Прекращение трудовых договоров в случае приостановления экономической деятельности организации
Издательство:
Автор
Метки:
учебное пособие для студентов,правовое регулирование,трудовое законодательство,трудовые отношения,психология труда,кадровая политикаЖанры:
учебная и научная литература,учебники и пособия для вузов,конституция и кодексы РФ,юридическая литература,трудовой кодекс РФ,гражданское право,трудовое право,предпринимательское право,юриспруденция,правоведение,знания и навыки
Учебное пособие призвано облегчить оценку рисков, сопутствующих кадровым решениям, связанным с приостановлением экономической деятельности организации. Описываются процедуры прекращения трудового договора по соглашению его сторон, увольнения по сокращению штата и в связи с принятием решения о ликвидации организации.
Пособие предназначено для студентов и аспирантов вузов, юрисконсультов и сотрудников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется спецификой применения норм российского трудового права в условиях высокой турбулентности экономических процессов.