Подвиг заводов Том 51. Внуковские огнеупорные изделия 1961-1980

С 1961 года завод ежедневно отчитывался об итогах соревнования между основными цехами по таким показателям, как: валовая продукция, выполнение в натуре, качество продукции, выход годного, производительность труда, культура производства, трудовая дисциплина, охрана труда и техника безопасности.

«Треугольник» завода ежедневно к 12 часам дня подводил итоги и объявлял победителя за истекшие сутки. Итоги вывешивались на заводской доске для всеобщего обозрения. Итоги соревнования за месяц между основными и вспомогательными цехами подводили на расширенном заседании заводского комитета, где решением завкома объявлялся победитель среди основных и вспомогательных цехов.

Коллективы рабочих, ИТР и служащих завода с начала 60-х годов соревновались за право называться коллективами коммунистического труда: всего же 35 бригад, 13 смен и 4 цеха. Восемь бригад с численностью около ста человек добились звания «Бригада коммунистического труда». Число ударников труда возросло почти до четырехсот человек. «Маяками производства» называли лучших, в числе которых были М. С. Глинов — обжигальщик, И. П. Котелевский и В. Г. Русанов — садчики, О. А. Прикс — выгрузчик, Г. Н. Сонин — токарь, И. В. Лебедев — строгальщик, а также Булычев и Чижиков — прессовщики на прессе 4КФ-200, Бакулин — выгрузчик, Алексенцев — слесарь и другие, показывающие пример самого серьезного отношения к труду, учебе и быту.

Завод соревновался с Подольским заводом огнеупорных изделий, и оба завода, как писали в то время, «первенствовали с переменным успехом».

Кое-что заводы перенимали друг у друга, да и на других предприятиях тоже.

Для изучения передового опыта по формовке сталеразливочного припаса, рекуператорных изделий на заводе была организована школа по обмену опытом. С этой целью группы рабочих и ИТР посетили различные огнеупорные заводы: Боровичский комбинат огнеупоров, Подольский, Домодедовский, Снегиревский, Семилукский, Часов-Ярский, Запорожский и другие огнеупорные заводы.

В Подмосковье одним из образцовых предприятий высокой культуры производства являлся в тот период Коксогазовый завод, в городе Видное. Туда, в частности, организовывались экскурсии для перенятия опыта и способа обеспыливания производства, посетило тот завод двести рабочих и ИТР.

В какой-то степени, Внуковский завод огнеупоров мог послужить примером по результатам жилищного строительства. Только за пятилетие было введено в эксплуатацию 5019 квадратных метров жилой площади, в том числе дом №6а (2100 квадратных метров), дом № 14а (419 квадратных метров), дом № 7 (2500 квадратных метров). Дом № 8 сдали в эксплуатацию, но еще не заселили. В 1965 году был заложен новый восьмидесятиквартирный дом №15а.

В 1964 году произвели расширение детского сада — еще на 50 мест, путем пристройки к левому крылу; одновременно был осуществлен капитальный ремонт всего здания. Расширение детского сада, отмечали, — «удовлетворило все нужды завода по устройству детей дошкольного возраста».

О том, насколько успешно шла работа по созданию нормальных условий для детей школьного возраста, в свое время вспоминал ветеран завода, бывший председатель родительского комитета школы № 1, В. А. Арефьев:

— «На Запрудной стороне (позже микрорайон № 8) до 1965 года существовала одна начальная школа — с первого по четвертый класс, которая помещалась в доме № 2 по Верхне-Пролетарской улице (потом там разместился Горсобес). Полу деревянный двухэтажный дом, совершенно не приспособленный для школы, не имел ни канализации, ни водопровода, отопление печное. На первом этаже размещалось три класса, причем, один был проходной; на втором имелось два класса и учительская; раздевались в проходном классе. Школа работала в две смены. В классах было до сорока учеников.

Школьники пятых-десятых классов учились в школе № 5, что на Можайском шоссе, и несколько позже, в шестидесятые годы, открылась школа-восьмилетка в поселке Яскино.

