Даюза Айфон
Без трусиков, или Секретарь с особыми обязанностями

Глава 1. Поезд прибывает к платформе номер пять или заманчивое предложение

Поезд остановился так резко, что я чуть не вылетела в окно, как бриллиант из плохо закрытой коробочки. Платформа номер пять встретила меня запахом старого кофе, дешевого пива и надеждой. Я сделала глубокий вдох: Москва, я здесь! Готовая покорять мир… ну или хотя бы найти работу.

У меня был чемодан (маленький, но вместительный), папка с резюме (без опыта) и одно твердое убеждение: я не вернусь обратно в провинцию, где меня зовут «та самая Вика, которая хотела стать кем-то».

И вот он – знак судьбы. Поезд прибывает к платформе номер пять. А у меня как раз пятый размер!

Я стояла, как героиня романа, смотрела на толпу и ждала, когда кто-нибудь заметит мою неотразимую харизму, а главное – мой пятый размер, который, по мнению большинства мужчин в моем родном городе, уже сам по себе должен был гарантировать мне карьеру.

– Ты Вика? – раздался голос откуда-то сверху. Или снизу. Не важно.

Передо мной стоял мужчина лет тридцати пяти с помятым кожаным портфелем и таким выражением лица, будто он знает все секреты мира и половину из них уже использовал в своих интересах.

– Да, – ответила я, немного смущенно – от неожиданности.

– Алексей Сергеевич, – представился он, протягивая руку. – Друг твоей дальней родственницы. Не помню точно, какой именно, но мы переписывались.

– А! – воскликнула я, хотя ни одного его сообщения не помнила.

– У тебя все готово?

– Резюме есть. Фото с улыбкой. И даже один отзыв от бывшего работодателя: «Она красивая, но кофе льет как фонтан».

Алексей не рассмеялся:

– Значит, ты подходишь идеально, – буркнул он.

– Для чего?

– Для работы. Офисной. Очень перспективной. Зарплата высокая. Коллектив, правда… специфический.

– То есть?

– Ну, они люди… с характером.

Я немного замялась. Это ведь хорошо, когда коллектив с характером. Даже звучит как-то по-настоящему, почти профессионально. А вот Алексей Сергеевич как будто чего-то стеснялся.

Мы вышли на улицу. Москва встретила нас пробками, дождем и рекламой косметики с полуобнаженными моделями.

Алексей подозвал машину. Она была черная, блестящая, с водителем в форменной фуражке, но довольно потрепанная. Я невольно нахмурилась, слишком это походило на начало плохого романа..

– Это наш корпоративный транспорт, – сказал новый знакомый, открывая дверь.

– Вы такие машины до сих пор держите? – удивилась я.

– Мы держим много всего.

Я села в машину. Пахло кожей, моими будущими деньгами и легким намеком на опасность. Алексей уселся рядом, поправил галстук и сказал:

– Кстати, там тебе нужно будет соблюдать определенный дресс-код.

– Какой именно?

– Минимальный.

– То есть?

– Просто удобная одежда. Чтобы чувствовать себя свободно.

– Юбка выше колена?

– Можно и без юбки.

– Без юбки? То есть… платье?

– Можно и без платья.

– Простите?! – я начала терять контроль над ситуацией.

– Шучу. Почти.

– Почти?!

– В общем, ты сама все увидишь.

Я посмотрела на него. Он невозмутимо смотрел в окно, будто ничего странного не произошло.

«Минимальный дресс-код», – повторила я про себя. Что это может быть? Мода на минимализм? Стиль «меньше – значит больше»? Или это как-то связано с тем, что в офисе жарко? Или, не дай бог, это кодовое выражение для чего-то совсем другого?

В голове начали рождаться самые странные предположения.

Может, это офис какого-то футуристического стартапа, где сотрудники ходят в специальных комбинезонах, которые имитируют наготу? Или компания занимается производством нижнего белья, и все обязаны носить образцы продукции? А вдруг это вообще не офис, а модельное агентство? Или сауна? Или секта?

