Книга об управлении в среднем звене.
Нишу среднего звена я выбрал сознательно. Во-первых, я в ней всегда и работал – общий опыт управления 20 лет.
Во-вторых, именно про управление в среднем звене – дефицит информации. Мы попадаем в пропасть меж двух высоких пиков. Много книг по личной эффективности – как хорошо работать, если ты один. И столько же – для топов и предпринимателей, которым в организации подвластно всё.
В-третьих, даже имеющаяся литература и курсы оторваны от реальности. Там всё хорошо, красиво, лакировано. Там у всех успех успешный, рост, перспективы. А у нас тут – грязь, треш и вонь. Но книг об этом не пишут.
В-четвёртых, в среднем звене – самая большая текучка. Многие пробуют перейти из линейных позиций в руководящие, и подавляющая часть возвращаются обратно, зачастую – с пожизненной психологической травмой. От кандидата ждут быстрых результатов, ничем не могут помочь, и не дают второй шанс.







