Ж. А. Божченко

МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Монография

ebooks@prospekt.org

Информация о книге

УДК 338.43

ББК 65.32

         Б76

Автор:

Божченко Ж. А., кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры бухгалтерского учета, анализа и финансов ФГБОУ ВО «Белгородский государственный аграрный университет им. В. Я. Горина».

Рецензенты:

Арутюнян Ф. Г., доктор экономических наук, профессор; 

Головина Л. А., кандидат экономических наук, доцент.

В монографии основное внимание акцентируется на теоретических аспектах реализации экономических интересов в аграрном секторе экономики, их согласованности в процессе производственной деятельности. На примере сельскохозяйственных организаций Белгородской области освещен вопрос и даны предложения по повышению мотивации труда работников сельскохозяйственного производства. На основании комплексного анализа экономического положения сельхозорганизаций региона предлагаются усовершенствованные подходы к тарификации труда и формированию фонда оплаты труда.

Монография носит рекомендательный характер, предназначена для руководителей, предпринимателей, научных работников, экономистов, преподавателей, аспирантов и студентов, интересующихся проблемами реализации экономических интересов хозяйствующих субъектов и отраслей АПК.

УДК 338.43

ББК 65.32

© Божченко Ж. А., 2016

© ООО «Проспект», 2016

Введение

Под экономическими интересами обычно подразумевают стимулы деятельности людей, обусловливающие их поведение в системе экономических отношений, которая имеет две составляющие — внешнюю и внутреннюю. Внешняя определяется характером взаимодействия с государством, кредитными организациями и хозяйствующими контрагентами, а внутренняя — межличностными и межгрупповыми взаимодействиями членов трудового коллектива, а также частных собственников. Постсоветские преобразования в экономике страны коренным образом изменили механизм экономических отношений и форму их проявления (экономических интересов) в сельскохозяйственных организациях. Появление частных собственников средств производства в числе субъектов экономических отношений представляет собой сугубо рыночный феномен. По характеру влияния на эффективность деятельности сельскохозяйственных организаций можно выделить несколько типов частных собственников, но с точки зрения экономической значимости наибольшее внимание среди них заслуживают те, которые пришли в агробизнес за последние 10–15 лет и в настоящее время контролируют значимую долю агропродовольственного рынка.

В некоторых регионах, например в Белгородской области, они играют ведущую роль в развитии сельского хозяйства. Принадлежащие им сельскохозяйственные организации используют высокопроизводительную технику и самые современные технологии, что позволяет добиваться высоких производственно-экономических результатов в деятельности, но при этом часто возникают противоречия в части реализации экономических интересов, заслуживающие научного анализа.

Отделение работников от собственности на средства производства отделяет их также от участия в принятии решений относительно распределения добавленной стоимости. Частные собственники в вопросе оплаты труда наемных работников ориентируются больше на сложившуюся среднюю цену рабочей силы в сельской местности, нежели на производительность труда и доходность производства. Если же работники считают свою заработную плату заниженной и не имеют возможности рассчитывать на ее повышение, у них неизбежно снижается заинтересованность в росте объемов производства, снижении себестоимости продукции, повышении эффективности деятельности организации в целом.

Необходимо также отметить, что на фоне слабой мотивации трудовой деятельности наблюдается довольно неоднозначная финансовая политика многих собственников: осуществив технико-технологическую модернизацию своих сельскохозяйственных организаций (преимущественно за счет кредитов), они накопили большую задолженность, и хотя долги до сих пор не полностью погашены, но тем не менее начинают выплачивать дивиденды. В сложившихся условиях исследование механизма реализации экономических интересов в сельскохозяйственных организациях и обоснование предложений по его совершенствованию становится весьма актуальным.

Теоретические положения по развитию механизма экономических интересов содержатся в работах Л. И. Абалкина, Ф. Г. Арутюняна, Е. А. Барбашина, Н. Г. Барышникова, Г. В. Беспахотного, В. А. Богдановского, Г. В. Булгакова, И. Н. Буробкина, Б. Я. Гершковича, П. И. Дугина, Ю. В. Иоды, П. А. Канапухина, В. А. Кундиуса, В. В. Милосердова, А. С. Миндрина, В. В. Радаева, Д. Н. Силка, В. В. Смагина, И. Н. Урусовой, И. Г. Ушачева, А. В. Чаянова, С. В. Шарыбара, А. М. Югая, Е. В. Якубяк и др.

Научно-практические рекомендации по определению количества и структуры ресурсов, обеспечивающих реализацию и согласование экономических интересов, содержатся в трудах И. М. Авдеева, З. Г. Антоновой, В. М. Белоусова, Н. В. Быковской, А. Л. Гнеушевой, Л. А. Головиной, Н. Ю. Ищенко, О. Ю. Колодиной, Л. Ю. Крутовой, Н. М. Михайловой, И. А. Рудалевой, В. Л. Скобелева, В. М. Старченко, А. В. Тарасова, Н. Г. Тарасова, С. Г. Тютюгиной, Г. А. Чоюбековой, Р. С. Шепитько, В. М. Юрьева и др.

Несмотря на большое количество исследований, проблематика экономических интересов в сфере агробизнеса не теряет своей актуальности, поскольку беспрестанно меняются факторы и условия, обусловливающие характер экономических отношений, а следовательно, и экономических интересов. Представляются недостаточно исследованными взаимосвязи экономических интересов с потребностями субъектов на уровне сельскохозяйственной организации; не уделено должного внимания вопросам согласования личных, коллективных и общественных интересов как фактора развития организации; в недостаточной мере разработаны комплексные подходы к получению количественной оценки экономических интересов и степени их согласованности между собственниками средств производства и наемными работниками; требуют уточнения методические подходы к реализации стимулирующей функции оплаты труда; возникает необходимость упорядочения пропорций распределения чистой прибыли. Все это повлияло на выбор темы исследования.

Вместе с тем многочисленность и сложность нерешенных задач не позволяют полноценно рассмотреть их в формате кандидатской диссертации, поэтому конструктивная часть диссертационного исследования посвящена в основном проблематике реализации экономических интересов различных категорий работников и внутрихозяйственных подразделений сельхозорганизаций через механизм оплаты труда, а также вопросам совершенствования дивидендной политики.

Монография включает три главы:

В первой главе «Теоретические основы реализации экономических интересов в сельском хозяйстве» раскрыта сущность экономических интересов, рассмотрены особенности реализации экономических интересов в аграрном секторе экономики, а также их согласованность в процессе производственной деятельности сельскохозяйственных организаций.

Во второй главе «Оценка деятельности и практики реализации экономических интересов в сельскохозяйственных организациях Белгородской области» выявлены роль и место сельхозорганизаций региона в развитии аграрного производства, приведен анализ финансово-экономического состояния сельхозорганизаций, даны количественные характеристики экономических интересов участников деятельности сельскохозяйственных организаций.

В третьей главе «Направления и механизмы совершенствования условий реализации экономических интересов в сельскохозяйственных организациях» даны предложения по повышению мотивации труда работников сельхозпроизводства (методические решения по совершенствованию тарификации работ и формированию фонда оплаты труда), представлены рекомендации по стимулированию коллективного интереса работников внутрихозяйственных подразделений и модификации условий выплаты дивидендов.

Глава 1.
Теоретические основы реализации экономических интересов в сельском хозяйстве

1.1. Сущность, структура и классификация экономических интересов

Аграрный сектор российской экономики в современных условиях хозяйствования переживает период переориентации, который сопровождается как позитивными, так и негативными переменами. С одной стороны, появились новые возможности развития производства, с другой — не удалось избежать отставания от дореформенного уровня по многим количественным и качественным показателям. Противоречивость и неоднозначность происходящих перемен требуют поиска новых путей повышения результативности хозяйствующих субъектов в аграрном производстве, реализация которых невозможна без взаимоувязки мотивов человеческих поступков и поведения человека в сфере экономики без согласованности его целей, потребностей, интересов, составляющих суть процесса развития экономических интересов. Поэтому системное изучение экономических интересов представляет собой наиболее важное методологическое и практическое значение.

Как известно, главными носителями экономических интересов являются человек и общество, а связующим звеном между ними выступает хозяйствующий субъект, представляющий собой настолько сложную систему отношений, что на сегодняшний день в науке не существует единой точки зрения о содержании понятия «экономический интерес». Неоднозначность мнений, на наш взгляд, можно объяснить тем, что по мере развития экономических отношений усложняются экономические интересы, изменяются формы их проявления, адекватные новым условиям взаимодействия субъектов хозяйственной деятельности.

В связи с большим количеством исследований, связанных с рассмотрением различных аспектов экономических интересов, остается ряд недостаточно изученных проблем. Для раскрытия цели нашего диссертационного исследования наиболее значимыми из них являются:

— формы реализации интересов в современных условиях;

— условия мотивации экономических интересов по категориям работников и отраслям сельскохозяйственного производства;

— механизм сбалансированности экономических интересов в сельскохозяйственных организациях.

Поскольку под интересами понимают такую категорию, с которой прямо связана как экономическая деятельность людей, так и развитие всего общества в целом, в связи с этим, не изучив экономической природы и сущности категории «экономический интерес», нет возможности реально оценить процессы, происходящие в экономике, спрогнозировать направления их развития и результативно решить возникающие проблемы.

Анализ показывает, что у категории «экономический интерес» существует множество определений.

Отсутствие единого мнения в данном случае, на наш взгляд, можно связать с тем, что по мере того как развиваются экономические отношения, усложняется сущность экономических интересов, форма их проявления, зарождаются новые условия согласования между субъектами экономической деятельности.

Следует подчеркнуть, что категория «экономический интерес» исследована еще древнегреческими мыслителями, а характер реализации этой категории теоретически заложен в трудах классиков политэкономии. Подтверждением этому являются мировоззрения представителей зарубежной экономической мысли, рассматривающих разнообразные аспекты и теоретические основы экономических интересов как личностных, так и общественных, нашедших отражение в работах Г. Гегеля [51], Д. Дидро [69], Н. Макиавелли [91], К. Маркса [94], А. Смита [143] и Ф. Энгельса [94].

Такие античные философы, как Гераклит, Демокрит, Платон, Аристотель и др., понимали под интересом устремление к благу, определенное природой человека. А представители буржуазной идеологии, такие как Т. Гоббс, Б. Спиноза, впервые попытались вывести поступки людей из их потребностей и интересов [144]. Итальянский мыслитель, идеолог зарождающейся буржуазии Н. Макиавелли в основе развития истории рассматривал «материальный интерес», отмечая противоположность интересов народных масс и правящих классов, выступая за создание сильного национального государства, свободного от феодальных междоусобиц, способного подавлять народные волнения [91].

Французские философы-просветители первыми пытались разъяснить общественную жизнь с помощью интересов. Как раз в интересах философы рассматривали истинные основания нравственности, политики и общественного строя в целом. Так, П. А. Гольбах рассматривал интерес в качестве единственного мотива человеческих действий, называя его объектом, с которым каждый человек связывает представление о своем счастье [66]. А Д. Дидро называет интерес пороком, побуждающим нас отыскать для себя преимущество посредством того, что противно справедливости [69].