Рост населения Запрудной стороны, а вместе с ним и рост детей школьного возраста, перегруженность других школ требовали срочного решения вопроса о строительстве школы.

Внуковский завод огнеупоров, начав строительство школы-десятилетки в 1963 году, ввел ее в эксплуатацию в 1965 году. Современная, отвечающая всем требованиям школа была рассчитана на 980 мест. Построив школу, завод взял над ней шефство. Школа имела спортивный зал, актовый зал, лаборатории, мастерские, столовую. Словом, этим приобретением работники завода вполне могли гордиться. Впрочем, к тому периоду уже многое менялось к лучшему, и открытие все новых и новых объектов становилось делом привычным».

С вводом в эксплуатацию дома № 6 было выделено на первом его этаже две квартиры под организацию заводской медсанчасти, вскоре здесь стали функционировать кабинеты: зубной, несколько других, обслуживающие только больных, работающих на заводе.

Освободившееся деревянное двухэтажное здание бывшего общежития силами заводского КБ было перепроектировано под поликлинику. В ней стали функционировать кабинеты по всем специальностям, как для взрослых, так и для детей. Организовали здесь глазной, хирургический, физиотерапевтический, рентгеновский кабинеты, лабораторию. Все кабинеты оснастили современным медицинским оборудованием. Зубной и гинекологический кабинеты остались в старом помещении.

Кроме того, в том же здании организовали фельдшерский пункт, который в будни работал с вечера до утра, в выходные и праздничные дни — круглые сутки. Здесь проводились процедуры по предписанию врача и оказывалась экстренная помощь.

Заводская поликлиника обслуживала не только проживавших в домах завода, но и всю Запрудную сторону, включая деревни Глазынино и Губкино. Врачи посещали производственные цехи, проверяли состояние хронических больных, следили за освещенностью, запыленностью на рабочих местах, за приготовлением обедов в заводской столовой.

Свое необходимое внимание медперсоналом поликлиники уделялось спортсменам, особенно после соревнований. При необходимости врач назначал спортсменам физиотерапевтические процедуры (особенно часто после 1963 года, когда под руководством освобожденного работника Н. И. Михайлова было организовано добровольное спортивное общество «Труд»).

Для спортсменов были организованы хоккейная площадка, городошные площадки, прыжковая яма, перекладина, открылась большая раздевалка. Активно заработали различные секции: лыжная, хоккея с шайбой, волейбольная, городошная, по стрельбе пулевой стендовой, легкой атлетики, настольного тенниса. Общество объединяло около четырехсот спортсменов. Команды участвовали в районных соревнованиях по всем видам спорта, а также в областных: среди родственных предприятий по линии обкома Союза. Проводилась работа по подготовке и сдаче нормативов ГТО и получению спортивных разрядов до четырехсот человек в год.

Физкультурники завода участвовали в летних и зимних спартакиадах Одинцовского района и Мособкома. Коллектив физкультурников стал победителем в районных спартакиадах Одинцовского района; в областных спартакиадах занимал второе и третье места.

В общественной жизни с удовольствием участвовали десятки и, может, сотни человек. В предвыборную кампанию кандидаты в местные органы управления — Советы — встречались с избирателями: отвечали на интересующие их вопросы, брали на заметку жалобы. Организовывались общие собрания избирателей с приглашением лекторов из общества «Знание».

Лучшими активистами-агитаторами на протяжении многих лет являлись: Л.А. Кобзева, М. В. Исаева, Б. П. Васильева, А. Н. Носов, М. И. Лазарева, Ф.Яшанин, а также «треугольник» завода: директор И. В. Григорьев, секретарь партбюро завода В. В. Арбузов, председатель завкома Н. В. Миронов.

Много общественных поручений выполняли такие известные на заводе специалисты, как А. Г. Бурова, Б. Н. Шиварнова, Л. Я. Павлюк, В. П. Засимовская, Н. П. Фещенко, Д. А. Назарова, Я. М. Семенов, К. С. Белькова, С. А. Папин, Л. М. Арефьева, А. В. Демидов, Г. Ф. Лисеева, М. П. Гилимеева, С. С. Иванов и другие.

