Подвиг заводов Том 43. Московский Сервис-Холод 1961-1975

- -
- 100%
- +
В организации этих работ принимала активное участие главный бухгалтер Г. Н. Малышева. С ее же участием проводилось в порядок все весовое хозяйство комбината. Все тележки стали соответствовать только одному весу, капитально заделывались все проходы и двери в камеры и коридоры холодного склада, которыми пользовались очень редко: это улучшало сохранность продуктов и сохраняло необходимый температурный режим.
Вскоре был прекращен доступ на комбинат с ручными хозяйственными сумками, чемоданами и прочим; открыли камеру хранения, выделили для этого из состава гардеробщиц трех работниц.
Проводятся в это время разные оргмероприятия, сводящиеся к усилению мер дисциплинарного порядка.
Проштрафившиеся в работе, нарушившие правила заведенного порядка, трудового кодекса разбирались в товарищеских судах. Активистами, входившими в состав товарищеского суда, являлись машинист В. М. Леонов (бывший председателем), старший юрисконсульт Ф. Г. Квасюк, старший инженер В. М. Степанищева, инженер-химик А. А. Малышева, лаборант Н.А. Морозова, слесарь С. В. Нечаев, кладовщики П. А. Худов и Е. Н. Патутина.
Инженер-химик А. А. Малышева имела всего четыре класса образования, будучи хорошим практиком, но и те, кто имел дипломы и оказывался нарушителем, краснели перед нею, выслушивая ее нравоучения, наставления. Эта работница отличалась принципиальным характером, хотя была и очень добрым человеком. Нельзя было назвать черствыми никого из товарищеского суда, как, впрочем, и тех, кто улаживал трудовые споры, конфликты: начальник ОТиЗ Н. И. Славуцкий, исполняющий обязанности начальника отдела кадров А. Ф. Разомазова, начальник юротдела О. С. Соколенко; все они старались действовать методом воспитания, убеждения. Редки были случаи, когда к работникам применяли уголовные взыскания.
Совесть, рабочая честь в те годы, когда постоянно к этому призывали на собраниях, просыпалась у многих, кто попадал в трудовой коллектив с целью работать с прохладцей, работать меньше, а получать больше. Примеры самоотверженного труда, яркие характеры, чуткие товарищи по работе — все это влияло на более слабые характеры очень положительно.
А к тому же так много делалось в каждом цехе ежедневно, так искренне радовался коллектив каждому новому достижению, улучшению в работе, что не «заразиться» этим энтузиазмом, уважением к комбинату было трудно. Постоянно что-то улучшалось в деле организации труда; работникам с каждым годом выплачивалось все больше премий. Премиальная система совершенствовалась.
Существующая структура фабрики мороженого, в частности, то, что подчинение начальнику склада готовой продукции и отпуска продукции в торговую сеть не оправдывало себя и что недостаточно четко обстояли дела с хранением и реализацией, привели к тому, что с 1 февраля 1963 года склад готовой продукции мороженого был подчинен начальнику торгового отдела, А. В. Дубовик. Вскоре была утверждена штатная единица заведующего складом мороженого. В торговую сеть продукция фабрики шла теперь только отсюда.
Для увеличения выработки весового мороженого в ассортименте была организована мойка гильз в количестве 800 штук в помещении мойки технологического цеха; перевели сюда работниц с мойки алюминиевой тары. Для хранения мороженого стали применять только
стеллажи, чтобы не допускать деформацию мороженого в нижних рядах коробок. Это то, что касалось улучшения организации труда. По программе совершенствования оплаты труда была разработана премиальная система, благодаря которой в цехе мороженого, например, работники стали обязательно получать премии за свой труд, независимо от того, как обстояли дела в других подразделениях комбината.
И это было справедливо. Тем более, что на фабрике давно уже шла повышенная выработка продукции, например, в ноябре план по валовой продукции был здесь выполнен почти на 120 процентов. Повышенные премии получали за такую работу многие в коллективе фабрики, в том числе работники группы готовой продукции мороженого и сухого льда торгового отдела, старшие кладовщики А. И. Матвеева (заведующая складом), Е. Н. Патутина, кладовщики первой категории Н. М. Баранова, З. И. Алферова, Е.А. Коростылева, М. И. Петрова, Г. С. Хохлова и другие.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.



