Название книги:
От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиторию
Автор:
Эндрю Чен
000
ОтложитьСлушал
Лучшие рецензии на LiveLib:
DmitryKv. Оценка 10 из 10
Книга мне напомнила другую похожу книгу – «Бизнес на подписке. Почему будущее за подписной моделью и как вам ее внедрить». А напомнила она мне эту книгу потому, что обе книги являются сборником историй, в которых авторы коротко описывают как та или иная компания, используя конкретную бизнес-модель, построила успешный (прибыльный) бизнес. И это всё, что есть в этих двух книгах. Такой тип деловой литературы не является редким, однако чаще всего и лучше всего, если такой текст встречается в профильных журналах. Всё же книги должны предлагать читателю знания, а такой тип деловой литературы никакие знания предложить не может. Давайте подумаем, как информация об истории успеха компании Uber способна помочь создать совершенно новый и непохожий на Uber бизнес? Никак. Вы не сможете, полностью скопировав опыт Uber создать, условно говоря, второй Uber. Да и вообще не сможете создать прибыльный бизнес. А почему? Потому что каждый бизнес уникален. Это означает, что точное копирование одного успешного бизнеса не способно сделать другой, таким же успешным. Именно по этой причине все такие истории успеха и вся подобная бизнес-литература, в основе своей, в лучшем случаи является развлекательной, а в худшем – бессмысленной или даже вредной.Меня поразили слова автора, суть который сводится к тому, что чтобы построить эффективный бизнес, основанный на сетевом эффекте, компании нужно предложить нечто такое потребителям, что они бы привели своих друзей. В самом начале книги автор пишет, что в таком бизнесе важным условием успеха является успешное завлечение потребителей. Это верно. Проблема лишь в том, как это сделать? Это настолько фундаментальная проблема, что, не решив её, всё остальное не имеет смысла. Более того, дело не в возможности компании суметь привлечь людей и их друзей, ибо для успеха «наличие друзей» вовсе не является основным фактором также как наличие небольшого числа пользователей вовсе не говорит о потенциальном успехе (малое количество пользователей может таким и остаться, что является приговором для компании). Важным является умение дать потребителям то, в чём они нуждаются или будут нуждаться, когда познакомятся с товаром/услугой (т.е. они могут просто не знать, что нуждаются в этом). Компания Facebook стала успешной именно потому, что предложила такой продукт людям, который их и устроил и в котором они, как оказалось, нуждались. Так вот, читая все эти истории, невозможно определить, в чём же потребители могут нуждаться и в чём они определённо нуждаются (ведь если это очевидно, то определённо там уже присутствует некая компания, конкурент, а значит, вы уже не являетесь первопроходцем).Да, я согласен с тем, что компания может не иметь достаточных мощностей, чтобы обслужить нахлынувший поток клиентов (к примеру, не справятся сервера с такой нагрузкой). Однако эта проблема свойственная всему бизнесу, а не только той бизнес модели, которую описывает автор. И да, проблема эта является менее важной, нежели нахождение конкурентной возможности.Очень часто авторы бизнес-литературы приводят в пример Википедию, однако для меня всегда это выглядело очень странным, ведь по сути Википедия является единственным примером подобного проекта. Так что Википедию я бы рассматривал как исключение и не использовал её в качестве иллюстрации успешного бизнеса.Примеры с Tinder, Zoom и LinkedIn являются более релевантными, но и они являются просто очередным пересказом истории успеха. Все эти проекты имеют уникальные предложения или свойства, благодаря которым они стали популярными. Другими словами, именно наличие уникальных свойств сделало их прибыльными и успешными.Так что самой главной проблемой является самое начало книги, где автор говорит, что компания должна как-то заинтересовать потребителей. Ну, да, это суть любого бизнеса и одновременно это главная проблема любого бизнеса – увлечь (завлечь) потребителей своими товарами или услугами. Вот только как это сделать? Сетевая модель не обладает никаким магическим способом убеждения людей приобретать товар/услугу. Все примеры, что приводит автор, они по-своему уникальны. Ну а то, что их бизнес-модель основана на сетевой эффекте, об этом знает любой предприниматель, менеджер или маркетолог.
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Серии:
МИФ БизнесКниги этой серии:
- Мастер аргумента
- Тим Кук
- Искусственный интеллект на практике
- Зона победы
- Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
- Вдохновленные
- «Большая четверка»
- Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
- Вооружение отделов продаж. Системный подход
- Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
- Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
- Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
- Магия утра для предпринимателей. Как начинать свой день, чтобы поднять бизнес на новый уровень
- Подумайте еще раз. Сила знания о незнании
- Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
- Юмор – это серьезно. Ваше секретное оружие в бизнесе и жизни
- Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
- Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
- БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни
- Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
- Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
- ИИ-2041. Десять образов нашего будущего
- Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивации
- Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
- В минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья, уверенности в себе и успеха
- Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
- Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение
- Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией
- Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
- В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
- Самый богатый человек в Вавилоне
- Взломай код общения. Как говорить убедительно, заключать выгодные сделки и влиять на людей
- ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
- Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство
- Великая сила перемен. Три шага по лестнице значимых изменений к успеху
- Трачу и приобретаю. Как управлять семейным бюджетом, чтобы жить в достатке
- От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиторию
- Эстетика как код бренда. Привлекайте клиентов совершенным бизнес-продуктом
- Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
- Не стойте в очереди за успехом. Достичь желаемого за один верный шаг
- Хочу свой бизнес. Предприниматель за 72 часа.
- Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов
- Съедобная экономика. Простое объяснение на примерах мировой кухни
- Почему никто не рассказал мне этого о деньгах раньше? Как стать финансово непобедимым
- Мышление без слепых зон. 8 навыков для принятия правильных решений
- Детский мир: перезагрузка. Реальная история компании, без которой у нас было бы другое детство
- Главное правило мышления. Руководство по достижению любых целей от ментора мировых звезд спорта
- Анализируй быстро, решай смело. 14 тактик для безошибочных действий
- DASHA GAUSER: ДНК моды. Как стать fashion-дизайнером своего бренда
- Речевое обаяние. Улучшить речь за 10 минут в день
- Как люди убеждают. Влияние слова в переговорах, беседах и спорах
- Не мешай своему будущему. Что изменить сейчас, чтобы не жалеть потом
- Продуктовый маркетинг по любви. Как создавать и продвигать продукты-бестселлеры
- Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личности
- Авантюрист из Netflix. Как я нарушил все правила, устроил переполох в Голливуде и изменил будущее видеоиндустрии
- Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
- От предвидения к власти. Как ИИ-прогнозирование трансформирует экономику и как использовать его силу в своих целях
- Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
- ANTI-TIME-менеджмент. Система для тех, кто хочет строить работу вокруг жизни, а не наоборот
- Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
- Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
- Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями
- Путешествия как инвестиция в себя. Источник изменений в жизни и бизнесе
- Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
- Упакуй и продай. Как метод «красной нити» помогает показать уникальность продукта и влюбить в него клиентов
- Бизнес EQ. Как использовать эмоциональный интеллект для эффективного делового общения
- Читай, пиши, управляй: блокчейн как новая эра интернета
- MBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесом
- Маркетинговые исследования на практике. Как найти аудиторию, понять ее потребности и запустить успешный продукт
- Комплект книг директора Владимира Моженкова
- Комплект книг руководителя Максима Батырева
- Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний
- Венчурное мышление. 9 принципов роста бизнеса в любых условиях. Секреты венчурных инвесторов для устойчивого успеха
- Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
- Инвестиции без риска 2.0. Пусть деньги работают
- Вся правда о карьерном успехе. О доходе, карьерном росте и власти на рабочем месте
- Это мы берем! Маркетинг на инстинктах и инсайтах
- Знакомьтесь, Черчилль. 90 встреч с человеком, скрытым легендой
- «Додо»: от подвала до миллиарда. Как маленькая пиццерия из Сыктывкара стала глобальной компанией
Книги этой серии:
- От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиторию
Жанры:
зарубежная деловая литература, организационный менеджмент, привлечение клиентов, советы от гуру, стартапы и создание бизнеса, управление бизнесом