PRO реформы. Универсальные инструменты управления изменениями в компании

Издательство:
Альпина Диджитал
Метки:
развитие бизнеса,психология лидерства,эффективное руководство,управление людьми,эмоциональный интеллектЖанры:
бизнес-процессы,лидерство,организационный менеджмент,развитие бизнеса,эффективное руководство,управление людьми,психология лидерства,эмоциональный интеллектТрансформация бизнеса – непростая задача для любого руководителя, она требует разносторонних компетенций и специфических навыков. Управление изменениями стало отдельной дисциплиной менеджмента, и на эту тему написано много книг.
Перед вами уникальное издание – впервые своим практическим опытом и примерами из живой бизнес-практики делится российский топ-менеджер, специалист международного уровня, эксперт Всемирного экономического форума. Анна Белова проработала более 35 лет в реальном секторе экономики, участвовала более чем в двух десятках проектов по трансформации отраслей и компаний.
В книге она делится собственной методологией подготовки компании к трансформации и управления изменениями, описывает типовые ситуации, предпосылки успеха и причины неудач, дает правила развития эмоционального интеллекта руководителя, который является залогом успешной работы лидера изменений.





