Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Издательство:
Автор
Метки:
эффективное руководство,мировой опыт,история бизнеса,мотивация работников,мотивация сотрудниковЖанры:
корпоративная культура,о бизнесе популярно,зарубежная деловая литература,менеджмент,истории успеха,лидерство,просто о бизнесе,мотивация сотрудников,эффективное руководство,история бизнеса,мировой опытЧтец:
Сергей ДвиняниновПеревод:
Марина СухановаКниги этой серии:
Аннотация
Cкачать на ЛитресО том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.
Слушать онлайн
- 01.mp325:10
- 02.mp320:50
- 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачать