«Кузница кадров» — бизнес-роман о том, как на предприятии появляется настоящая система управления людьми. Молодой специалист отдела кадров Сергей приходит на завод и сталкивается с привычным хаосом: вакансии закрываются месяцами, сотрудники уходят, а производство и HR обвиняют друг друга. Вместе с рабочим Анатолием, который постепенно проходит путь от станка до руководителя цеха, он начинает менять правила игры. Шаг за шагом герои создают систему найма, адаптации, развития и удержания сотрудников — ту самую «кузницу», в которой формируются сильные команды и будущие лидеры.
Это одновременно увлекательная история и практическое руководство для руководителей и HR-специалистов. Книга показывает, как превращать случайных работников в профессионалов, строить устойчивые команды и управлять человеческим капиталом через систему, а не через хаос.