Огромный вклад в формирование мнений об интересе сделал английский экономист А. Смит. В своем труде «Исследование о природе и причинах богатства народов» он представил систему влияния индивидуальных интересов на увеличение общественного блага. Отмечая, что, отдавая предпочтение отечественному производству, здесь имеется лишь свой личный интерес и преследуется только собственная выгода. Однако, осуществляя свои личные интересы, субъект нередко служит интересам общества [143].

В своих работах Г. Гегель олицетворяет интерес как важнейшую категорию философии духа. Он исследовал формы связи личного интереса со всеобщим, с государством. По его характеристикам, земледельческое (или субстанциональное) сословие больше расположено к подчинению, промышленное (для него существенна собственная деятельность) больше расположено к свободе. Общее сословие занято охраной общих интересов общества. Рассматривая промышленное сословие, Гегель выделял разумность разнообразных корпораций, т. е. объединений членов гражданского общества соответственно их умениям, занятиям, интересам [51].

Создатели марксизма — К. Маркс и Ф. Энгельс — внесли значительный вклад в исследование интересов. Хотя следует отметить, что в их трудах четкого определения «экономический интерес» нет. Однако классиками марксизма были изложены базисы учения об интересах. Основы, с которых они начинали проводить исследования исторического процесса, — это живые личности, которым присущи потребности и интересы, находящиеся между собой во взаимодействии. Целостность отношений всех социальных субъектов основывает то или иное общество. Общество в решающей степени предопределяет содержание и направление деятельности людей, воздействует на развитие и воспитание каждого человека посредством системы свойственных ему общественных отношений, условий материального производства, политических и других социальных институтов [94].

Российские марксисты, такие как В. И. Ленин, Г. В. Плеханов и др., также уделяли огромное внимание интересам. Так, В. И. Ленин, подчеркивая основополагающую роль экономических интересов, отмечал, что «...ключевой экономический интерес пролетариата может быть достигнут только посредством политической революции, заменяющей диктатуру буржуазии диктатурой пролетариата». В. И. Ленин, отмечая роль интереса, указывал: «Самые глубокие корни и внутренней, и внешней политики нашего государства определяются экономическими интересами, экономическим положением господствующих классов нашего государства» [89].

В советскую эпоху все последующие исследования проводились в рамках марксисткой парадигмы. Хотя многие ученые, как подчеркивает П. А. Канапухин в своей статье «Генезис научных представлений об экономических интересах», расширили научное представление о рассматриваемой категории, изучая взаимосвязь экономических интересов со стимулами, потребностями работников и их занятостью [79, с. 29].

Следует учитывать, что интерес как проявление общественных отношений объективен при любом общественном строе, в том числе и социалистическом. Однако коренная противоположность эксплуататорского и социалистического строя влечет за собой и коренные различия в характере и системе интересов.

Поэтому отдельные стороны рассматриваемой проблемы так и не получили однозначного толкования. В связи с чем усложняется сущность и природа экономических интересов, форма их проявления, взаимосвязь интересов и их носителей.

Анализ научной и периодической экономической литературы по проблематике экономических интересов выявил многообразие подходов ученых по широкому кругу как теоретических, так и практических аспектов рассматриваемой категории.

В экономической литературе на сегодняшний момент встречаются различные трактовки рассматриваемой категории.

Так, согласно Большому энциклопедическому словарю интерес (от лат. interes — важно) — это 1) с точки зрения психологии — взаимосвязь личности и ценного предмета; 2) с точки зрения социологии — непосредственное побуждение (мотивы, идеи и т. д.) участников социальных групп. Содержание интереса связано с динамикой потребностей и мотивов людей, формами и средствами изучения действительности [38].

В Малом академическом словаре «интерес» трактуется как внимание, любопытство, проявление к кому-либо или чему-либо, доминирующая направленность мысли на какой-либо объект [92].

В соответствии с Большой советской энциклопедией интерес рассматривает реальную причину общественных событий, которая реализуется непосредственными побуждениями (мотивы, помыслы, идеи) при участии личности, социальной группы, класса [37].

Следует согласиться с позицией О. А. Степичевой, что экономические интересы как категория политической экономии субординированы спецификой парадигмы социально-экономического развития территориального образования, порождаются ими. Любая смена данных парадигм и систем экономических отношений объективно ведет к изменению и экономических интересов. Экономические интересы, будучи проявлением исторически определенных экономических отношений, объективны и материальны [146, с. 103].

Таким образом, проделанный нами анализ теоретических подходов на основании изучения экономических школ может быть использован для уточнения сущности, содержания, природы и изменчивости экономических интересов, а также обоснования тенденции их трансформации в современной экономике. Для нас важно использовать вышеизложенные взгляды для изучения проявления экономических интересов с целью их влияния на повышение эффективности аграрного производства.

Проанализируем подходы к исследуемой проблематике в трудах таких современных ученых, как: Ф. Г. Арутюнян [15, 16, 17, 18], Г. В. Булгаков [41, 42], Б. Я. Гершкович [53], Л. А. Головина [60, 61, 62, 63, 64, 65], П. А. Канапухин [79, 80], А. А. Лукьянова [90], В. В. Милосердов [98], А. А. Свитич [134], В. М. Старченко [145], И. Н. Урусова [157, 158] и др. [12, 21, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 76, 78, 87, 129, 130, 166].

Так, Ф. Г. Арутюнян трактует интерес как потребность, от которой так просто не отмахнешься, которая побудит человека к действию, — если, конечно, он осознает, увидит наличие такой потребности [15, с. 72].

По мнению В. В. Милосердова, интерес характеризуется целеустремленным отношением человека (класса, общества в целом) к какому-то объекту, его потребности напрямую связаны с производственными отношениями, которые не остаются постоянными и развиваются, а в связи с этим и экономическая сущность интереса меняется адекватно степени их развития. Интерес выражается как побуждение, волевой импульс, направляющий его действия. Осознанный интерес выступает как мотив, намеренная, сознательная поставленная цель [98, с. 4].

Экономический интерес выражает материальные потребности социального субъекта, его отношение к условиям своего быта. Интерес складывается в общественном производстве и выражает отношения производства, распределения, обмена и потребления, который определяет общественное положение субъекта. Интерес связывает положение субъекта в обществе, соединяет социальных субъектов, выражает их взаимозависимость на базе реализации объективных потребностей [170].

Следует заметить, что экономический интерес — это побудительный мотив хозяйственной деятельности людей, которые обусловлены их ролью в системе отношений собственности и общественного разделения труда [141].

К. В. Строков рассматривает сущность «экономического интереса» через призму отношений собственности, поскольку она является базисом всего экономического механизма общества. В общем осмыслении собственность характеризуется отношением между людьми по поводу владения вещами, распоряжения ими и присваивания результатов их применения. Переход к рыночным отношениям изменил социально-экономическую сущность и содержание экономических интересов, но оставил в себе традиционные элементы. Действующая на сегодняшний день система хозяйствования сочетает в себе два типа собственности: частная и общая, которые соответственно определяют действие сложных подсистем — общих и частных экономических интересов, а также их формы и разновидности [147, с. 50–51].

А. В. Тарасов, поддерживая мнение предыдущего автора, выделяет объективный, субъективный и объективно-субъективный подходы к определению сущности экономических интересов. Отмечая при этом, что в самих подходах нет единства в понимании сущности исследуемой категории, так как сторонники каждого из них позиционируют на первом плане разные элементы содержания экономических интересов. Синтез указанных подходов основывается на принципе взаимодействия материально-вещественной и общественной сторон воспроизводственного процесса, на принципе многоуровневости производительных сил и производственных отношений, принципе обратных связей от субъективного к объективному, а также принципе трехкомпонентной структуры характера общества (потребности, ценности, рациональность). Поэтому мы разделяем позицию автора и придерживаемся его мнения, что экономические интересы — это сложная многоуровневая категория, изучение которой в контексте поиска способов разрешения их противоречий представляет собой одно из важнейших направлений современной экономической науки [149, с. 45; 148, с. 129].

Г. В. Булгаков связывает интересы с волевыми действиями человека. В изучении экономических интересов, с точки зрения ученого-экономиста, существенно как объективное содержание потребности и интереса, так и субъективные признаки, связанные с формированием и реализацией интересов и потребностей людей. Объективная форма потребности и интереса не зависима от воли и сознания их объекта [42, с. 28].

Справедливо отмечает Т. А. Дятлова, что экономические отношения, интересы, потребности и социальная полезность прямо или косвенно взаимосвязаны. К тому же характеризующими здесь представляются производственные отношения, формирующие экономические интересы с помощью побудительных мотивов деятельности для достижения конкретных результатов, для реализации потребности. Определенной экономической системе присущи конкретные экономические интересы [73, с. 60].

Объективная форма проявления интереса выражается конкретным поведением, которое, как подчеркивает А. А. Марковский, направлено на реализацию блага. Конкретный способ получения блага действительно признан субъектом как наиболее выгодный из всех альтернативных ему способов в существующих условиях, с позиций системы ценностей субъекта при данном общественном положении [93, с. 334].

По мнению И. М. Авдеева, экономический интерес — причина и условие взаимодействия экономических интересов. Он определяет цель человеческой деятельности и направлен, как и потребность, на определенный объект. Но если потребность ориентирована на благо, то интерес ориентирован на экономические интересы, в которых происходит распределение этого блага. Другими словами, потребность — отношение к внешнему предмету, а интерес — связь субъекта по отношению к внешнему предмету. По сравнению с потребностями интересы выступают в качестве более непосредственной причины массовых действий. Ни одно крупное событие общественной жизни не может быть раскрыто, если не определены интересы, вызвавшие это действие [7, с. 19].

Поддерживая данную точку зрения, Д. Н. Силка отмечает, что по своей сути экономические интересы основываются на экономических потребностях хозяйствующих субъектов, экономические интересы которых представляют собой взаимодействие между экономическими потребностями и выражают их совокупность. Таким образом, главной особенностью экономических интересов среди всяких других экономических категорий является то, что интересы выражают движение, динамику [137, с. 159].

Е. Н. Мещерякова, определяя сущность экономических интересов, также говорит о тесной диалектической связи их с потребностями: основы интересов в них и на них они базируются. В связи с этим основным важнейшим условием формирования закономерности эволюции системы экономических интересов является действие закона увеличения потребности [97, с. 133–134].

Интересы тесным образом связаны с потребностями, подтверждает М. Г. Никишина. Отмечая при этом, что направленность интереса на производство того, что удовлетворяет потребности человека в наибольшей степени, выражается в форме стимула, мотива человеческой деятельности [102, с. 14].

Рассмотрев мнения ученых-экономистов, определив сущность экономического интереса как форму проявления производственных отношений, мы считаем, что реализация экономического интереса во многом определена заинтересованностью субъекта, коллектива и общества в целом в высокопроизводительном труде. По нашему мнению, понятие экономического интереса по внутреннему содержанию целесообразно рассматривать в качестве осознанной потребности.

Экономические интересы, по мнению И. В. Разорвина, обладают объективной природой, поскольку они действуют и не зависят от их осознания, но это «предмет заинтересованности, желания и побудительные мотивы действий экономических субъектов». Рассмотренный подход считается более аргументированным по следующим причинам:

— отражается зависимость и характер интересов с объективными потребностями и экономическими отношениями;

— интерес представляется детерминирующим фактором развития, но не результатом субъективных пожеланий;

— при управлении экономическим процессом обретается объективная основа механизма, центральным звеном которого выступают экономические интересы;

— объективность интересов подразумевает их дифференциацию, которая определяется экономическими отношениями и потребностями носителей экономических интересов, что дает основу для реализации путей согласования интересов, разрешения противоречий в пределах каждой из их разновидности и между ними [125].

Экономические отношения выражаются в интересах. Экономический интерес образуется в обществе, которое является отправной точкой и основой побуждения [162]. В связи с чем структуру интереса и пути его реализации необходимо изучать с учетом изменения экономических отношений. Чтобы достигнуть единства цели хозяйствующих субъектов, нужно не только учитывать интересы, но и обеспечивать их согласование.

В условиях развития рыночных отношений экономические интересы и цели отдельных сельхозтоваропроизводителей и отраслей АПК могут не совпадать по каким-либо объективным и субъективным причинам, отмечает О. Г. Чарыкова. Экономические интересы, будучи осознанными, рождаются через реализацию материальной заинтересованности [162].

Стоит согласиться с В. М. Белоусовым, что при разработке рабочего процесса люди придерживаются в первую очередь экономических интересов. В современных условиях экономическая теория указывает на то, что экономические отношения всегда проявляются посредством интересов, потому что интерес — это побудительный мотив деятельности людей, который обусловлен их местом в системе отношений общественного разделения труда и собственности. В связи с чем экономический интерес человека как личности, привлеченного в производственные отношения общества, очень многогранна [24, с. 167].

Экономические интересы выражаются в стимулах. Поэтому считаем, что в качестве стимулов могут использоваться такие экономические категории, как заработная плата, цены, тарифы, прибыль, дивиденды, кредит, хозрасчетные формы экономического стимулирования и др. Стимулы непосредственно касаются интересов человека, являются побудительным мотивом к труду. Среди множества стимулов наибольшая материальность присуща экономическому стимулированию.

Изначальной формой экономического интереса выступает личный интерес, удовлетворение которого влияет на производительность труда и, соответственно, на эффективность производства. В аграрном производстве к таким потребностям можно отнести интерес работников в получении достойной оплаты труда и рациональном использовании принадлежащих им земельных долей и имущества, получении дивидендов, повышении квалификации; улучшение условий труда, эффективном развитии производства, в росте продуктивности животных и плодородия почвы, выгодном ценообразовании, системе налогообложения и кредитования.

В сельском хозяйстве немыслимо добиться устойчивости роста производительности труда, не создав отлаженного эффективного механизма ее мотивации, поскольку увеличение производительности обеспечивается личным интересом работника в максимальной производительности труда.

Интерес является основным фактором жизнедеятельности человеческого общества, мотивация труда — важнейшее направление реализации интересов.

Рассмотрев сущность экономического интереса, а также факторы, которые на него влияют, структуру экономического интереса можно представить следующим образом (рис. 1.1).

Рис. 1.1. Структура экономического интереса

Экономические интересы экономических субъектов представляют собой сложную многоэлементную структуру, составляющую органическую целостность. Поэтому при исследовании экономических интересов вопрос об их классификации представляет собой значимую научную задачу, без решения которой нет возможности подойти ни к анализу взаимодействия конкретных интересов, ни к получению научного представления о механизме их реализации. Задачи, в первую очередь связанные с управлением производством, настоятельно требуют приведения экономических интересов в определенную систему.

На основании обобщенных положительных моментов в части группировок экономических интересов, которые имеются в экономической литературе, адаптация признаков классификации различных экономических объектов и явлений должна дополняться новыми признаками и группами. Заслуживает внимания группировка экономических интересов, сформированная Н. А. Белкиной [23, с. 59]. Их классификация по сущностным и функциональным признакам, позволяющая раскрыть содержание и свойства экономических интересов как экономической категории, определяет сущность, принципы и факторы согласования экономических интересов (табл. 1.1).

Это, в свою очередь, будет создавать основу исследования законов и закономерностей формирования, развития и согласования экономических интересов, а также позволит разработать концептуальные подходы к формированию хозяйственного механизма согласования экономических интересов.

Г. Д. Васильева классифицируя экономические интересы на личные, семейные, коллективные, региональные, государственные, характеризует их следующим образом:

— личные экономические интересы характеризуются личными потребностями, стремлением индивида к результативной деятельности, направленные на увеличение личного человеческого капитала, на пополнение индивидуальных доходов, рост качества и уровня жизни;

— коллективные экономические интересы — это личные и производственные потребности субъектов фирм, обусловленные стремлением к эффективной производственно-хозяйственной деятельности, направленной на рост результативности организаций, эффективность расширенного воспроизводства, увеличение человеческого капитала работников этих организаций;

— семейные экономические интересы обусловлены потребностями семьи, стремлением к трудовой деятельности трудоспособных ее членов с целью пополнения семейного достатка, капитала каждого из членов семьи, повышением уровня и качества жизни семьи;

— региональные экономические интересы определяют потребности населения, трудовых коллективов и других субъектов региона, стремление их к производственно-хозяйственной деятельности, направленное на эффективное развитие как производственной, так и непроизводственной сферы регионов, на повышение качества жизни населения, пополнение человеческого капитала;

— государственные экономические интересы характеризуются потребностями общества, развитием экономических отношений, стремлением государства к достижению макроэкономического баланса, устойчивости экономического роста, направленного на пополнение национального капитала, повышение уровня и качества жизни всего общества [47, с. 17].

Таблица 1.1

Классификация экономических интересов по сущностным и функциональным признакам

Сущностный признак

Функциональный признак

Сферы производства, сферы распределения, сферы обмена, сферы потребления
Сфера экономических отношений

По поводу владения, пользования, распоряжения
Экономическое содержание собственности

Индивидуальные, коллективные (групповые), общие
Формы собственности

Стабилизирующиеся, усиливающиеся, зарождающиеся, угасающие
Стадии жизненного цикла

Непосредственно и косвенно влияют на экономические отношения
Уровень влияния на экономические отношения

Оказывающие и не оказывающие влияния на развитие экономики, нейтральные
Воздействие на развитие экономики

ДолгосрочныеСреднесрочныеКраткосрочные
Срок действия и связь с экономической перспективой существования экономического субъекта

Обеспечение национальной безопасностиОбеспечение свободы экономикиОбеспечение уровня экономического ростаУстойчивое жизнеобеспечение людейФормирование ответственности за рациональное использование ресурсовСнижение уровня инфляции и стабилизация ценПолная занятость населенияОбеспечение социального равенстваОбеспечение экологической безопасности
Характер ценностей, свойственных обществу

Главные и второстепенные
Значимость для носителяинтереса

Приоритетные, неприоритетные
Приоритетность

Реальные, потенциальные
Готовность к реализации

Осознанные, неосознанные
Осознанность

Конструктивные, деструктивные
Результаты реализации

Имеющие сильную взаимосвязь с мотивами и стимуламиИмеющие слабую взаимосвязь с мотивами и стимулами
Взаимосвязь со стимулами и мотивами

Субъекты: акционер, менеджер, наемный работник, арендатор, продавец, покупатель, посредник, государство, незанятое население
Экономические субъекты

Устойчивые, неустойчивые
Устойчивость

Воспроизводимые, частично воспроизводимые, невоспроизводимые
Степень воспроизводимости

Явные, скрытые
Форма проявления

Реализуемые полностью или частично, нереализуемые
Степень реализации

Согласованные и несогласованные (рассогласованные)
Согласованность

Для раскрытия цели нашего исследования экономические интересы целесообразно классифицировать на личные, коллективные и общественные интересы.

В современных условиях функционирования аграрного производства экономический интерес можно представлять как взаимоувязанную многоуровневую совокупность интересов, которых достаточно много. Среди них можно выделить четыре основные: частные, личные, коллективные и общественные. Частные интересы выражаются собственниками средств производства и ориентированы в конечном итоге на увеличение массы капитала и максимизацию дивидендов. Личные интересы зависят от индивидуальных потребностей каждого работающего человека и направлены преимущественно на рост оплаты труда и других форм материального поощрения. Коллективные интересы направлены на максимизацию реализованного валового дохода — как условия удовлетворения потребностей всего коллектива. Общественные интересы выражают потребности общества в целом в лице государства. Эти интересы многоплановы, как и число субъектов (ведомств), их представляющих, но результирующий интерес направлен на достижение продовольственной безопасности за счет роста отечественного сельскохозяйственного производства и повышения его конкурентоспособности. Частичная противоречивость указанных интересов актуализирует проблему поиска компромиссных вариантов их взаимоувязки.

В этой связи следует остановиться на позиции Н. М. Михайловой, которая подчеркивает, что экономический интерес каждого работающего человека (личный) — заработная плата. Интерес коллектива в целом (коллективный) — прибыль как источник обеспечения устойчивости и развития производства. Эти два показателя — оплата и прибыль — концентрируются, интегрируются в показателе валового дохода, но в несколько ином, чем привыкли, его содержании, которое диктуется рыночной экономикой, а именно — лишь в реализованной его части, т. е. в реализованном валовом доходе. В противном случае оплата будет начисляться за произведенную, но не проданную продукцию, а это значит, что она не будет иметь источников ее обеспечения [100, с. 291].

Ф. Г. Арутюнян отмечает, что личные интересы проявляются как текущие потребительские интересы. Отмечая, что трудно представить, чтобы в обществе существовали люди, выражающие только свои личные интересы, только коллективные или только общенародные. Нереализованный коллективный интерес не позволит реализоваться и личным интересам каждого члена этого коллектива [16, с. 74].

Данную точку зрения поддерживает В. М. Старченко, отмечая, что в современных условиях хозяйствования должно быть непрерывное регулирование и поддерживание равновесия интересов между их носителями. Что касается распределения составляющих этого равновесия между личностью, коллективом и государством, то они характеризуются определенными условиями, перспективными и текущими задачами развития общества, отрасли, предприятия [145, с. 224].

С учетом вышесказанного можно дать следующее определение экономическим интересам: экономический интерес аграрного производства — это взаимосвязанный комплекс личных интересов, связанных с индивидуальными потребностями коллективных, которые выражаются как необходимость удовлетворения потребностей групп населения, предприятий (кто объединен общим интересом) и общественных, которые выражают потребности общества в целом, всего государства.

Дальнейшее понимание категории экономических интересов невозможно без рассмотрения особенностей действия механизма их реализации в аграрном секторе экономики. Поэтому далее целесообразно рассмотреть осуществление направлений экономических интересов в сельскохозяйственном производстве различных форм хозяйствования аграрного сектора.

1.2. Особенности реализации экономических интересов в аграрном секторе экономики

В экономике страны значение аграрного сектора трудно переоценить, поскольку именно аграрный сектор обеспечивает население продуктами питания. В связи с чем в нашем исследовании вопросы развития отраслей аграрной сферы имеют первоочередное значение при рассмотрении особенностей действия механизма реализации экономических интересов.

Современный аграрный сектор является главной сферой народного хозяйства любого государства. Аграрная сфера располагает существенными различиями от всех прочих областей и отраслей производства. Рассмотрим особенности аграрного производства более подробно.

Агарный сектор взаимодействует с живой природой — растениями и животными. Основным средством производства является земля. В силу чего аграрный сектор экономики выражается сезонным производством, а также значительной зависимостью от природных, климатических и почвенно-биологических условий.

Следует подчеркнуть, что характерным признаком аграрного сектора выступает продолжительный цикл производства. Готовую продукцию растениеводства здесь можно получить, как правило, в конце года или еще в более поздний срок. Еще более длительно выращиваются основные виды скота в животноводстве. Таким образом, можно выделить следующие факторы, которые обуславливают специфику деятельности людей в аграрном производстве:

— сезонность, цикличность производства;

— повышенный риск и достаточно длительный период производства сельскохозяйственной продукции, который характеризуется зависимостью урожайности культур и продуктивности животных от природных факторов (засуха, морозы, стихийные бедствия и т. д.), что в дальнейшем затрудняет сделать прогнозирование возможности восстановления платежеспособности организации;

— многоотраслевая специализация производства в животноводстве и растениеводстве;

— низкая норма накопления капитала по сравнению с другими отраслями;

— социальная значимость аграрных организаций для территории, на которой она размещается.

Для того чтобы получить большой объем продукции высокого качества при экономном расходовании средств, необходима такая организация производства в аграрном секторе, которая сопровождается осуществлением системы мер по эффективному использованию земельных, трудовых, технических, материально-производственных и финансовых ресурсов. Необходимо изыскивать наиболее эффективные пути использования земли, средств производства и трудовых ресурсов в аграрном секторе [12, с. 3].

В отличие от экономических потребностей, экономические интересы выражаются в динамических соотношениях:

— в различных нормах;

— в соотношениях затрат и результатов;

— в динамике той или иной объемной категории (продукт, доходы, затраты и др.) [78].

И. А. Рудалева считает, что специфику экономических интересов целесообразно рассматривать в разрезе существующих укладов. Это позволит сформировать структуру укладов, наиболее соответствующую конкретной ситуации, и внедрить модель хозяйствования, ориентированную на экономические интересы субъектов экономических отношений [130, с. 61].

Мы поддерживаем мнение автора и считаем, что практическую значимость экономических интересов необходимо рассматривать с позиций хозяйствующих в обществе субъектов.

В аграрной экономике России на сегодняшний день действуют три формы хозяйствования: сельскохозяйственные организации, К(Ф)Х, ЛПХ. По мнению Г. В. Булгакова, взаимодействие этих форм хозяйствования, сочетание их интересов — путь к возрождению высокопродуктивного сельского хозяйства, поднятию его на новый экономический, технологический и социальный уровень [41, с. 414].

Считаем целесообразным рассмотреть экономические интересы хозяйств каждой формы в отдельности. Здесь необходимо учитывать интересы хозяйств и как единого элемента, действующего в АПК, интересы, связанные с конкурентами, и интересы внутри хозяйств, сочетание стремлений людей.

Рассмотрим три типа хозяйств, действующих в многоукладной экономике страны.

ЛПХ — это форма непредпринимательской деятельности, связанная с производством и переработкой сельхозпродукции.

В. М. Старченко считает личные подсобные хозяйства специфической формой ведения сельскохозяйственного производства. Отмечая при этом, что разработанные проекты по поддержке малых форм хозяйствования признают существенность ЛПХ в обеспечении населения страны продуктами питания, а также призывает к их постоянному развитию, намечает формы и методы государственной поддержки [145, с. 69–74].

Яркого столкновения интересов внутри ЛПХ не наблюдается. Так как ЛПХ выполняют функцию самообеспечения, разногласия между интересами производителя и потребителя тоже практически отсутствуют. Столкновение интересов ЛПХ как производителя и другого населения как покупателя продукции может происходить на уровне цены и не может по поводу качества и ассортимента продукции, так как хозяйства в большинстве своем производят продукты, постоянно пользующиеся спросом у населения, такие как картофель, овощи, яйца. Основная часть произведенной продукции направляется на конечное потребление внутри хозяйства. Часть продукции продается на товарных рынках. Внутри этого уклада существует группа экономических интересов, связанных с реализацией базовых потребностей. При этом возможен конфликт интересов, связанных с личными потребностями и отсутствием интереса к труду как таковому. Другая группа экономических интересов замыкается на максимизации доходов, минимизации издержек, получении дополнительных финансовых средств от государства, участии в кооперативах, формировании устойчивых отношений с потребителями производимой ими продукции [129, с. 7].

По нашему мнению, реализация интересов ЛПХ возможна лишь при взаимодействии их с К(Ф)Х, с сельхозорганизациями и с государством.

Далее охарактеризуем крестьянские фермерские хозяйства [К(Ф)Х]. Согласно ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» они представляют собой объединение граждан, которые связаны родством, имеющих в своей собственности имущество и которые вместе осуществляют производственную и иную хозяйственную деятельность (переработка, хранение, транспортировка и сбыт сельскохозяйственной продукции), основанную на их личном труде [2].

В. М. Старченко отмечает, что крестьянские (фермерские) хозяйства имеют равные права среди других форм предпринимательской деятельности, они отличны рядом признаков. В продолжение автор отмечает основной отличительный признак К(Ф)Х — это размеры землепользования «…в среднем на 1 хозяйство приходится 59 га земли» [145, с. 69–74].

В России фермерские хозяйства не получили массового распространения. Развитие К(Ф)Х требует больших капитальных вложений. Достижение эффективности в аграрном производстве основывается не только на смене собственника, форм земельной собственности, но и на продуманной политике со стороны государства в области цен. У собственников фермерских хозяйств существует интерес в увеличении площади земель, в связи с чем они арендуют земельные доли и при этом платят арендную плату.

Экономические интересы субъектов данного уклада направлены на удовлетворение спроса населения в продуктах питания, максимизацию дохода, уменьшение затрат на производство и продажу продукции, уменьшение налогового бремени, внедрение новых технологий, стабильность долгосрочных контрактов [130, с. 62].

Далее обратим внимание на третью форму хозяйствования — сельскохозяйственные организации, которые являются двигателем роста в сельском хозяйстве, они ориентированы на многопрофильное производство, осуществляют широкий спектр социальных функций. Преимущество сельскохозяйственных организаций проявляется, прежде всего, в рациональном использовании производственного потенциала, оптимальном размещении отраслей, высоком уровне товарности, более низкой цене на продукцию в силу ее реализации без или через меньшее число посредников. Крупные сельхозпредприятия учитывают индивидуальные и общественные интересы, обеспечивают мотивацию труда, внедряют элементы научно-технического прогресса. В связи с чем мы считаем, что именно сельскохозяйственные организации являются основой аграрной политики государства, именно они способны добиться высоких экономических показателей.

Поддерживая позицию Г. В. Булгакова, который в своих публикациях отмечает, что для осуществления эффективной многоукладной аграрной экономики России необходимо согласовывать, учитывать интересы всех хозяйств, мы считаем, что только при взаимосвязанных действиях можно достичь народнохозяйственного роста агарного сектора.

Пути согласования интересов и их реализация для начала определяются решением проблем развития хозяйств: совершенствование системы налогообложения и льготного кредитования, установление паритета цен, обеспечение техническими средствами, снижение цен на ГСМ, удобрения, расширение возможностей по получению земли в аренду по выгодным для сторон условиям [41, с. 417].

На основании вышеизложенного схематично представим экономические интересы трех форм хозяйствования в аграрной сфере экономики (рис. 1.2).

Рис. 1.2. Экономические интересы различных форм хозяйствования

Среди многообразия форм хозяйствования, которые сложились на данный момент, не существует их однозначного значения по удельному весу в общих поставках продовольствия для населения и по социально-экономическим разделам деятельности.

Таким образом, реализация экономических интересов различных форм хозяйствования может осуществляться только при их совместном взаимодействии.

Начиная производство, любая сельскохозяйственная организация в качестве непосредственной цели предполагает получить определенный доход. Но эта цель достигается тогда, когда произведенная продукция будет куплена потребителями.

Таким образом, прямая цель будет достигнута при выполнении условия, которое заключается в реализации конечной цели производства вообще, т. е. потребления.

Интересы на рынке товаров, услуг и рынке рабочей силы (продавцов и покупателей) антагонистичны. Тем не менее для реализации своих интересов каждый субъект экономических отношений вынужден идти на определенный компромисс. В результате регулирующим механизмом, который позволяет принять согласованное решение по поводу рыночной цены, является конкуренция.

Следует подчеркнуть, что развитие организационно-правовых моделей на базе коллективного хозяйствования в аграрной экономике России имеет известные особенности, которые в значительной степени определяют уровень, степень, форму организации экономических интересов членов сельхозпредприятия.

П. И. Дугин отмечает, что при выборе приемлемой организационно-правовой формы сельскохозяйственных организаций необходимо учитывать:

— принципы, механизмы и объемы распределения получаемых доходов и имущественной ответственности участников (собственников) предприятия;

— степень их индивидуального влияния на принятие и контроль управленческих решений;

— порядок образования уставного фонда, а также финансовое положение участника хозяйства после возможного выхода из него [72, с. 3–6].

Учитывая то обстоятельство, что перспективность одних организационно-правовых форм сельхозорганизаций и отмирание других обусловлены разной мерой эффективности использования общей долевой собственности в них и мерой сбалансированности интересов субъектов сельхозпредприятий (как сособственников и работников), эффективность организационно-правовых форм организаций, в свою очередь, во многом зависит от общего кризисного социально-экономического положения аграрной сферы АПК, неодинакового, но в целом низкого технико-технологического уровня ее предприятий и разного качества человеческого фактора — управленческо-предпринимательского и трудового потенциала, не адаптированного до настоящего времени к глобальным рыночным условиям и в значительной мере деградировавшего за реформенный период.

Практика реорганизации форм собственности в России показывает, что при совмещении собственника и производителя в одном лице в новой организационно-правовой форме предприятие не является достаточным условием эффективности производства. Осуществление частным собственником своих прав с выгодой не только для себя, но и для работника не может быть без создания предпосылок, связанных с качественным совершенствованием и укреплением материально-технической базы предприятия, эффективным использованием в единой системе его имущественно-производственно-технологического комплекса, с рациональной комбинацией на научной основе земли, труда, капитала. Формирование этих предпосылок повышения эффективности использования собственности как капитала и фактора производства в сельском хозяйстве и в других сферах АПК существенным образом зависит, как отмечалось ранее, от хозяйственного механизма ее реализации, а также способов, сроков, форм и методов генезиса и эволюции собственности в разных видах предприятий.

