Beate Helm

Psychologische Astrologie - Ausbildung Band 1: Grundlagen der Astrologie

Einführung - Die 12 astrologischen Grundenergien - Aufbau des Horoskops - Aspekte

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Inhaltsverzeichnis

Titel

Urheberrecht

Haftungsausschluss

Autorin

Wichtige Hinweise

Dank

Philosophie

Das System Mensch - Das innere Team von Mars bis Neptun, Lilith, die Asteroiden und Chiron

Das astrologische Herrschersystem

Die Elemente

Die Zustandsformen

Aspekte

Analysebogen Band 1

Lösungen

Impressum neobooks

Urheberrecht

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Titelbild: Christos Georghion (fotolia.com)

Fotos „Inneres Team“: nastaletter (fotolia.com)

Horoskopzeichnungen erstellt mit dem Programm Astrocontact Astroplus (www.astrocontact.at)

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Autorin

Beate Helm ist Heilpraktikerin und hat über 30 Jahre Erfahrung mit psychologischer Astrologie, feinstofflichen Heilweisen, Körper- und Energiearbeit und Meditation. Sie hat in ihrer Arbeit schon früh Methoden der systemischen Kurzzeittherapie und Horoskopaufstellungen eingesetzt. Ihr fundiertes Wissen hat sie in der vorliegenden Astrologie-Ausbildung strukturiert, spannend und gut verständlich zusammengefasst.

Weitere Publikationen im Sati-Verlag: Astrotherapie * Das Weib im Horoskop – Lilith und die Asteroiden * Astrologie und Meditation * Horoskope deuten * Das Mädchen Namenlos - Ein spirituelles Märchen * Bach-Blüten und Bewusstseinsarbeit * Kalifornische Blüten und Bewusstseinsarbeit * Bach-Blüten und kalifornische Blüten von A-Z – Kompendium.

Weitere Infos: www.sati-verlag.de

Wichtige Hinweise

Die in dieser Buchreihe aufgeführten Methoden, Therapien und Übungen dienen der Persönlichkeitsentwicklung und Selbstheilung. Sie unterstützen darin, Bewusstheit in sein Leben zu bringen und eigenständig seine inneren Potenziale umzusetzen.

Mit der Heilung oder Linderung körperlicher Beschwerden und psychischer Erkrankungen können diese Methoden und Übungen nicht in Zusammenhang gebracht werden. Wenn in dem vorliegenden Buch in der Medizin gebräuchliche Begriffe wie Heilung, Therapie oder Diagnose verwendet werden, so ist dies nicht im Sinne der Schulmedizin und des Heilpraktikergesetzes, sondern im auf den seelisch-geistigen Bereich übertragenen Sinn zu verstehen.

Dank

Mein Dank gilt in der Astrologie sehr vielen Autoren, die mich in den letzten 30 Jahren inspiriert haben. Eingestiegen bin ich mit Wolfgang Döbereiner. Am meisten beeinflusst hat mich immer wieder Peter Orban.

Besonders danke ich meinen Eltern Karl und Irene und meinen Geschwistern Uwe und Claudia, die auf meinem sehr unkonventionellen Lebensweg immer fest an meiner Seite standen.

Philosophie

Die Astrologie-Ausbildung ist auf folgenden Säulen aufgebaut:

I. Psychologische Astrologie

Wir sind eigenverantwortliche, selbstbestimmte Wesen. Wir besitzen die Freiheit, unser Potenzial in unserer ureigenen Form zu entfalten und unsere Lebensaufgaben im Einklang mit dem Ganzen zu erfüllen. Mit Hilfe der astrologischen Konstellationen ist leicht erkennbar, welche besonderen Begabungen, Talente und Fähigkeiten wir haben und wie wir unseren Platz im Leben einnehmen können.

Die astrologische Prognose zeigt die Zeitqualität und ihre Wirkung auf uns. So können neue Impulse und Veränderungen eingeleitet und zugelassen werden. Es besteht ein bereitwilliger Fluss mit den natürlichen Rhythmen und Zyklen der Zeit.

