36. Руководитель отдела: правила деловых достижений
- 37. Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
- 38. Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
- 39. Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
- 40. Организационный дизайн и организационное развитие
Развитие персонала
22.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева.Максим Батырев – известный российский менеджер, обладатель премии «Коммерческий... Подробнее000
ОтложитьСлушал
20.02.2018
Профессиональная технология для регулярного менеджмента.Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов.Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджм... Подробнее300
ОтложитьСлушал
14.12.2020
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в колл... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.02.2024
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Сергей и Виктория Бехтеревы занимаются спиральной динамикой более девяти лет. Они адаптировали для России и усилили классическую концепцию Дона Бека. На этой основе авторы создали практические инструм... Подробнее010
ОтложитьСлушал
14.01.2011
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
30-е, юбилейное издание самой известной книги по тайм-менеджменту российского автора. Дополнено рекомендациями для новых реалий, освобождено от устаревшего материала."Глеб Архангельский – главный эксп... Подробнее120
ОтложитьСлушал
03.03.2015
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше и... Подробнее200
ОтложитьСлушал
20.08.2024
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному.Работа каждого руководителя подразумевает... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.06.2023
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями организаций, как невовлеченность персонала, бюрократия, выгорание лидеров, конфликты между подразделе... Подробнее029
ОтложитьЧитал
20.08.2022
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению –... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Прикладная книга от известного эксперта с описанием новаторской модели шести сильных сторон личности. Это типирование поможет руководителю раскрыть потенциал каждого участника своей команды, а сотрудн... Подробнее010
ОтложитьСлушал
07.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охваты... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.12.2023
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному. Работа каждого руководителя подразумевае... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.02.2022
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Благодаря этому руководству искусство обратной связи станет интуитивно понятным, и необходимость беседовать с коллегами и подчиненными не будет вызывать лишнего напряжения. Подробнее000
ОтложитьСлушал
07.04.2025
Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
Эта книга для руководителей, не идеальных, а реальных, живых людей, которым важно получить результат в условиях ограничений. Кому приходится многое делать самому, а передать ответственность проблемати... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.02.2025
Эффективный руководитель: готовые решения и практики управления
Книга посвящена повышению эффективности работы руководителей любых уровней и структур (организаций, департаментов, управлений, отделов, процессов, проектов, продуктов). Предложено более 800 практическ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.04.2024
Автор раскрывает ключевые принципы налаживания взаимоотношений, необходимые для достижения успеха. Следуя им, вы станете человеком, которого люди захотят видеть рядом с собой, добьетесь профессиональн... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.01.2025
Да начнется игра! Руководство по внедрению игровых форматов в обучение
Если бы обучение было не скучной обязанностью, а увлекательным приключением, где каждый урок становится захватывающим квестом, то и получать знания было бы значительно проще и интереснее. Звучит невер... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.06.2023
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
В книгу вошла методика Никиты Карелина, которая позволяет топ-менеджерам, руководителям или собственникам бизнеса по-новому взглянуть на отношения со своими подчиненными. А именно создать такую среду,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2024
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач – найма и удержания персонала. За последние 10 лет компания P... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.02.2008
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
30-е, юбилейное издание самой известной книги по тайм-менеджменту российского автора. Дополнено рекомендациями для новых реалий, освобождено от устаревшего материала. «Если у вас есть время прочитать ... Подробнее1200
ОтложитьЧитал
15.04.2018
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее. С их помощью вы научитесь не предлагать другому ... Подробнее100
ОтложитьЧитал
28.02.2022
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет нас... Подробнее000
ОтложитьСлушал
22.12.2023
Это саммари – сокращенная версия книги «Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность» Ника Шеклтон-Джонса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Поче... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.05.2025
Это саммари – сокращенная версия книги «Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители» Маркуса Бакингема и Эшли Гуделл. Только са... Подробнее000
ОтложитьЧитал
05.04.2022
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще вчера они были просто сотрудниками, а сегодня подают пример своими действиями. И уровень ответствен... Подробнее000
ОтложитьЧитал
01.03.2016
Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления организационным поведением в условиях организацио... Подробнее300
ОтложитьЧитал
09.07.2021
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостояте... Подробнее000
ОтложитьСлушал
07.05.2025
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Главное – это баланс в работе. Без подробного плана, задач и целей мы не выживем. Люди обязательно должны развив... Подробнее000
ОтложитьСлушал
17.05.2021
Это саммари – сокращенная версия книги Роя Поллока, Энди Джефферсона, Кэлхуна Уика «Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты». Только самые ценные мы... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.07.2024
Как же научить другого человека делать что-либо правильно? Как в принципе превратить новичка в самостоятельного специалиста, который может дать нужный бизнесу результат? В данной книге подробно описан... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.02.2023
Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку ко... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.11.2022
В данном учебном пособии изложены авторские системы оценки потенциала сотрудников, способы решения конфликтных ситуаций, методики вхождения в группу, алгоритм системы розничных продаж и другой полезны... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.02.2016
Контроллинг персонала в экономике и управлении наукоемких производств
В работе рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном наукоемком производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.01.2025
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представляет собой сборник кейсов, демонстрирующих примене... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.02.2022
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Из этой книги вы почерпнете практические рекомендации, подкрепленные научными исследованиями, которые помогут наладить обратную связь так, чтобы вы не просто говорили, но и точно знали, что вас услыша... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.07.2023
Руководитель отдела: правила деловых достижений
В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.03.2017
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим принимать решения. Кто принимает важные решения в вашей компании? Стратегия, развитие продукта, бюджетирова... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.06.2023
Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навыкам. Сложности с запоминанием и пониманием материал... Подробнее100
ОтложитьЧитал
07.05.2019
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные совещания не ведут к успеху в бизнесе, а скорее на... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.11.2024
Организационный дизайн и организационное развитие
Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационный дизайн и организационное развитие» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление... Подробнее000
ОтложитьЧитал