В условиях многоукладной российской аграрной экономики деятельность субъектов разных организационно-правовых форм организаций и форм хозяйствования (включая КФХ, ЛПХ, ИП) проявляется в различных закономерностях, влияющих на уровень, степень и эффективность реализации их экономических интересов (во всех фазах воспроизводства), на достижение оптимальных параметров как отдельной отрасли, так и в целом предприятия. Важно при этом в аграрной политике государства предусматривать создание равных экономических условий для всех обеспечивающих занятость и условия жизнедеятельности селян форм организации предпринимательской деятельности, согласование индивидуальных, семейных, коллективных и общественных интересов в рамках как отдельных предприятий, так и в рамках сельского хозяйства, агропромышленного комплекса и национальной экономики в целом.

Реализация экономических интересов субъектов экономики в процессе производственно-хозяйственной деятельности — это движущая сила эффективного развития агропроизводства и стабильности экономического положения организаций.

Через формирование, развитие и реализацию системы экономических интересов осуществляется воспроизводство экономических отношений, характерных им экономических законов и создаются предпосылки для устойчивости экономических процессов. В целях стабилизации аграрного производства и роста его эффективности нужны новые решения, связанные в первую очередь с совершенствованием взаимоотношений в агропромышленном комплексе. Здесь должно осуществляться развитие интеграционных связей, основанных на реализации общих интересов между производителями сельхозпродукции, промышленными предприятиями и предприятиями торговли [87, с. 122].

По мнению И. Н. Урусовой, уровень реализации экономических интересов в потреблении зависит от многих обстоятельств: место и условия реализации, качество и количество потребляемых товаров и услуг, их своевременность, значимость удовлетворяемой потребности. Потребление можно классифицировать как конечное и производственное. Следует отметить, что прямой составной частью процесса производства как раз выступает потребление средств производства. Его уровень потребления, динамика и качество являются движущей силой экономического развития. В связи с чем сильным стимулом развития и роста экономики является степень реализации экономических интересов участников воспроизводственного процесса и уровень их потребления [157, с. 507].

В процессе развития системы экономических интересов трех форм хозяйствования в аграрном производстве находят место противоположные тенденции, т. е. выявляются противоречия. Это говорит о том, что при реализации системы экономических интересов выявляется противоречивая сущность процесса ее развития.

Д. Г. Батищев в своих публикациях отмечает, что сущность противоречий экономических интересов заключается в их функциях:

— мотивационная — в связи с тем, что противоречия являются источником движения, то в результате разрешения противоречий происходит дальнейшее развитие социально-экономических, организационно-экономических и технико-экономических отношений. Совершенствование этих отношений стимулирует субъектов хозяйственной деятельности разрешать противоречия;

— деструктирующая — неразрешенные противоречия становятся препятствием росту эффективности экономики, они сдерживают научный прогресс и внедрение новых технологий. Обострившиеся противоречия переходят в разногласие интересов, потому что при их проявлении в каких-либо видах они мешают удовлетворению потребностей субъектов рыночных отношений.

По мнению Д. Г. Батищева, классификация экономических противоречий имеет сложную и многоуровневую структуру. Каждый из уровней включает в себя все противоречия, однако отражает определенную специфику взаимосвязей между ними [21, с. 20–21].

Анализ причин, форм и уровня проявления противоречий интересов участников, влияющих на результативность деятельности организаций, позволяет выделить их следующие виды (рис. 1.3 см. на с. 25).

По мнению Ю. В. Иоды, противоречие интересов представляется в полном согласовании с законами диалектики как источник движения [76].

Наличие экономических противоречий обуславливается противоположностями экономических интересов субъектов хозяйственной деятельности и вступлением их в экономические отношения.

Противоречие между государственным и частным интересами имеет место в любой экономической системе, являясь существенным фактором ее развития, считает Л. В. Гарифова. От того, в какой мере оно согласовано, зависит возможность реализации как государственного экономического интереса, так и всей системы экономических интересов общества в целом. Поэтому существенное значение имеет проведение экономической политики таким образом, чтобы, реализуя частные интересы, она неуклонно обеспечивала осуществление государственного интереса. В то же время реализация государственного интереса позволяет обеспечить удовлетворение частных интересов [50, с. 31].

Существует два главных механизма общественного управления — государственное управление и общественное самоуправление. Хоть они и взаимосвязаны между собой, но в одном обществе наиболее активно проявляется механизм общественного самоуправления, в другом — механизм государственного управления.

Особенно активно они взаимодействуют в демократическом обществе, так как осуществляются в форме гражданского и политического представительства интересов общества в органах государственной власти [68].

Система экономических интересов осуществляется путем преодоления системы противоречий. В. В. Милосердов к их числу относит:

— первое противоречие базируется по принципу «сегодня лучше, чем завтра», которое заключается в том, чтобы был повышен уровень жизни людей, улучшены условия труда, обеспечены рост производительности и эффективности производства, созданы условия для всестороннего развития личности, для чего необходимо вкладывание средств в производство и подготовку кадров. Без таких вложений невозможен экономический рост и повышение жизненного уровня трудящихся. Поэтому главным моментом здесь является правильное соотношение между потреблением и накоплением;

— второе противоречие основывается на научно-техническом прогрессе — главном условии повышения эффективности производства и его конкурентоспособности, которое приводит к сокращению индивидуальных форм производства, требует расширения размеров производства до уровня рационального использования его факторов, перехода к коллективно-групповым формам организации труда, производства, обмена;

— третье противоречие соблюдается по закону: примат крупного производства перед мелким противостоит примату «мое лучше, чем наше». Несмотря на высокий интерес работников в условиях индивидуального производства, мелкие товаропроизводители не выдерживают конкуренции с крупными, поскольку могут достаточно эффективно применять индустриальные технологии. А значит, чем крупнее производство, тем больше противоречий между личным и коллективным интересом;

— четвертое противоречие — между личным интересом и социальной справедливостью, а также эффективностью общественного производства и ростом производительности труда. Несомненно, важными звеньями экономических отношений является свобода частной деятельности, социальная справедливость, которая достигается, когда каждый производитель имеет личный материальный интерес (выгоду);

— пятое состоит в разнонаправленности интересов аграрных товаропроизводителей и других сфер агропромышленного комплекса. Это противоречие заключается в том, что, несмотря на единство цели для всех отраслей, АПК — обеспечение населения страны продовольствием в достаточном количестве и по приемлемым ценам, каждая отрасль руководствуется своими интересами. На наш взгляд, в условиях этих противоречий одна из основных задач улучшения хозяйственного механизма сводится к использованию их как движущей силы ускорения темпов экономического роста, повышению эффективности производства и производительности труда, обеспечению сочетания личных интересов с общественными [98, с. 2].

Рассмотренная система противоречий свойственна системе экономических интересов в аграрной сфере, поскольку она позволяет сосредоточить внимание на некоторых характеристиках противостояния различных групп интересов в процессе ее развития, подойти к их содержанию, выявить направления их разрешения. Но единого подхода к рассмотрению противоречий эволюции системы экономических интересов в сельском хозяйстве пока не выявлено, что, в свою очередь, не позволяет ученым-исследователям наиболее объемно проанализировать объективную базу возникающих противоречий, представить их содержательную сторону и четко сформулировать направления и конкретные меры по их разрешению.

Чтобы понять механизм реализации системы экономических интересов, необходимо рассмотреть особенности действующей схемы объектов экономических интересов, которая, по мнению И. В. Разорвина, включает такие структурные элементы, как: потребность носителя экономического интереса → осознанная потребность = создание интереса → распределение интересов носителем = настроенность на восприятие внутренних и внешних стимулов (восприятие из внешней среды элементов стимулирования) → экономическое поведение субъекта носителя: создание приоритетов, распределение потребностей, установление персонифицированного временного борта от момента осознания (или общественного осмысления) потребности до его вероятного удовлетворения → личная, коллективная или общественная реакция на степень удовлетворения интереса или полное отсутствие его удовлетворения. На различных уровнях экономические интересы могут иметь разнообразные механизмы реализации. Рассмотренная схема объектов экономических интересов представляет собой механизм реализации экономических интересов как превращение их в объективную реальность, воплощенную в форме вещи, услуги, денег, времени, места и т. п. [125].

Рис. 1.3. Виды проявления противоречий экономических интересов

Следует согласиться с тем, что важнейшей целью действия системы интересов должно стать преодоление проявления монополизма со стороны власти. Возможности раскрепощения личных интересов, их сопряженности с приоритетным развитием образования, науки, культуры превращают трудовую деятельность в творческий процесс [166, с. 163].

Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что экономический интерес следует представлять как взаимоувязанный многоуровневый комплекс интересов: частных (носителями которых являются собственники средств производства), направленных на максимизацию доходов от предпринимательства; личных, обусловленных индивидуальными потребностями каждого работающего человека и направленных на максимизацию оплаты труда; коллективных, выражающихся в необходимости удовлетворения потребностей коллектива внутрихозяйственного подразделения и обеспечивающихся за счет максимизации реализованного валового дохода (оплата труда и прибыль); общественных, которые выражают потребности общества в целом и обеспечиваются экономическим ростом общественного производства.

1.3. Согласованность экономических интересов в процессе производственной деятельности сельскохозяйственных организаций

Согласованность экономических интересов участников хозяйственной деятельности организации — одна из самых актуальных научных проблем экономики. В рыночных условиях отношения между собственниками, трудовым коллективом, работником и государством приобрели противоречивый характер. Это определено сложностью структуры экономических интересов всех задействованных в деятельности организации субъектов.

Поэтому мы поддерживаем мнение И. М. Авдеева, что каждый субъект, взаимодействуя с другим субъектом, стремится к своему интересу, в связи с чем различные субъекты хозяйственной деятельности вынуждены строить новую систему отношений [8, с. 337].

При этом считаем необходимым учесть мнение Ю. В. Иоды, что «экономические интересы влияют на устойчивое развитие экономики. Во-первых, в устойчивом развитии заинтересованы все экономические субъекты. Во-вторых, согласованность интересов всех субъектов экономики обеспечивает саморегулирование процесса воспроизводства, что делает его независимым от простой случайности. В-третьих, интересы — это важнейший элемент механизма функционирования и развития экономики, мощный стимул к производству, побуждающий удовлетворение различных потребностей» [76, с. 118].

В предыдущем разделе мы подчеркивали, что особенность экономических интересов состоит в их строгой персонификации: экономический интерес привязан к конкретному хозяйствующему субъекту. Благодаря данной особенности производственные отношения следует понимать как отношения субъектов хозяйствования, и ими могут эффективно управлять через их интересы.

Основным экономическим интересом собственников средств производства сельхозорганизаций является максимизация чистой прибыли. Особого внимания, по мнению О. С. Романовой, заслуживает их основная цель — «непрерывное повышение собственного дохода. Если собственник и члены его семьи не являются единственными работниками фирмы, то ее реализация будет связана с наемным трудом и его эффективностью» [128, с. 50].

Реализация экономического интереса трудового коллектива сельхозорганизации зависит не только от объемов производства и продаж, но и от значимости каждого вида производимой продукции для государственных нужд.