Работников, активно участвующих в общественной жизни становилось все больше: и потому, что более результативными становились усилия изменить что-то к лучшему, и потому, что завод укрупнялся, стала более ощутимой заработная плата.

* * *

С июля 1966 года Внуковский завод огнеупорных изделий в числе первых среди предприятий отрасли перешел на новую систему планирования и экономического стимулирования.

Целью экономического эксперимента являлось улучшение работы по всем направлениям за счет повышения производительности труда, которую, в свою очередь, могла вызвать материальная заинтересованность. В практику входила так называемая «тринадцатая зарплата» и другие премиальные стимулы.

Это было тем более своевременным, что ближайшие годы коллективу предстояло освоить целый ряд новых видов огнеупоров. В этой области планировалось проделать большую работу, подкрепленную установкой нового оборудования, организацией новых цехов и отделений и механизацией производственных процессов.

В цехе № 2 значительно расширялся ассортимент выпускаемой продукции за счет освоения изделий для промышленности черной металлургии: изделий для установки непрерывной разливки стали (УНРС), сифонных изделий — воронок и сифонных стаканчиков, ваграночного кирпича, шестигранной насадки для воздухонагревательных доменных печей; увеличилось количество выпускаемых марок стопорных трубок. Осваивалась технология производства каолиновых фильтров для Волжского автомобильного завода.

Расширение ассортимента потребовало, разумеется, установки дополнительного оборудования, выполнения новых оргтехмероприятий.

Для формовки стопорных трубок (СП1, СП2, СПЗ, СП4), воронок, сифонных стаканчиков, изделий для УНРС устанавливались четыре пресса 4КФ-200 с мешалками Красникова, одновременно их модернизировали, путем установки на них протирочных сит (для всех шести прессов 4КФ-200 в фасонном отделении и семи мешалок Красникова, с устройством двух транспортеров и бункеров, над прессами СМ-143 и ПК-630 в прессовом отделении).

Модернизация мешалок Красникова позволяла ликвидировать ставшие ненужными теперь сита-бурат для просеивания массы, и это в значительной степени упрощало технологию производства и высвобождало дополнительные производственные площади.

В 1967 году по предложению слесаря И. М. Лукьянец и механика цеха В. А. Морозова в цехе была механизирована засыпка на прессах 4КФ-200. Сначала оборудовали один пресс, что позволило сократить трех человек (засыпщиков). На другой год таким же образом оборудовали остальные прессы (кроме пресса, формовавшего сифонные стаканчики), и это позволило высвободить еще двенадцать человек рабочих.

В целях повышения качества изделий и сокращения выхода брака внедрены были мешалки для приготовления теплого шликера с сульфитно-спиртовой бардой для полусухих масс, идущих к прессам.

Пластичную ручную формовку изделий, требовавшую больших сушильных площадей и тяжелого физического труда, вовсе ликвидировали. Организовали новое отделение по формовке изделий способом пневматического трамбования. На освободившуюся площадь второго этажа фасонного отделения перевели производство трубок с установкой ленточных прессов и рольганговых сушильных столов.

Для изготовления каолиновых фильтров, а их осваивалось пять марок, ввели в эксплуатацию три пресса-автомата в фасонном отделении, для чего часть фрикционных прессов «Фещенко» перенесли на левую сторону зала, к колоннам.

Что касалось совершенствования технологии, то эта работа шла в направлении ее упрощения и удешевления. Например, при освоении фильтров, технология, разработанная УНИИО для их изготовления, подвергалась значительному изменению. Много труда в эту работу вложила в то время инженер-исследователь М. А. Хоботова; по упрощенной схеме работ изготовление фильтров оказалось куда как более эффективней. Правда, изготовление этой продукции начнется только в 1970 году, когда выпустят первые 120 тысяч фильтров пяти марок.