Wir gestalten bewusst unser Leben und sind gleichzeitig eingewoben in eine größere, überpersönliche Ordnung, die nicht immer Abbild unserer eigenwilligen Vorstellungen sein muss. Sie entspricht aber einem höheren Sinn, der alle Wesen mit einbezieht und größer ist als unsere Einzigartigkeit, die wir als abgegrenzt wahrnehmen.

II. Systemische Astrologie

Das innere System

Unsere Persönlichkeitsanteile stehen in Bezug zueinander. Sie bilden ein Team, unser inneres System. Das ist eine Gemeinschaft, in der die Wesensanteile zum Teil unterstützend und zum Teil in Spannung aufeinander wirken, was im Horoskop ablesbar ist. Es ist unsere Aufgabe, die einzelnen Persönlichkeitsanteile zu entfalten und das Team als Ganzes zu sehen, zwischen den Einzelanteilen zu vermitteln und sie konstruktiv zu verbinden. Auf diese Weise können wir unser inneres Team gleichberechtigt, ausgeglichen und zufrieden erleben und ihm eine passende Bühne in unserem Leben geben.

Die äußeren Systeme

Wir sind kein isoliertes Wesen. Unsere individuelle Persönlichkeit ist auch Teil eines familiären, sozialen und kulturellen Systems und – wer will – in eine karmische Vergangenheit eingebettet.

Die Verstrickungen innerhalb dieser Systeme blockieren oder bereichern uns. Sie können mit Hilfe der astrologischen Analyse ans Licht gebracht, akzeptiert und konstruktiv integriert werden, bzw. in die Zeit oder an die Personen zurückgegeben werden, wo sie hingehören.

III. Astrologie und Gesundheit

Krankheit ist Ausdruck nicht aktiv umgesetzter Potenziale in uns. Sie kann ihren Ursprung auch in systemischen Bindungen, die abgelöst werden können, in erblichen Veranlagungen oder in früheren Inkarnationen haben. Entstehung von Krankheit ist komplex. Daher greift die klassische Psychosomatik oft zu kurz in ihren Beschreibungen.

Die astrologischen Energien finden ihren Ausdruck auch auf der Körperebene. In den Studienbänden finden Sie zu den Grundkräften die Analogien im körperlichen Bereich und in den entsprechenden Krankheitsdispositionen.

Was wir bei Krankheit tun können, ist das Bemühen um die bewusste und konstruktive Umsetzung der jeweiligen Konstellationen/Potenziale in unserem Leben (aktive Manifestation). Das ist unser Anteil. Danach können wir noch in der Krankengeschichte unserer Vorfahren nach Veranlagungen schauen, von denen wir uns systemisch und/oder z.B. durch eine miasmatische Behandlung mit Hilfe eines Homöopathen lösen können. Karmisch bedingte Erkrankungen können durch eine entsprechende Seelenreise erfasst werden. Nachdem wir unseren Teil getan haben, macht es erfahrungsgemäß Sinn, loszulassen und sich einer höheren Führung anzuvertrauen. Manchmal kommen dadurch intuitiv noch neue Impulse dazu, die eine völlig andere Wegrichtung anzeigen, auf die wir nicht selbst gekommen wären, da sie über den bisherigen Erfahrungsschatz hinausgeht und auch hinausgehen soll.

Das System Mensch - Das innere Team von Mars bis Neptun, Lilith, die Asteroiden und Chiron

Unsere Persönlichkeitsanteile bilden ein inneres Team. Unser bewusstes Selbst übernimmt die Rolle des Regisseurs, der dieses Team kennen, organisieren und fördern kann. Er steht außerhalb oder innerhalb des Tierkreises in einer Meta-Position. Er behält den Überblick über den Entwicklungsstand, die Bedürfnisse und Qualitäten der inneren Anteile sowie die Interaktionen zwischen den Team-Mitgliedern. Wir sind der Manager und gleichzeitig das Team selbst. Eine optimale Selbstentfaltung bedarf beider Positionen.

Jedem der Persönlichkeitsanteile, die in der Astrologie durch die Planeten symbolisiert werden, steht eine optimale Verwirklichung zu. Wir tragen die Verantwortung für unsere inneren Werte, Fähigkeiten und Eigenschaften und haben die Aufgabe, jedem Persönlichkeitsanteil eine genau auf ihn zugeschnittene Tätigkeit zu geben, die ihn anspornt und motiviert, die ihn aufleben lässt, ausfüllt und in seiner Entwicklung weiter bringt.

Wir haben als Regisseur die Macht und Möglichkeit, unsere inneren Anteile als gleichberechtigtes Team zu behandeln, ihre Belange, Wünsche und Sehnsüchte ernst zu nehmen und bewusst Möglichkeiten zu schaffen, um einen guten Nährboden für unser Wachstum zu bereiten.

Wir können lernen zuzuhören, die Befindlichkeit herauszufinden, besonders von den Teammitgliedern, die sich nicht so lautstark hervortun, sondern eher im Hintergrund aktiv sind. Wir loben, erkennen die Leistungen mit Dankbarkeit an und suchen nach Verbesserungen, damit sich unsere innere Gemeinschaft so aktiv und lebendig, so individuell und besonders wie möglich entfalten kann. Wir sorgen für ein ausgeglichenes, harmonisches Klima, weil wir wissen, wie die einzelnen Anteile zueinander stehen und wie wir sie am besten miteinander vereinbaren und die Teamarbeit optimieren können. Die Verbindung der Wesensanteile untereinander wird in der Astrologie durch die Winkelbeziehungen, die Aspekte zwischen den Planeten symbolisiert.

Ein in diesem Sinne (selbst)verantwortungsbewusster, einfühlsamer Regisseur wird reich belohnt werden von seinen Persönlichkeitsanteilen durch Strahlkraft und Vitalität, Gesundheit und tiefe Erfüllung sowie ein abwechslungsreiches Leben in Selbstbestimmung und Harmonie mit seinem inneren Plan, in das auch dunklere Zeiten im Kreis von Anfang, Blütezeit, Niedergang und Ende als dazugehörig und als Basis für Wandlung und Neuorientierung erkannt und angenommen werden.

In dem Maße, wie wir Einsatz gezeigt haben für die Schaffung optimaler Lebensbedingungen und Wachstumschancen unserer Persönlichkeitsanteile (die wir natürlich auch selbst sind), werden wir belohnt und verwöhnt in unserem Wunsch nach Freiheit, Echtheit und Zufriedenheit.

Völlig anders sieht es aus, wenn wir die Fähigkeiten und Begabungen unseres inneren Teams nicht kennen, wenn wir unsere Position als Chef und Verantwortlicher gar nicht wahrnehmen, sondern sie durch Außenstehende und Ersatzautoritäten ausfüllen lassen. Auf diese Weise erfährt unser inneres Team keine konkrete, passende Anleitung, steht führerlos im Raum. Es erhält keinen Plan, kein Ventil, keine Chance, um in seinem Sinne verwirklicht zu werden. Das innewohnende Personal liegt brach. Es ist zur Tatenlosigkeit verdammt und langweilt sich. Es leidet, ist traurig und verkümmert. Es wird nicht zum Leben und Wachstum erweckt. Es will aber etwas tun, will gesehen und wahrgenommen werden, es will an die Oberfläche und Gestalt annehmen.

Und dann geschieht, was ohne klare Anleitung, ohne Führung durch das bewusste Selbst geschehen muss: Das vorhandene Energiepotenzial der nicht genutzten Anlagen tritt in verzerrter Hilflosigkeit oder Destruktivität in die sichtbare Welt. Es zeigt sich als Krankheit, seelische Störung, Unfall, Sucht, als zänkischer Partner, Nerv tötende Kinder, unsympathische Nachbarn und unzuverlässige Freunde oder als Arbeitslosigkeit (passive Manifestation) – als einzige Möglichkeit zur Initiation einer bewussten Lebensgestaltung (aktive Manifestation).