– Это… нормальная работа? – рискнула спросить я.

– Конечно, – улыбнулся Алексей. – Просто немного… своеобразная.

– То есть?

– Ты увидишь.

Это «увидишь» звучало так, будто я еду не на собеседование, а в особо охраняемую зону с табличкой «Не входить».

Машина остановилась у здания, которое выглядело немного получше, чем автомобиль.

Я вздохнула.

– Ну что, готова?

– Не знаю. Попробую.

Глава 2. Собеседование по полной или слабо ли снять трусики

Автоматические двери распахнулись перед нами с такой театральной важностью, будто мы входили не в офис, а в логово судьбы. Внутри пахло недорогим кофе, глянцевыми журналами и чем-то еще – слегка тревожным, но интригующим.

– Проходи, – сказал Алексей, жестом указывая на ресепшн, где за стойкой из пластмассового белого мрамора сидела девушка лет двадцати пяти.

– Привет, Ксюша, – обратился к ней Алексей. – Это Вика. На собеседование.

Ксения бросила на меня оценивающий взгляд, как будто это она решала, подхожу я для этой роли или нет. Хотя мы обе знали, что весомость ее мнения в этом жизненно важном для меня вопросе равна нулю.

– Начальник отдела кадров уже ждет, – сообщила она, почти без эмоций. – Надеюсь, вы в курсе, что сегодня день тестирования на стрессоустойчивость.

– Угу, – кивнул Алексей. – Пусть только не переборщит.

Я вопросительно посмотрела на него, но он проигнорировал.

Алексей ободряюще похлопал меня по плечу и исчез в одном из коридоров, словно испарился, оставив меня одну лицом к лицу с неизвестностью.

– Пошли, – позвала Ксюша, выскользнув из-за стойки с грацией модели с подиума.

Мы прошли через просторный холл, украшенный абстрактными картинами. Или, возможно, это были просто пятна от кофе – простите, но так уж мне показалось. Возможно, это случилось от волнения.

Ксюша шла чуть впереди – с идеально уложенными волосами, хорошим макияжем… и, кажется, без трусиков. Юбка была слишком тонкой и прозрачной, чтобы это можно было с легкостью увидеть. Я чуть было не спросила об этом вслух, но вовремя прикусила язык. Вдруг это модный тренд? Или местная климатическая особенность?

– Он что, психотерапевт? – спросила я, имея в виду человека, к которому мы шли.

– Почти. Только без образования.

Мы остановились у одной из дверей с табличкой: «Переговорная №3. Только по вызову. Без стука не входить».

Ксюша постучала один раз, услышала ответное: «Да», и открыла дверь.

– Давай, – сказала она мне. – Удачи.

Внутри было светло, тепло и… странно. Стол, обитый бархатом. Четыре стула. И на одном из них – мужчина. Лет сорока. В рубашке до самого горла, но без пиджака. Сидел он так, будто был готов к чему-то большему, чем просто беседа.

– Здравствуйте, – сказала я, немного нервно.

– Здравствуй, здравствуй, – ответил он, жестом предлагая сесть.

Я присела. Мужчина представился:

– Я – Евгений Викторович. Начальник отдела кадров.

– Приятно познакомиться.

– Мне тоже. Очень даже.

Его голос звучал, как будто он читал сценарий к рекламе духов. Тонкий, уверенный, с намеком на желание.

Я достала резюме. Он бегло посмотрел на него и положил обратно в папку.

– Не буду читать, – сообщил он. – У нас тут другая методика найма.

– То есть?

– Мы проверяем кандидатов на практике. Так сказать, «живое собеседование».

– Что это значит?

– Сейчас увидишь.

Он встал, обошел стол и встал рядом со мной.

– Первое задание, – объявил он. – Сними трусики.

– Простите?!

– Это часть тестирования.

– Вы серьезно?!

– Абсолютно.

– Это ваш… экзамен на стрессоустойчивость?

– И на готовность следовать правилам компании. И на понимание, что здесь работает каждый, кто хочет чего-то достичь.