В публикациях многих экономистов отмечено, что процесс формирования коллективного (социально-институционального) интереса — это процесс согласованного целеполагания при совпадающих или хотя бы не противоположных экономических интересах субъектов организации по поводу:

— нужды в кооперировании экономического поведения субъектов при выборе и организации способа удовлетворения личного (группового) экономического интереса;

— нужды в кооперировании экономического поведения субъектов при выборе в организации «правил игры», которые благоприятствовали бы удовлетворению личного (группового) экономического интереса [139, с. 92].

Считаем необходимым обратить внимание на мнение О. Ю. Колодиной о том, что «достижение главной цели предпринимателя возможно только при стабильном и устойчивом состоянии коллектива, региона, общества в целом. Поэтому предприниматели заинтересованы в применении социального партнерства как инструмента поддержания социальной стабильности».

Мы поддерживаем ее позицию, что «для общества в целом взаимная реализация интересов государства и бизнеса позволяет достичь следующих положительных эффектов:

— повышения благосостояния населения, роста уровня и качества его жизни;

— экономического роста страны и ее регионов, повышения инвестиционной привлекательности российской экономики;

— повышения эффективности взаимодействия государства и бизнеса, синергии государственной федеральной и региональной политики и бизнес-стратегий;

— повышения эффективности института государства и конкурентоспособности российского бизнеса;

— повышения эффективности использования ресурсов в рамках страны;

— политической и социальной стабильности, гармоничного развития страны в рамках совместных стратегий развития» [81, с. 87].

Интересы участников хозяйственной деятельности сельхозорганизации имеют двойственный характер. С одной стороны, собственники средств производства, наемные работники и управленцы имеют собственные эгоистические интересы, а с другой — они осознают и разделяют коллективный интерес организации. Следует рассмотреть проявление двойственности интересов каждой группы участников интересов, указать формы, в которых обнаруживает себя эта двойственность интересов. В структуре интересов наемных работников О. С. Романова выделяет ключевые элементы — «стабильность заработка и сохранение рабочего места» [128].

Каждый работник заинтересован в росте своего дохода, т. е. в максимизации личной выгоды, работники хотят получать как можно больше при минимуме затрат. Отсутствие новаторства, экономия сил, работа спустя рукава — это не что иное, как проявление отчуждения труда. При этом у работников не развито чувство ответственности за совместный результат работы коллектива, типичным является перекладывание ответственности на коллег и руководителей.

На современном этапе развития аграрной экономики большинство наемных работников априори негативно относятся к собственникам и руководству сельхозорганизацией. Кроме того, людям присуще требовать повышения заработной платы, невзирая на отсутствие роста производительности труда и других показателей. До сих пор широко распространено намеренное невыполнение нормы с целью получения денег за переработанное рабочее время. Среди вопиющих форм нарушения трудовой дисциплины можно выделить прогулы, воровство, саботажи. Все эти виды отчуждения труда негативно отражаются как на индивидуальных, так и на коллективных результатах труда.

Обозначим наиболее яркие формы обнаружения двойственности интересов наемных работников. Существует целый ряд ситуаций, в которых работник может принять двоякое решение в зависимости от условий, предлагаемых собственниками или руководством. В случае использования коллективных форм оплаты труда у работника может формироваться положительная мотивация к эффективному труду, если учитывается индивидуальный вклад, применяются прогрессивные формы оплаты труда, в коллективе развита взаимопомощь, существует уверенность в коллегах. Заинтересованность в коллективных формах оплаты возникает, когда есть возможность меньше вкладывать сил, а получать наравне с остальными, нет ответственности за общий брак или за недоработки другого работника. Эти же формы оплаты труда могут отрицательно сказаться на коллективной мотивации, если нет возможности оценить личный вклад, т. е. существует уравниловка, за неквалифицированную работу одного могут быть наказаны все, а также в случае отсутствия системы взаимопомощи и при плохом морально-психологическом климате в коллективе.

Нередко возникают ситуации, когда собственникам средств производства предлагают вложить свои дивиденды в развитие бизнеса с целью дальнейшего роста дохода по ним, а не получать их ежемесячно. Собственники могут принять двоякое решение в зависимости от степени риска, от величины возможной прибыли, а также от степени доверия к руководству и держателям контрольного пакета акций.

Аналогично работники воспринимают необходимость сверхурочной работы. Людям свойственно соизмерять уровень вознаграждения со степенью прилагаемых усилий и надежностью обещаний руководства. Существует несколько вариантов восприятия работниками нововведений. Работники не принимают их, когда нет четкого плана их реализации, отсутствует информация об их преимуществах и необходимости, нечетко очерчены последствия. Негативно сказывается также отсутствие материального поощрения за внедрение нововведений. Многие новшества, достигнутые работниками, зачастую обезличиваются или присваиваются собственниками и руководством. Нововведения могут восприниматься работниками положительно, когда оценивается личный вклад каждого, по результатам внедрения работники получают премию, им гарантируют карьерный рост и при этом происходит посильное увеличение нагрузки.

Обучение за счет организации также может быть принято работниками по-разному. Если обучение гарантирует занятость, карьерный рост или увеличение заработной платы, работники положительно его оценивают, а в случае отсутствия таких гарантий, а также при пассивности и нежелании руководства заинтересовать работников в неудобном графике обучения люди крайне отрицательно относятся к этой перспективе. Двойственность интересов наемных работников проявляется в ситуации, когда есть возможность сменить настоящее место работы на другое, более высокооплачиваемое. Работники, как правило, покидают организацию, если в другой организации им предлагают одновременно следующие мотивационные элементы:

— их устраивает график работы;

— хороший морально-психологический климат в коллективе;

— в организации используется эффективная система материальных и моральных поощрений;

— работа находится близко к дому;

— у работников есть перспективы карьерного роста;

— они заслужили признание коллег;

— существует положительная тенденция развития организации в будущем.

Следует рассмотреть факторы, положительно и отрицательно влияющие на формирование причастности к общим интересам сельхозорганизации. Среди наиболее часто отмечаемых самими работниками элементов формирования коллективной мотивации можно выделить гарантию занятости, социальные льготы и предоставление займов, хорошую информированность и наличие обратной связи с руководством, благоприятный морально-психологический климат в коллективе и возможность самореализации.

В противоположность этому многие работники отмечают преобладание отрицательно воздействующих факторов, таких как «серые» заработные платы и отсутствие социального пакета, задержки по выплате заработной платы, вынужденные сверхурочные работы без оплаты, высокая вероятность финансовой несостоятельности организации, плохие санитарно-гигиенические условия, неблагоприятный морально-психологический климат, недостаточная информированность и негативное отношение со стороны руководства.

Необходимо отметить, что в человеке неизбежно синтезируется двойной интерес — частный и коллективный. Человек эгоистичен, но вместе с тем он осознает интерес коллектива в целом. Работник в качестве цели трудовой деятельности видит получение дохода, а это, в свою очередь, зависит от выполнения требований организации. Если что-то не выполняется, применяется система санкций.

На примере каждой сельхозорганизации можно рассмотреть включенность интереса работника в коллективный интерес. Работая по принципу индивидуального сдельщика, выполняя и перевыполняя при этом норму выработки, работник, с одной стороны, может максимизировать личный доход, а с другой — он повышает общую эффективность деятельности организации. Если человек трудится при системе оплаты труда, где предусмотрена премия за рост дохода, то он неизбежно будет повышать его уровень, поскольку в противном случае он потеряет свой интерес. Аналогичная ситуация происходит при использовании системы поощрений, фиксирующей качество: работник не может выполнять свою работу некачественно, выпускать брак, поскольку он может не только лишиться премии, но и не получит основную часть заработной платы в полном объеме в силу действия штрафных санкций.

Поэтому организации должны обеспечивать разветвленные и действенные условия, благодаря которым у работника формируются определенные виды заинтересованности и ответственности. Эти условия должны давать возможность согласовывать интересы, формировать общий коллективный интерес. Благодаря чему обеспечивается реализация интереса организации в сочетании с интересом работника. Ключевая задача, которая ставится при реализации таких условий, — ввести личный интерес в русло коллективного интереса. От организации исходят целевые установки, но обеспечить выполнение функций организации легче с помощью условий, которые «улавливают» целевые установки и проектируют их на интересы работников.

Мы отмечали выше, что сущность механизма реализации экономических интересов в сельскохозяйственных организациях на современном этапе состоит в обеспечении системного и комплексного применения резервов и факторов роста эффективности их функционирования и создания на этой основе предпосылок для максимально высоких темпов роста реальных доходов, повышения качества жизни сельского населения и обеспечения продовольственной безопасности страны. Поэтому условия реализации интересов участников, влияющих на результативность деятельности сельскохозяйственных организаций, схематически можно представить следующим образом (рис. 1.4).

Рис. 1.4. Условия реализации экономических интересов участников, влияющих на результативность деятельности сельскохозяйственных организаций

Данные рис. 1.4 показывают, что механизм реализации экономических интересов в современных сельскохозяйственных организациях представляет собой взаимоувязанную многоуровневую совокупность интересов; таких интересов достаточно много. Среди них можно выделить четыре основных: частные, личные, коллективные и общественные. Частные интересы выражаются собственниками средств производства и ориентированы в конечном итоге на увеличение массы капитала и максимизацию дивидендов. Личные интересы зависят от индивидуальных потребностей каждого работающего человека и направлены преимущественно на рост оплаты труда и других форм материального поощрения. Коллективные интересы направлены на максимизацию реализованного валового дохода как условия удовлетворения потребностей всего коллектива. Общественные интересы выражают потребности общества в целом в лице государства, эти интересы многоплановы, как и число субъектов (ведомств), их представляющих, но результирующий интерес направлен на достижение продовольственной безопасности за счет роста отечественного сельскохозяйственного производства и повышения его конкурентоспособности. Частичная противоречивость указанных интересов актуализирует проблему поиска компромиссных вариантов их взаимоувязки.

К этому перечню субъектов собственности и интересов в сельхозорганизациях, как и в целом в АПК, следовало бы добавить и интересы поставщиков сырья и потребителей продукции, без согласования взаимовыгодных контрактов с которыми невозможно обеспечить устойчивое эффективное функционирование сельхозорганизаций. Но в круг задач нашего исследования данная проблема не включена. Мы согласны с мнением В. Б. Батиевской, которая считает, что общая черта интересов лежит в объективном явлении, обусловленном тем, что при отношениях обмена экономический субъект удовлетворяет ту или иную потребность другого субъекта экономических отношений, т. е. происходит взаимодействие их интересов. При таком сочетании экономических интересов необходимо достичь такого положения, при котором деятельность субъектов экономических отношений удовлетворяла бы не только собственные потребности, но и содействовала реализации интересов общества в целом [20, с. 233].

Реализация субъектов экономических интересов в процессе производственно-хозяйственной деятельности является мощным фактором эффективного развития производства.

В связи с этим проблема реализации экономических интересов является одной из сложных и важных, поскольку сам процесс их реализации является еще и одним из условий эффективной деятельности сельскохозяйственной организации и укрепления ее финансово-экономического положения.

Исследование форм экономических интересов позволит раскрыть характер целостности их, а также рассмотреть механизм их реализации, поскольку целостность интересов, как утверждает В. Радаев, это единство общего, которое проявляется не только во всей системе экономических отношений, но и в любой экономической категории, где присутствует экономический интерес в определенном виде [124, с. 28].

В экономической литературе отсутствует единое мнение о формах реализации экономических интересов. Большинство ученых [9, 11, 17, 29, 56, 82] в качестве основной формы реализации экономического интереса определяют прибыль, исчисленную как выручка за минусом общих затрат. Мы согласны с этим утверждением и считаем прибыль основным источником удовлетворения потребностей участников хозяйствующего субъекта, который отражает результативность деятельности организации.

Однако важнейшими формами реализации экономических интересов сельскохозяйственных организаций можно назвать такие категории, как увеличение производительности труда, рентабельности продаж, снижение себестоимости единицы продукции и др. Нельзя не отметить тот факт, что каждый из применяемых показателей может отражать только некоторые аспекты процесса общественного воспроизводства.

Следовательно, рассматривая формы экономических интересов экономических субъектов, можно отметить, что они достаточно многообразны, так как они имеют разнообразные методы реализации (планирование, мотивация, стимулирование и т. д.).

Формы реализации экономических интересов отождествляются с любой хозяйственной деятельностью. А значит, формами проявления их могут служить и стимулы [10, 26, 75].

Мы придерживаемся позиции тех авторов, которые трактуют стимулы как осмысленные интересы, а стимулирование — как системные определенные действия, с помощью которых реализуются экономические интересы [53].

Стимулирование — это всегда система, побуждающая субъект к движению в каком-либо направлении, в связи с чем должна происходить и реализация его интересов. В зависимости от форм стимулирование может быть материальным и моральным. Его действие осуществляется как государством и его органами, так и хозяйствующими субъектами в условиях рыночной экономики.

Экономическое стимулирование выступает одним из факторов, который характеризует целенаправленное воздействие, при помощи которого один из субъектов интереса повлияет на другой, в связи с этим применяются многообразные экономические формы (ценообразование, заработная плата, кредитование, система налогообложения и т. д.).

Формирование нужных мотиваций и стимулов успешного труда подразумевает пересмотр либо существенное уточнение существовавших до реального времени основ и подходов к построению системы стимулирования. Они обязаны быть ориентированы на перевоплощение наемного работника в заинтересованного товаропроизводителя, владельца произведенной продукции.

Принципы материального стимулирования работников заключаются в стимулировании высоких показателей производительности труда и мотивации наемных работников к качественному труду.

При этом следует выделить два главных вида материального стимулирования:

— денежные средства (оплата по тарифам и окладам, премии, доплаты и др.);

— различные материальные блага (квартиры, предметы быта и др.).

Однако важным инструментом материального стимулирования и основополагающим источником удовлетворения потребностей рабочих является достойный уровень заработной платы, т. е. это возмещение затрат по воспроизводству рабочей силы в сельхозорганизациях.

В аграрном производстве мотивы, как элементы мотивационной системы, можно классифицировать на следующие группы (рис. 1.5).

Рис. 1.5. Группы мотивов сельскохозяйственного производства

Основополагающими принципами мотивации в сельском хозяйстве являются:

— минимальный уровень заработной платы должен обеспечить оптимальный воспроизводственный процесс жизнедеятельности организации;

— верхние параметры заработной платы могут отсутствовать, если они характеризуются конкретными финансовыми результатами работы;

— установление различных систем оплаты труда трудовым коллективам, которые будут отвечать конкретным условиям производства.

Так, И. Г. Ушачев под мотивацией труда понимает «систему мер, которая направлена на активацию умственного, физического и морально-психологического усилий человека, которые побуждают его в результате трудовой деятельности удовлетворять свои постоянно увеличивающиеся потребности». Отметим, что в нынешних условиях функционирования побуждение людей к труду, их стремление к активной деятельности для себя характеризуется объективным социально-экономическим и нравственно-психологическим явлением [159, с. 15].

Мы придерживаемся мнения ученого и подтверждаем тот факт, что для формирования системы мотивации аграрного труда необходимо создание взаимосвязанного механизма деятельности экономических и социально-психологических интересов, которые побуждали бы работников к трудовой активности.

Ряд ученых-экономистов [168, 88] считают, что под стимулированием труда следует понимать систему экономических мер привлечения побуждения людей к общественному труду, повышения их трудовой деятельности и заинтересованности в улучшении конечных результатов труда.

Следует учесть мнение С. В. Шарыбара, который отмечает, что основная цель материального стимулирования заключается в создании условий для реализации личных, коллективных и общественных интересов, а основная задача — функционирование эффективной производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организаций для достижения поставленных задач.

С целью того, чтобы осознанные интересы субъекта реорганизовались в определенные действия с определенными итогами, необходимо дополнительное влияние на них — стимулы. Для удовлетворения в психологической системе человека потребностей, интересов и реализации мотивов необходимо стимулирование [168].

А. М. Югай, опираясь на теорию мотивации труда, приводит такие взаимоувязанные категории, как интересы, потребности, ценности и мотивы, отмечая при этом, что «последние как бы базируются на предыдущих». Определение «потребности» в той или другой мере можно применить к каждому человеку, и в любом случае это понятие ему объективно присуще. «Интересы» — это такое понятие, которое отражается во взаимосвязи объективных потребностей людей в определенной степени их осознанности. «Ценности» являются основными жизненными ориентирами, которые формируются в сознании человека на основе материальных и духовных его потребностей и интересов. Если говорить о трудовом поведении конкретного человека, то «мотивация» — это отправная точка его иерархии ценностей [172, с. 13].

В качестве форм реализации экономических интересов работников могут быть следующие:

— получение и увеличение заработной платы, премий, дивидендов и других доходов;

— приобретение и рост благ социального фонда организации;

— совершенствование образования, здравоохранения, пенсионного обеспечения;

— профессиональный рост работников;

— повышение эффективности производства (рост производительности труда, увеличение фондоотдачи и др.);

— насыщение материальной базы, а также внедрение новых достижений научно-технического прогресса, комплексной автоматизации, интенсивных технологий;

— улучшение внутриорганизационных связей;

— совершенствование организационной структуры организации;

— оптимизация налогового бремени предприятия;

— улучшение условий выдачи кредитов предприятия;

— стабильность экономического положения организации на основе сокращения затрат на производство, активной сбытовой деятельности;

— оптимизация структуры фондов воспроизводства и эффективное их использование и др.

Так, приоритетное положение в организации экономических интересов занимают личные. Их можно обозначить стимулами, которые необходимы для ведения экономической деятельности. Сельхозтоваропроизводители, основываясь на реализации личных интересов — приобретении большего заработка, — обеспечивают удовлетворение потребностей общества посредством насыщения рынка материальными благами (повышение качества, обновление ассортимента). Личный интерес реализуется через предпринимательскую деятельность, так как предпринимательская деятельность и ее развитие — это главный фактор развития экономики в условиях преобразования хозяйственных отношений.

Формы реализации экономических интересов предпринимателей и работников организаций во многом имеют сходство, поскольку каждый человек имеет интерес в получении и увеличении дохода, улучшении условий организации труда, росте квалификации, пополнении человеческого капитала. Это может быть обеспечено лишь при успешной работе организации. Поэтому факторы, которые влияют на увеличение прибыли, воздействуют на форму экономической реализации интересов собственников и работников организации [5].

Доходы организации, как правило, тем выше, чем выше цена реализации продукции. Ценовой уровень зависит, прежде всего, от затрат на производство и продажу продукции, а также от качества и рыночной конъюнктуры. Когда устанавливают цену на свою продукцию, организации должны прежде всего учитывать такие факторы, как производство и сбыт продукции.

В связи с этим отметим, что не всегда выгодная цена является высокой. Бывает, что рост объемов продаж по более низким ценам является лучшим вариантом для организации, чем затоваривание при значительно более высоких ценах. Организации необходимо лучше осваивать рыночную конъюнктуру, укрепляться на рынке, сокращать издержки на производство и продажу продукции, повышать ее качество, расширять ассортимент.

Для функционирования и развития рыночных механизмов, интеграционных процессов в сфере аграрного производства необходимо учитывать национальные, общественные, отраслевые интересы, для чего требуется создать эффективный механизм регулирования экономических отношений, сельского хозяйства и других отраслей АПК.

Мы согласны с мнением А. Л. Гнеушева, который отмечает, что «основной экономический интерес сельхозорганизаций — увеличение прибыли. Для повышения доходности сельскохозяйственных организаций необходимо не только улучшение ими своей работы на основе повышения деловой активности, но и усиление государственной поддержки, увеличение дотаций и компенсаций и укрепление социальной сферы села» [55, с. 130].

Улучшение системы государственного регулирования аграрного хозяйства в условиях членства страны в ВТО, по мнению авторов [99, 127, 61], должно идти на создание условий, которые будут обеспечивать приоритетное развитие сельскохозяйственного производства, составляющего базис продовольственной безопасности.

В своих исследованиях В. Г. Брыжко [40] выделил несколько уровней формирования принципов государственного регулирования сельского хозяйства:

— всеобщий, который применяется к регулированию как функция управления;

— общий, который отражает особенность регулирования отраслевого механизма хозяйства;

— частный, или специальный, который отражает особенность государственного регулирования аграрного производства на региональном уровне.

В продолжение автор выделяет специальные принципы государственного регулирования сельского хозяйства:

— принцип соответствия регулирования сельского хозяйства региона системе государственного регулирования сельского хозяйства страны в целом;

— уровень развития в регионе отраслей агропромышленного комплекса, финансовых институтов, банковской системы в сфере государственного регулирования сельского хозяйства региона;

— учет специфики аграрного сектора, продовольственного обеспечения и потребления в регионе, которые обусловлены природными условиями территории, традициями, укладом, образом жизни коренного населения, уровнем его благосостояния;

— устойчивое развитие регионального аграрного сектора в условиях действующих приоритетных направлений развития базовых для субъекта Федерации отраслей экономики;

— индивидуальные условия при формировании конкурентной среды регионального аграрного сектора и его выход на внутренний и внешний продовольственный рынок.

Следует отметить, что в современных условиях развития аграрного производства особую актуальность приобретают вопросы размеров государственной поддержки сельхозпроизводства. Несмотря на их рост, объемы бюджетной поддержки в России недостаточны для покрытия потребностей сельхозпроизводителей, а также значительно уступают объемам поддержки в странах с развитым агробизнесом.

На основании вышеизложенного можно отметить, что интересы субъектов побуждают искать таких партнеров по хозяйственной деятельности, которые могут удовлетворить потребности друг друга, и впоследствии выбирают того, с кем можно будет устанавливать определенные хозяйственные связи, т. е. прийти к соглашению.

Согласование экономических интересов участников хозяйственной деятельности сельскохозяйственной организации означает:

— наличие возможности и предпосылки их дальнейшей жизнедеятельности (воспроизводство в простом и расширенном масштабе);

— устойчивость взаимоотношений между субъектами, способствующих удовлетворению всех потребностей;

— действие факторов, оказывающих влияние на экономический рост.