Das innere System muss sich entartet ausdrücken, da ihm eine adäquate, konstruktive Form des Lebens nicht möglich gemacht wurde. Der Regisseur hat seinen Platz nicht eingenommen. Sein Team kann nicht funktionieren. Es kann ihm nicht gut gehen.

Mit Hilfe der Astrologie wird uns unser Repertoire an Potenzialen mit ihren vielen Möglichkeiten der Umsetzung und Weiterentwicklung aufgezeigt. Wir erkennen einen klaren Lebensplan mit seinen Rhythmen und Zyklen, der keine Determination, sondern eine Matrix darstellt, auf deren Grundlage wir in verschiedensten Variationen und in ständiger Weiterentwicklung und Wandlung unser Leben gestalten können. Wir kommen in Kontakt mit unserem Lebenssinn, nämlich die Erkenntnis und gezielte und bewusste Förderung unserer inneren Wesenskräfte und der gleichzeitige Einklang mit einem höheren Plan, symbolisiert durch die Astrologie.

Neben der individuellen Erkenntnisarbeit und Selbstentfaltung wissen wir um die Vielseitigkeit der Hintergründe unserer Verhaltens- und Reaktionsweisen. Wir wissen um die Einbindung in unser familiäres System sowie um die Wirkung kultureller Einflüsse und - für den es stimmig ist - einer karmischen Vergangenheit in das heutige Leben, so dass Ganzheit neben der bewussten Entwicklung unserer Einzigartigkeit auch Heilung und Wandlung dieser überpersönlichen bzw. vergangenen Strukturen bedeutet.

Das innere Team

Jeder Persönlichkeitsanteil verfügt über ein bestimmtes Potenzial, das je nach Platzierung im Horoskop eine ganz spezielle Färbung erhält. Das Grundprinzip seiner Art, sich auszudrücken, ist jedoch bei allen Konstellationen gleich.

1. Mars

Der Initiator und Kämpfer

Mars zeichnet sich durch Schnelligkeit, Impulsivität und Dynamik aus. Er ist voller Tatendrang und Durchsetzungskraft und braucht eine Herausforderung, um seine Kräfte richtig mobilisieren zu können, sei es der sportliche Wettkampf auf allen Ebenen oder die Gründung einer neuen Einrichtung, das Ergreifen einer Initiative oder die Leistung von Pionierarbeit.

Er ist sehr direkt und bringt die erste Schubkraft für das Team ein. Er kann überall da eingesetzt werden, wo Mut, Risikobereitschaft und das Bewältigen völlig neuer Aufgaben sowie der Aufbau von Pilotprojekten gefragt sind. Man lässt ihn am besten alleine oder zusammen mit anderen Mars-geprägten Teammitgliedern arbeiten, da er schnell die Geduld verliert und nur ungern wartet oder sich in die Schranken weisen lässt. Am wohlsten fühlt er sich, wenn er mit Routineangelegenheiten nicht belästigt wird und man ihm die Gelegenheit bietet, etwas Neues in Angriff zu nehmen, aus dem Boden zu stampfen oder zu erkämpfen.

In seiner Freizeit braucht er körperliche Arbeit oder sportliche Aktivitäten als Ventil für sein hohes Energieniveau und genügend Gelegenheit zum Ausleben seiner überbordenden Triebkraft.

In der Begegnung mit anderen ist er forsch und unkompliziert, wenn auch nicht mit sehr viel Einfühlungsvermögen und Rücksichtsnahme gesegnet. Sein Auftreten ist laut und direkt und erfordert die sofortige, uneingeschränkte Aufmerksamkeit.

Grundeigenschaften

Sexueller Trieb

Kampf- und Sportsgeist

Durchsetzungskraft

Initiative

2. Stier - Venus

Die Wirtschaftsexpertin und Genießerin

Die Stier-Venus ist wesentlich erdverbundener und praxisorientierter. Sie braucht ihr eigenes Reich, in dem sie ungestört schalten und walten kann. Sie sorgt für Sicherheit, baut Zäune und Festigungen, um klare Grenzen zur Außenwelt zu ziehen. Sie macht aus dem ehemals offenen System eine feste Schutzburg, in der man sich vor Eindringlingen sicher fühlen kann.