– То есть без трусиков нельзя получить работу?

– Можно. Можно уйти и поискать что-то попроще. Например, должность уборщицы в соседнем здании.

– Там тоже без трусиков? – съязвила я.

– Нет. Там можно… а впрочем, не знаю.

Я сидела, как истукан, чувствуя, как внутри начинается буря. Шок. Возмущение. Но, черт возьми, еще и любопытство.

– Так это обязательное условие?

– Обязательное. Как медосмотр перед трудоустройством. Только у нас он не медицинский, а психологический.

– То есть вы хотите проверить, смогу ли я принять нестандартные условия?

– Именно.

– А если я откажусь?

– Тогда ты не подходишь. Извини.

Он снова сел, открыл ноутбук и начал печатать, будто вопрос закрыт.

Я глубоко вздохнула.

– Хорошо.

Я запустила руки под юбку и сняла трусики.

Бросила их на стол.

– Вот. Теперь могу получить должность?

Евгений Викторович посмотрел на меня с одобрением.

– Отлично. Ты прошла первый этап.

– И что дальше?

– Ты теперь официально сотрудник компании. Твоя должность – «секретарь с особыми обязанностями».

– Особые обязанности – это?

– Поддерживать комфортную рабочую атмосферу. Помогать руководству в решениях. И иногда выполнять задачи, требующие повышенного внимания.

– То есть?

– Иногда нужно будет помочь кому-то расслабиться. Или принять решение. Или просто стать объектом вдохновения.

– Я должна быть… красивой приманкой?

– Более-менее. Только без слова «приманка».

– А с зарплатой как?

– Высокая. Очень.

Он назвал цифру. С этого надо было начинать! За такие деньги, я сняла бы еще и лифчик.

– И бонусы – еженедельно, – добил меня он.

– За что? – чувствуя головокружение от свалившегося на меня богатства, спросила я.

– За выполнение задач. Иногда неформальных.

– Каких именно, можно узнать?

– Ну… иногда тебя попросят помочь коллеге с проектом. Иногда – с настроением. Иногда – с чем-то средним между первым и вторым.

– Это законно? – на всякий случай спросила я.

– В рамках внутреннего регламента… да. Ты же здесь добровольно.

В последнем он был прав.

– Согласна, – ответила я.

– Отлично! – он улыбнулся. – Добро пожаловать в команду. И, я надеюсь, ты уже поняла наш дресс-код: без трусиков!

Глава 3. Босс просит остаться наедине или посвящение в должность

Когда мне сказали: «Босс хочет тебя видеть», я подумала, что сейчас начнется сцена из мыльного сериала про успешных людей с их красивыми проблемами. Но это был не сериал. Это была жизнь. Или, как говорили сотрудники офиса, «попытка выжить среди мудаков».

– Ты готова? – спросила меня Ксюша, провожая к лифту.

– Не знаю, – честно ответила я. – Но попробую.

– Только помни одно: если он скажет «останься», ты остаешься. Если скажет «раздевайся», ты… Ты же знаешь, что делать?

Я сделала кислую мину.

– А он как часто такое говорит?

– Достаточно часто, чтобы все здесь были в курсе.

Мы подошли к лифту, который выглядел теперь как вход в потустороннее измерение, где живут демоны. Напоминаю, что я была без трусиков.

– Удачи, – в очередной раз сказала Ксюша. – Потом расскажешь, как прошло.

Я вошла. Лифт поднялся. Я приготовилась отдаться судьбе. Или боссу. Или обоим сразу.

Дверь открылась, и я вошла в просторный кабинет. Валентин Анатольевич, он же шеф, он же глава компании, встретил меня в следующем виде: рубашка расстегнута чуть ли не до пупка, и из-под нее выпирает круглый животик, на голове торчит жидкая челка, которая все еще борется за свое существование, а на лице выражение: «Зачем я вообще здесь работаю?»

– Здравствуйте, Валентин Анатольевич, – начала я официально.