Необходимо признать, что согласование интересов — это не значит, что они должны совпадать. Совпадение интересов может быть направлено на различные цели участников, интерес в одних и тех же субъектах при установлении с ними хозяйственных связей, т. е. согласованность предполагает отличие в цели, в задачах, в методах достижения цели. Когда это отличие достигается, только тогда и можно говорить о согласовании интересов.

Теоретически процесс согласования экономических интересов основывается на преодолении различия в нахождении допустимых вариантов реализации этих различий. В связи с этим под согласованием понимается разрешение противоречия между их носителями в целях наивысшего удовлетворения потребности. Ввиду многообразия форм собственности экономические интересы реализуются стимулированием роста эффективности деятельности организаций и стимулированием роста заработной платы. В первом случае реализация общественных интересов заключается в увеличении объема продукции при минимальных затратах на производство, и он может быть осуществлен в росте эффективности производства. Во втором случае происходит реализация личного интереса, а интерес коллектива в части воспроизводства личного фактора выражается в увеличении средней заработной платы.

Согласование экономических интересов построено на одном обобщающем показателе — эффективности производства — в связи с чем гарантируется нормализация положения в экономике. Механизм согласования реализации противоположных интересов стимулирует заинтересовать организации в более результативном хозяйствовании, что выражает стремление организаций внедрять более прогрессивную технику и снижать общие затраты на единицу продукции.

Следует отметить, что лишь при активном использовании механизма гармонизации, при комплексном использовании всех методов, направлений и взаимодействий можно решить эту сложную экономическую проблему обеспечения эффективности управления производственной группой — согласование экономических интересов.

По нашему мнению, гармонизация интересов представляет собой сложный, непрерывный процесс, который базируется на интересах социального субъекта. При многообразии отношений собственности, которые делают и интересы таковыми, рынок наполняется новыми субъектами, конкуренция между ними обостряется, а следовательно, достижение согласования интересов становится наиболее сложной задачей.

Таким образом, реализация экономических интересов осуществляется посредством достижения их субъектами конкретных экономических целей. Экономический интерес зарождается, когда удовлетворение потребности осознается как определенная цель (максимизация прибыли, использование определенного товара и т. д.). В большей степени интересы выступают как социальные противоположности. Их взаимодействие можно наблюдать на примере их проявления в сфере производства и сфере обмена. В сфере производства предприниматели и наемные работники являются противоположными субъектами экономических отношений, однако они имеют общие интересы по рынку, выступая как производители или потребители.

Не удовлетворив интересы потребителя, производитель не может обеспечить собственные интересы. Взаимозависимость этих групп объективно предопределяет их сотрудничество.

Сущность существующей экономической системы и определяется, прежде всего, механизмом согласования интересов.

На основании вышеизложенного следует подчеркнуть, что от точной оценки органами разнообразных структур власти, общественным мнением и обоснованности механизма реализации экономических интересов сельхозорганизаций, общественной значимости или допустимости их удовлетворения, важности данных интересов для развития АПК в целом зависят складывающиеся для их групп участников положение в обществе, условия их существования и перспективы развития.

Глава 2.
Оценка деятельности и практики реализации экономических интересов в сельскохозяйственных организациях Белгородской области

2.1. Роль и место сельскохозяйственных организаций региона в развитии аграрного производства

Белгородская область является ярким представителем в сфере аграрного производства, одной из пяти субъектов Центрально-Черноземного экономического района (ЦЧЭР) и является лидером структурных преобразований в сельском хозяйстве, широкомасштабной реализации целевых программ и привлечения инвестиций в основной капитал. Это способствовало укреплению позиций сельскохозяйственных организаций среди хозяйствующих субъектов региона и достижению опережающих темпов развития сельхозорганизаций Российской Федерации (РФ) и Центрального федерального округа (ЦФО) как по объемам, так и по эффективности производства.

Таблица 2.1

Основные показатели эффективности сельхозорганизаций по РФ, ЦФО и Белгородской обл. за 2008–2012 гг.

Показатель

РФ

ЦФО

Белгородская обл.

Удельный вес прибыльных хозяйств, %

75,7

70,7

83,3

В расчете на 1 хозяйство:

производство зерна, т

2219

3146

6857

темп роста к 2008 г., раз

0,7

0,7

0,8

производство сах. свеклы, т

1789

3854

15 681

темп роста к 2008 г., раз

1,7

1,6

1,9

производство молока, т

685

1026

1554

темп роста к 2008 г., раз

1,1

1,3

1,5

производство мяса на убой, т

356

2346

6129

темп роста к 2008 г., раз

1,6

1,9

2,6

выручка от продаж, млн руб.темп роста к 2008 г., раз

69

98

671

1,8

2,2

3,3

выручка в расчете на 100 га пашни, тыс. руб.темп роста к 2008 г., раз

22,2

55,1

131,0

1,6

2,1

2,6

выручка в расчете на 100 руб. капитала, руб.темп роста к 2008 г., раз

45

59

66

0,7

1,1

1,4

среднегодовая заработная плата, тыс. руб./чел.темп роста к 2008 г., раз

168

194

264

1,7

1,8

1,9

производительность труда, тыс. руб./чел.темп роста к 2008 г., раз

979

1556

2837

2,1

2,2

2,4

Рентабельность продаж по чистой прибыли, %

10,4

11,1

16,3

Белгородская область разносторонне развита в аграрном секторе. В значительной степени наличие черноземов обусловило развитие ее агропромышленного комплекса. Природно-климатические условия области, а также плодороднейшие черноземные почвы, являющиеся поистине национальным богатством страны, позволяют успешно развивать производство зерна, подсолнечника, сахарной свеклы, выращивать разнообразные кормовые культуры, овощи, фрукты.

Более 13 лет назад в области начала осуществляться специализация и концентрация животноводства на промышленной основе. По производству мяса, молока, продуктов птицеводства область прочно удерживает одно из ведущих мест в России.

На базе Белгородской области постоянно проводятся многочисленные научные исследования и апробируются новшества сельскохозяйственного производства ведущих научно-исследовательских институтов и учебных учреждений, таких как ВНИИЭСХ, ВНИОПТУСХ, ВИАПИ им. А. А. Никонова, Белгородский НИИСХ.

Развитие современного агробизнеса находится под пристальным вниманием специалистов-практиков, в нем заинтересовано бизнес-сообщество, органы власти всех уровней [35]. За последние годы деятельность сельхозорганизаций нашла отражение в следующих диссертационных исследованиях: А. В. Колесников «Развитие крупнотоварного сельскохозяйственного производства России (вопросы теории, методологии и практики)» [82], Ю. И. Здоровец «Совершенствование экономических отношений в интегрированных формированиях холдингового типа» [75], Е. А. Коструб «Развитие свеклосахарного производства» [86], Е. А. Голованева «Экономическое стимулирование повышения эффективности растениеводства в сельскохозяйственных организациях» [59] и др. [49, 77, 121, 133, 134, 138, 142, 173].

Поэтому считаем важным акцентировать внимание на роли и месте сельскохозяйственных организаций Белгородской области в сравнении с остальными субъектами ЦЧЭР — Воронежской, Курской, Липецкой и Тамбовской областями. Прежде всего выясним, какой удельный вес занимают сельхозорганизации в объемах производства продукции (рис. 2.1).

Рис. 2.1. Удельный вес сельхозорганизаций в структуре валовой продукции Белгородской обл. за 2008 и 2012 гг. (в % от хозяйств всех категорий)

Анализ доли сельхозорганизаций в структуре валовой продукции показывает, что их роль гораздо существеннее по отношению к К(Ф)Х и ЛПХ, хотя в 2012 г. она выросла на 5,2 пп., а по некоторым продуктам даже сокращается (сахарная свекла — на 2,8 пп., подсолнечник — на 2,1 пп.). Сельскохозяйственные организации обеспечивают более высокие темпы роста эффективности производства. Это подтверждает укрепление их позиций не только на региональном уровне, но и в целом по стране.

В наших работах [32, 35], опубликованных по теме диссертационного исследования, отмечено, что в настоящее время наиболее актуальной проблемой в условиях существенной продовольственной зависимости является проблема развития сельскохозяйственных организаций. Их роль и место в последнее десятилетие в экономике страны постоянно усиливается.

Заметим, что по итогам 2012 г. по Российской Федерации в целом сельскохозяйственные организации и хозяйства населения занимают почти равновеликое значение в структуре продукции сельского хозяйства (47,9 и 43,2% соответственно). А что касается Центрального федерального округа, то доминирующая роль здесь принадлежит сельскохозяйственным организациям (60,2%), о чем свидетельствуют данные, представленные в табл. 2.2.

По данным табл. 2.2 видно, что в 2012 г. в ЦФО сельхозорганизациями произведено продукции на сумму 505,6 млрд руб., тогда как ЛПХ — 284 млрд руб. и К(Ф)Х — 49,7 млрд руб. В целом по России продукция сельского хозяйства произведена организациями на сумму 1600,9 млрд руб.,
К(Ф)Х — 297,5 млрд руб., ЛПХ — 1442,1 млрд руб.

На долю К(Ф)Х и индивидуальных предпринимателей приходится незначительная доля — всего лишь 8,9 и 6% соответственно. Здесь следует отметить сокращение структуры продукции сельского хозяйства на 3,9 пп.

Далее считаем целесообразным оценить тенденции развития сельскохозяйственных организаций Российской Федерации, Центрального федерального округа и пяти областей Центрально-Черноземного экономического района. Сразу же отметим, что по эффективности основных видов продукции среди областей Центрально-Черноземного экономического района сельхозорганизации Белгородской области лидируют по зерну, сахарной свекле, молоку и мясу свиней, второе место занимают по подсолнечнику и в птицеводстве. Более подробно тенденция производства основных видов продукции сельхозорганизаций нами будет рассмотрена ниже. Информация о количестве сельхозорганизаций РФ, ЦФО и областей ЦЧЭР за 2008 и 2012 гг. представлена в табл. 2.3.

Таблица 2.2

Место сельхозорганизаций в производстве продукции по РФ и ЦФО за 2012 г.*

Показатель

РФ

ЦФО

Продукция сельского хозяйства — всего (в фактически действовавших ценах), млрд руб.
в том числе:
— СХО
— ЛПХ
— К(Ф)Х
Структура продукции сельского хозяйства, %
в том числе:
— СХО
— ЛПХ
— К(Ф)Х

3340,5

1600,9

1442,1

297,5

100

47,9

43,2

8,9

839,4

505,6

284,0

49,7

100

60,2

33,8

6,0

* Источник: данные Министерства сельского хозяйства РФ.

Таблица 2.3

Информация о количестве сельхозорганизаций РФ, ЦФО и областей ЦЧЭР за 2008 и 2012 гг.*

Субъект Федерации

2008 г.

2012 г.

2012 г. от 2008 г.

+; –

%

РФ — в целом

22 980

20 969

–2011

91,2

ЦФО — в целом

5856

5059

–797

86,4

в том числе области ЦЧЭР:
— Белгородская
— Воронежская
— Курская
— Липецкая
— Тамбовская

298

591

403

179

356

228

536

290

199

318