Sie ist ein Gewohnheitsmensch, braucht viel Ruhe und Gemütlichkeit und mag klare, berechenbare Verhältnisse. Sie will ihren festen Platz im Team und ist bereit, ein hohes Maß an Arbeit zu leisten.

Die Stier-Venus ist Spezialistin für alle Finanzgeschäfte und den Abschluss von Versicherungen. Sie kennt sich bestens aus, wie Geld verdient und gemehrt werden kann, auch wenn sie für ihr Sparverhalten manchmal als geizig beurteilt wird.

Sie fühlt sich wohl und dient am meisten, wenn man ihr die Möglichkeit gibt, an einem festen Platz ein gesundes finanzielles Polster und einen reichen Besitz auch an anderen Werten zu erwirtschaften und sich um die Sicherheitsbelange des Teams zu kümmern.

In ihrer Freizeit wird sie zur Genießerin, gibt sich mit Freuden den sinnlichen und kulinarischen Genüssen hin oder frönt anderen Gelüsten. Sie lernt letztendlich alles zu genießen, was ihr das Leben zu bieten hat, was es auch immer sein mag.

Die Stier-Venus zeigt sich verlässlich und vermittelt das Gefühl von Sicherheit, Erdverbundenheit und Lebensgenuss.

Grundeigenschaften

Abgrenzung

Sicherheit

Finanzen und anderer Besitz

Genussfreude

3. Zwillinge - Merkur

Der Pressesprecher und Fachmann für Kommunikation

Der Zwillinge-Merkur ist der Intellekt und die Stimme des Teams. Er ist rein geistig orientiert und für das Sammeln und die Weitergabe von Informationen und Wissen zuständig. Er stellt die Kontakte her, führt die Gespräche und vertritt sein Team durch Wort und Schrift. Er zeichnet sich durch geistige Beweglichkeit, Kontaktfreude und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.

Der Zwillinge-Merkur ist sehr wissbegierig und lernt, liest und redet sehr gerne. Für seine Entfaltung braucht er deshalb endlose Mengen an Informationsmaterial wie Fachzeitschriften, DVDs, verschiedenartige Literatur und Lehrmittel, eine Flatrate für Telefon und Internet sowie interessante Gesprächspartner zum Austausch.

Er kennt bestens alle Formen der Kommunikationstechnik und rüstet das Team mit einem weitreichenden, alle verknüpfenden Netz aus, so dass jeder beliebige Austausch untereinander und mit der Außenwelt gewährleistet ist.

Er fühlt sich wohl, wenn er viel Bewegungsfreiheit hat und nicht auf gleich bleibende Arbeiten festgelegt wird. Am wichtigsten ist ihm eine Fülle an Wissen und Information, die er aufnehmen und wieder weiterleiten kann.

Privat trifft er sich gerne mit Bekannten, beteiligt sich mit Freude an Diskussionen und versucht so viel wie möglich hinzuzulernen. Manchmal notiert er auch seine Gedanken und sein reiches Wissen in Form von Büchern oder Artikeln.

Grundeigenschaften

Sprachlicher Selbstausdruck

Verbale Kontaktaufnahme und Austausch

Sammeln, Lernen und Vermitteln von Information und Wissen

Geistige Beweglichkeit und Neutralität

4. Mond

Die Seele des Teams

Der Mond stellt die Gefühlswelt und das Innenleben des Teams dar. Er zeigt die Art des Empfindens, wie Gefühle wahrgenommen und ausgedrückt werden, und verbreitet die unterschiedlichen Stimmungen. Er steht für seelische Nährkraft und Geborgenheit.

Der Mond kümmert sich darum, Räume für bequeme Behaglichkeit zu schaffen, bietet verschiedene Möglichkeiten zur Entspannung und inneren Regeneration an und sorgt für das leibliche Wohl. Er symbolisiert die gute Seele, die Mutter und Fürsorgekraft und zeigt, wie sich das Team gefühlsmäßig am besten verwöhnen und aufrichten, wie es im emotionalen Bereich selbständig werden kann.