Он встал из-за стола и начал медленно подходить ко мне, как будто хотел произвести впечатление. Но споткнулся о провод и чуть не упал лицом в кофеварку.

– Ты Вика? – восстановив равновесие, догадался он.

– Да.

Он показал на стул.

– Присядь.

Я села.

Оказалось, что мебель в этом месте имела свойство прилипать к заднице. Видимо, руководитель еще не оплатил уборку.

– Ну что, рассказывай, почему ты хочешь работать именно у нас? – спросил шеф, вернувшись на свое рабочее место.

– Потому что у вас высокие зарплаты, интересные проекты и… минимальный дресс-код, – подумав, ответила я.

– Ага! – воскликнул он. – Ты уже в теме!

– Почти.

– Тогда проверим, готова ли ты к настоящей корпоративной культуре. Давай перейдем к тестированию, – он потер руки.

– Какому?

– Ты должна показать, что можешь совмещать работу и личное общение.

– То есть?

– Сейчас сама все поймешь.

Он начал набирать номер на телефоне.

– Это клиент. Очень важный. Общайся с ним, а я пока займусь тобой.

– Как именно?

– Буду смотреть на тебя.

– Это часть работы?

– Это… часть внутреннего аудита. Я должен проверить, насколько ты привлекательна под давлением.

Я взяла трубку. Для этого мне пришлось перегнуться через стол и почти лечь на него. Голос на том конце представился, начал говорить о делах. Я отвечала, стараясь быть вежливой.

А тем временем Валентин Анатольевич подошел сзади и начал…

Нет, не секс. Он просто попытался сделать мне массаж плеч. При этом у него было такое выражение лица, будто он пытается вскрыть сейф.

– Так, – пробормотал он, – теперь слегка расслабься.

– Я и так расслаблена.

– Нет, ты слишком напряженная. Вот, я тебе помогу.

Он положил руки мне на шею и начал двигать их ниже. Потом, явно получая удовольствие, задрал юбку, под которой, естественно, ничего не было. «Как удобно!» – чуть не выронив трубку, подумала я.

– Алло? – раздалось в динамике. – Что там у вас происходит?

– Э… у нас тут внутренний аудит, – не придумав ничего лучше, нашлась я.

– Понятно. Перезвоню позже.

Трубка легла на место. А я стояла раком с голой жопой, моргая ресницами и приходя в себя.

– Ты молодец, – оценил Валентин Анатольевич. – Совмещать работу и личное общение – это важно.

– Так это тоже часть обязанностей?

– Часть делового опыта, – с гордостью поведал босс.

Потом он предложил «продолжить обучение». Я грешным делом подумала, что он хочет объяснить правила поведения в офисе. Но оказалось – он наконец решил заняться со мной сексом.

Однако тут начались проблемы.

Сначала он не мог снять ремень. Затем попытался сказать нечто сексуальное, но вместо этого произнес:

– Ты такая мягкая… как мой игровой коврик для мыши.

Когда все закончилось (быстро, без особого восторга), шеф упал в кресло, закинул руки за голову и сказал:

– Ты действительно подходишь нам.

– Рада, что вам понравилось, – сказала я, застегивая блузку.

– Мне больше, чем просто понравилось. Ты идеальная секретарь с особыми обязанностями.

– Благодарю за комплимент.

– Это твое призвание!

Он встал, протянул мне руку.

– Завтра ты начинаешь новый этап работы.

– Какой?

– Обучение в команде. Ты будешь работать с другими менеджерами. Помогать им принимать решения.

– То есть… тоже так?

– Иногда. Иногда просто слушать. Иногда – молчать. Иногда – делать то, что никто не ожидал.

– Это тоже часть карьерного роста?

– Это самое быстрое продвижение.

Я очутилась за дверью. Внутри меня все горело. Но не от страсти. А от одного простого вопроса: «Черт возьми… где я вообще оказалась?!»

Глава 4. Тимбилдинг или групповая сплоченка

С утра на всех сотрудников свалилась радость: сегодня в офисе будет тимбилдинг.

