  HR:      
 


  HR-,   ,         .    -     ,      ,  -             .       : -,           .    -        ,       .





 

  HR:      





 1.    :      


                ,        .  ,   ,   , -       ,      ,     ,   ,    ,    .     ,     ,      :  ,  ,  ,  ,  .    :  ,  ,      .   ,               ,      .

        ,  ,   : , ,  . ,        , ,       ,    :     ,      ,  ,   .          ,  ,        .           ,       -,        .   :         ,     .      ,        ,    -     ,    .

 ,         ,      ,           ,      .

   ,     :    ,   ,   ,   .   ,     ,  ,     .        ,  , , ,         .

   ,     , ,     ,  ,  ,  .          ,   ,       :      ,           .    ,  ,   . ,       ,   ,   ,     ,  .       ,   ,       ,       .

   ,    ,    :        ,    ,  ,   ,  .    ,      ,    ,   .         ,       ,  ,        . ,    ,    ,     ,             ,    .

     ,    ,     .       : ,   ,        ,      .      :   ,   ,       ,  .    ,    , ,   ,     .         , ,  .

     :   ,    ,   ,   .   ,      ,     ,    .         ,          .       :  ,   ,   ,    ,     .    ,  ,  ,  ,        .       ,        ,      .

         :     ,      ,     .    , ,      ;     ,      ;        ,    ,  .        ;         ,   ,      ,   .

      ,            ,       ,    . -   ,   ,               ,   ,   .       ,   ,       ,           ,   .  , ,    ,      :    ,  ,  ,      ,  ,  ,   .

 -       :          ,       ,         .       ,   ,     ,  ,                 ,     .  ,        :     ,         .

  ,        ,   ,  -  .       ,    ,     .          ,    ,           -      .          ?     ,            .     ,         . -     ,       ,     ,      ,        .

          .       ,        .  -    :      ,     ,    ,      . ,    ,       ,     .      :      ,   -       ,      .

,        ,   ,           .            ,      :    ,     ,    .    :    ,  ,   ,     .   ,         ,     , , .           ,  ,    .

       ,    , ,   ,    ,    ,    .           ;  ,         ,   .  ,   -  ,       ,     ,     ,     .

    ,          .  , , ,      ,             ,   . ,    ,    ,          ,    . ,      ,     ,      ,              ,   .   :       ,    ,     ,      ?     ,    .

          :     ,      ,          . -    ,     .    ,      ,     ,         .   ,          ,    ,       ,    .

     ,                  .      -   ,      .              :   ,          .                   .            ,     ,       .

   -   ,    -    :  , ,   ,    ,  .               .           :        ,      ,     .   ,      ,                ,            .

                     .     :     ,  , ,    .     :  , , , ,  ,       .        :   , ,     ,     .       : ,  , -   ,     -  HR- .

            ,          .      ,    .             ,          -     .     ,   ,       .     ,     ,              .

 ,   ,      ,       :     .

 ,         ,        :  ,  ,  ,    .     ,            ,    ,    .        ,     ,  ,             ,     .     ,     ,     ,        .

         .                ,   ,   :   ,      .       ,      .    .        ,     ,   ,   ,  ,    .                        .

       ,    .             ,     .         :   ,   ,   ,     .       :  , ,   ,  .          ,     , ,   ,  ,   .  ,  ,     ,              .

          ,       .     ,       ,    .              .        ,      :    ,     ,   .       : ,  , ,   .     ,        -  .  ,      ,     ,     .

 ,   ,       .               :  ,       ,       ,    ,    ,   ,      .            ,      ,     .      ,     ,            .

   ,  :     ,        .     ,    ,      ,   .      ,   ,   ,    ,        .  ,  -,    ,     ,   ,   ,      ,        ,  ,       .

       ,    ,     ,  ,       .




  .


   .

   ,     (https://www.litres.ru/book/raznoe/nlp-dlia-hr-ot-provedeniia-sobesedovanii-do-pokaza-kandidatov-74381843/)  .

      Visa, MasterCard, Maestro,    ,   ,     ,  PayPal, WebMoney, ., QIWI ,       .