Es geht ihm gut, wenn er eine heimische Atmosphäre schaffen, versorgen und seine Empfindungen zeigen und austauschen darf.

Er fühlt intuitiv, wie er aus dem Team eine große Familie machen kann, in der sich alle geborgen und wohl fühlen und eine tiefe, emotionale Verbundenheit untereinander herrscht.

Er schafft Raum für Erholung und innere Ruhe, für das Gefühl, in der großen inneren Gemeinschaft bei sich angekommen zu sein und Geborgenheit zu empfinden.

Privat lebt der Mond eher zurückgezogen und im Kreise eng vertrauter Menschen. Er ist sehr empfindsam und benötigt ein hohes Maß an Wärme und Schutz, an Austausch von Gefühl und Zärtlichkeit für sein Wohlbefinden.

Grundeigenschaften

Fühlen und Empfindsamkeit

Fürsorge und innere Geborgenheit

Heimat/Familie/Wohnen

Erholung und Entspannung

5. Sonne

Der Star

Die Managerin und Künstlerin

Die Sonne ist das ausführende Organ, die handelnde Instanz des Teams. Sie verwirklicht die Ideen und Pläne und verfügt über das dafür notwendige Organisationstalent. Ohne sie ist kein Leben, keine Umsetzung möglich. Sie sprudelt über vor Kreativität und Lebenskraft, wenn man ihr freie Bahn lässt, um die Anliegen und Konzepte, die Ziele und Vorhaben des Teams zu realisieren. Das gesamte Potenzial gelangt erst durch ihre Fähigkeit zu selbständigem Handeln und schöpferischem und künstlerischem Ausdruck an die Oberfläche und nimmt reale Formen an.

Die Sonne schafft eine Bühne für die Präsentation der besonderen Talente des Teams und sorgt dafür, dass diesem ein unübersehbares Denkmal gesetzt wird. Dank ihres Lebenswillens und ihrer Strahlkraft wird den Anlagen der inneren Gemeinschaft Leben eingehaucht, kann es überhaupt erst produktiv werden und hat wirklich etwas vorzuzeigen. Da diese Ergebnisse die Einzigartigkeit des Teams abbilden, kann sie voller Stolz und Selbstvertrauen ihr Werk betrachten und sich daran aufbauen. Für ihre Leistung als Managerin und ihre Bereitschaft, sich zu verausgaben, erwartet sie ausreichend Beachtung und Lob Sie will sie Hauptperson im Team sein.

In ihrer Freizeit spielt sie in einer Theatergruppe und lässt sich am liebsten den roten Teppich ausrollen für ihren Auftritt als die erhabene Königin, deren Hofstaat ihr zu Füßen liegt.

Sie organisiert Spieleabende und Galas, sorgt überhaupt dafür, dass Spiel und Vergnügen nicht zu kurz kommen und verbreitet überall ihre Wärme, Herzlichkeit und Lebenskraft.

Grundeigenschaften

Schöpferische Umsetzung des Grundpotenzials

Ego-Entwicklung

Sich ein Denkmal setzen

Kreativität und Selbstbewusstsein

6. Jungfrau – Merkur

Der vernünftige Stratege

Der Arbeiter und Diener

Der Jungfrau-Merkur ist für Vernunft und Analyse zuständig. Er kann bis ins kleinste Detail sowohl vorausschauend planen als auch das Team durchanalysieren, seine Schwachpunkte herausarbeiten und Strategien entwickeln, wie sie in Zukunft vermieden werden können.

Er ist rein zweckorientiert und stutzt den anderen manchmal die Flügel, um den bestmöglichen Nutzen des Teams zu gewährleisten und das vorhandene Potenzial so gut es geht zu verwerten. Er liebt Tätigkeiten, die Feinarbeit, absolute Genauigkeit und Perfektion verlangen. Er sieht sich als Diener und Arbeiter des Teams, der zu jeder Überstunde bereit ist und Eigeninteressen hinter die Notwendigkeiten der