– Что это такое? – спросила я у Ксюши, пока мы шли по коридору, где уже царило оживление.

– Это тренинг на сплочение коллектива, – ответила она, поправляя юбку.

– То есть?

– Сначала будет игра в парах. Потом групповая активность. А потом… все зависит от руководства.

– То есть?

– Увидишь сама.

Всем сотрудникам нужно было явиться в конференц-зал в 10:00. Никаких отговорок. Дресс-код – минимальный, для таких, как я и Ксюша.

Я посмотрела на себя в зеркало. Юбка выше колена. Блузка с расстегнутыми пуговицами. Без трусиков. Стильно, практично и… опасно.

Ксюша, моя наставница по всем вопросам, добавила:

– Я вообще-то очень устаю от этого.

Мы собрались в просторном зале, где вместо столов на полу лежали маты и подушки.

Валентин Анатольевич вышел в черных кожаных перчатках (непонятно зачем) и с микрофоном в руке.

– Коллеги! – начал он. – Сегодня мы проводим тренинг на эмоциональное доверие через физический контакт!

– В смысле? – прошептала я.

– Это как психологический тест, только с руками, – ответила Ксюша.

Нас распределили по парам. Мне достался Игорь – молодой менеджер по рекламе, который был уверен, что его главная задача на работе – завоевывать женские сердца и иногда делать презентации.

– Привет, – сказал он, улыбаясь так, будто уже точно знал, чем все закончится.

– Ну, привет, – уныло отозвала я.

– Мы должны выполнить задание под названием: «Доверие через прикосновение».

– А конкретно?

– Нужно обнимать партнера до тех пор, пока не почувствуешь внутреннюю гармонию.

– А если не почувствую?

Он снисходительно ухмыльнулся.

Короче, он принялся меня лапать. Гармонию я ни хрена не ощутила, но чувствовала, что мне стало жарко.

– Это часть задания? А если нас заметит шеф?

– Тем лучше. У нас будет высокий балл.

Он принялся расстегивать мне блузку.

Через минуту половина пар уже целовалась, а одна из девушек помогала своему партнеру справиться с «внутренним напряжением», используя методы, о которых в учебниках по биологии не пишут.

– Ты чувствуешь? Между нами связь… – шептал Игорек.

К счастью, до связи дело не дошло, потому что начался следующий этап.

Впрочем, я рано радовалась.

После первой части нас объединили в группы по четыре человека: две девушки, двое мужчин. Кроме Игоря, со мной теперь были Ксюша (хоть одна радость) и Михаил из отдела маркетинга.

– Теперь ваша задача – «Эмоциональное слияние в команде, – объявил Валентин Анатольевич.

Я заметила, что у него расстегнута ширинка.

– А это что? – не ожидая услышать ничего хорошего, поинтересовалась я.

– Мы должны лечь и обмениваться энергией. Можно словами, можно действиями, – отозвалась Ксюша.

Словами обмениваться никто не хотел. Как только я это поняла, я сразу же рванулась заполучить себе Михаила, потому что он был симпапусик. Ксюше поневоле достался Игорь.

Да, это было жестоко, но на войне как на войне.

Мы легли. Мишина рука начала путешествовать по моему телу.

– Ты чувствуешь? Между нами связь… – Игорь тем временем уже трахал Ксению.

Ксюша закрыла глаза и прошептала:

– О да… чувствую, как повышается продуктивность…

– Это действительно часть задания? – я заглянула в глаза Михаилу.

– Да. Групповая энергия требует полного контакта.

– Ты не боишься, что видят?

– Только так мы достигнем цели.

Он уже не мог скрывать свое возбуждение. Я потянулась к нему, расстегнула брюки и начала… помогать ему справиться со стрессом.

Пока занимались сексом, Валентин Анатольевич ходил между группами, делал пометки в блокноте и время от времени комментировал:

– Хорошая эмоциональная вовлеченность. Отличный уровень доверия. Нужно чуть больше проникновения.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.