Николай Гусарев
Рабочая схема

Глава 1

Как попасть на стройку.

Вообще, мы будем исходить из того, чтожизнь сложилась так, что тебе, кроме стройки, больше некуда идти. Если так – ты в очень плохой стартовой позиции по жизни. Читай внимательно: я дам ориентиры, объясню на пальцах, как на этой кривой дорожке выйти к достойной жизни.

В 2025 году на стройке, как и во многих других отраслях, наблюдается дефицит кадров. Поэтому устроиться на работу не так уж и сложно. Строительная отрасль открыта для всех, кто готов работать. Главное – выбрать профессию, которая тебе более-менее по душе, а лучше – интересна. Почитай, посмотри, что говорят блогеры о разных профессиях, и просто устраивайся.

Если у тебя есть работающие друзья – это отлично. Лучше уйти к ним, не раздумывая. Прямо напросись к ним, не стесняйся. Если устраиваешься по знакомству, намного легче начинать работать, чем идти в непонятную фирму. Если же таких знакомых нет, что ж – ищи сам. В этом нет ничего сложного, и главное – не бойся звонить по объявлениям.

Рабочая схема, как быстро устроиться на работу: возьми минимум 20 объявлений и звони по ним, разговаривай. Ты уже взрослый человек, и теперь нужно взять всё в свои руки по-настоящему. Не делай приоритетов на «сильно хочу на эту вакансию» и «нет, на эту не особо хочу» – все они, скорее всего, будут врать в объявлениях. В реальности условия у всех плюс-минус одинаковые. Понять, что тебя ждёт, можно только на месте.

Вообще, в моменты, когда что-то хочешь поменять в жизни, иногда возникает иллюзия выбора: перед тобой появляется два варианта, и ты не знаешь, что выбрать. Есть очень простой способ сделать выбор: берёшь монетку, решаешь, что на решке и на орле. Если выпавший вариант тебя огорчает – спокойно выбираешь другой. Ну или выпавший. Ты ведь не с судьбой играешь (которой нет), а пытаешься понять своё желание в этот момент.

В некоторых фирмах, крайне редко, но всё же, соискателю нужно пройти кадровичку или HR или «харю» и только потом попадаешь к начальнику. В теории это делается, чтобы отсеять неадекватов и направить к начальнику более-менее качественных кандидатов. Но реальность, как обычно, отличается. Кадровичка, знаешь… как Сфинкс в мифе – появляется как препятствие, и его нужно преодолеть. Они живут в какой-то параллельной реальности, и неизвестно, чего хотят. Но они есть, и никуда от этого не деться. В этом нет никакого смысла по факту, но «надо – так надо». Мой совет во время поисков работы – посмотреть видео по теме HR, внимательно послушать, что они говорят. На собеседовании говори то, что она хочет услышать. Да, тебе предстоит делать ещё много абсурдных действий – пора принять это и учиться делать их спокойно. Если прокатило и тебя направили к начальнику, то вот ему уже по делу надо втирать, что ты лучший кандидат на эту должность. Важно понимать: я не призываю ей говорить одно, а начальнику – другое. Просто с кадровичкой ты общаешься, чтобы понравиться ей как соискатель, а с начальником – говоришь по делу.

Что я имею в виду, говоря «по делу» с начальником? Например, если в конторе постоянные переработки и график 6/1, то об этом, скорее всего, скажет начальник. И если ты уже поменял пару работ и есть вопросы по делу – например, какие материалы и инструмент используются, – это к нему. Если кадровичка была, значит, начальнику не стоит задавать вопросы про деньги – он, скорее всего, не знает, что по ЗП.

Не стоит обращаться туда, где уже слишком много негативных отзывов. Но тоже помни: они будут у всех. Смысл писать отзыв, если всё хорошо? Пишут, когда плохо. Проблема есть, если негатива много.

Если отказали – не беда. Проанализируй, что пошло не так, и звони дальше, учитывая новые данные. В любом деле нужен опыт, и ничего с первого раза не получается хорошо. Устраиваться на работу тоже нужно учиться.

Если ты работал руками, например на даче, и знаешь, с какой стороны подойти к инструменту, – смело говори, что умеешь работать. Если опыта нет – не переживай, скажи, что хочешь учиться. Строителям нужны рабочие, готовые учиться и развиваться. Важно, чтобы ты был готов работать.

На первой работе можно согласиться на урезанную зарплату. Это нормально, если ты только начинаешь. Главное – правильно расставлять приоритеты. Сейчас задача – не сразу зарабатывать большие деньги, а научиться зарабатывать деньги, освоить первое оплачиваемое ремесло. Эта схема даст тебе возможность быстро устроиться на стройку и начать работать. Всё проще, чем кажется.

Это короткая статья. Я не хочу лить воду. Это исчерпывающая информация о том, как попасть на стройку. Главное не усложнять процесс поиска и вы очень быстро найдете работу.

Следующая статья: «Первый рабочий день и рабочие будни».