Деньги. Бизнес. Социология

Делегирование некоторых полномочий освобождают вам время.

Поэтому если есть возможность наймите личного помощника, который будет выполнять небольшие задания, которые крадут много времени. Например, отправить и получить почту, помыть и заправить машину, сходить в банк и многие другие задачи, которые не требует вашего присутствия.

Часто вижу, как люди нанимают на работу сотрудника, чтобы потом указывать ему что делать – на мой взгляд мы нанимаем специалиста, чтобы он выполнял свою работу сам и делал это максимально без вашего участия.

Ваше участие необходимо только для согласования предложенных варианты и контроля на разных этапах реализации. Мой подход прост – максимальное делегирование. Если один раз научить сотрудника, выполнять свою работу, то скорее всего больше вам не придется возвращаться к проблеме невыполнения поставленных задач, так как вы дали возможность проявиться вашему сотруднику, и он чувствует ответственность.

Не хочу, чтобы получилось, как в том анекдоте «У вас нет хлеба – ешьте пирожное» – поэтому если у вас нет денег чтобы нанять личного помощника или возможность делегировать некоторые задачи подчиненным, то вам придется начинать планировать свой день, месяц и год самому. Как это сделать? Раньше, когда я не умел контролировать процессы и свои задачи, я каждый вечер воскресенья записывал все важные дела на неделю. У каждого из нас есть 24 часа в сутках и 7 дней в неделю и наша задача найти свою максимальную и эффективную нагрузку для решения поставленных задач и достижения целей.

Время для всех проходит одинаково, просто одни четко распределяют ее, другие тратят без контроля.

Помните, что никто кроме вас не знает какой график работы (умственный, физический) вам подходит. Вы можете вставать в 6 утра следуя советам из книги «Магия утра», вы можете откладывать важные дела на вечер. Но уверяю вас, что все не будет работать, так как у каждого человека свои биологические часы активности и пассивности. В любом случае, ставьте эксперименты и ищите свое время. А сейчас я вам дам несколько рекомендации как планировать свое время.

– письменное планирование (выпишите все ваши дела, которые вам нужно сделать в течении следующей недели),

– определите какие дела главные, какие второстепенные (это поможет выделить важные и сосредоточится на них в первую очередь),

– уберите из жизни или минимизируйте на первом этапе интернет-серфинг (бесконечное потребление контента),

Если с первыми двумя пунктами нам легко справиться, то третий пункт самый сложный и требует огромных усилий. К сожалению, чаще мы используем интернет не по назначению.

Социальные сети должны были дать нам свободу общения – а мы получили инструмент манипуляции обществом и пожирателя нашего внимания и времени соответственно.

Поисковики должны были помочь нам найти необходимую информацию – мы стали заложниками рекламы и маркетинга и превратились в общество потребителей.

Поэтому интернет наш самый главный враг – если мы отдаем ему все наше время и наш самый важный союзник, если мы пользуемся им правильно.

Отключайте все мессенджеры и уведомления на телефоне – оставив самые важные и нужные (благо современный смартфон позволяет это сделать). Откажитесь от бесполезных посиделок в кафешках с друзьями. Перестаньте смотреть сериалы и футбол, и вы даже не заметите, что времени станет намного больше. Самое лучшее – отключайте телефон и сосредоточьтесь на решение ваших задач.

Планирование времени – это один из самых лучших инструментов который придумал человек.

Самые крупные военные победы в истории были заранее спланированы. Все самые успешные проекты – заранее спланированы. Даже любая поездка загород – планируется так или инче. Поэтому планируя вы обдумываете ваш проект со всех сторон. Все возможные варианты достижения цели. Все возможные риски и угрозы. Письменное планирование помогает избегать ошибки и фиксирует задачи. Планирование помогает сконцентрироваться на определенных делах – вам не надо держать все дела и задачи в голове.

Многие ошибочно думают, что можно один раз заработать много денег, а потом всю жизнь жить на них ничего не делая, ведя праздный образ жизни. К сожалению, уже через несколько лет вы заметите, что инфляция съела добрую часть ваших денег. Поэтому деньги должны постоянно работать и зарабатывать еще деньги.

Как говорится, чтобы оставаться на месте надо все время бежать.

Конечно хорошо, когда у вас есть бизнес и ваша задача лишь расширять его и масштабировать. Но если нет бизнеса, то вы должны постоянно повышать свой доход, чтобы оставаться в той зоне достатка, к которому привыкли. Если вы наемный работник или государственный служащий, вы можете рассчитывать лишь на повышение зарплаты или на повышение в должности. Повышение можно получить лишь повысив свою ценность как эксперт. Для этого вам надо будет принять больше ответственности, больше обязательств и соответственно больше работать по крайней мере на начальном этапе пока вы не научитесь делегировать и не создадите свою команду. Каждое повышение квалификации, каждое повышение в должности, и с каждой реализацией новых проектов, ваша ценность будет расти, и однажды либо вы уткнетесь в стеклянный потолок в карьере, либо в зарплате. Вам будет казаться что вы классный специалист, которого недооценивают и недоплачивают.

Здесь есть три варианты развития событий: первое- вы смиритесь с этим и останетесь на этой позиции,

второе- вы начнете искать новую работу, третье – вы уйдете в свободное плавание.

Если в двадцатом веке достаточно было закончить ВУЗ, затем устроится на работу и прожить жизнь, то сегодня мир меняется буквально на глазах. Появляются новые профессии и новые возможности. Сегодня можно быть бухгалтером в одной компании и разработчиком сайтов в другом. Поэтому нет ничего зазорного искать новую работу уже имею одну. Если нет перспектив – уходите с работы, ведь рано или поздно это произойдет. Это всего лишь вопрос времени. Но, прежде чем уйти надо проделать определенные работу. Проанализировать рынок труда. Подготовить подробное резюме и завершить все проекты и дела на старой работе. Научитесь расставаться друзьями. Более того получите рекомендацию со старого места с работы. Также тщательно готовьте резюме. Оно должно быть выше, чем просто хорошо. Не шаблонное, а подчёркивающее ваши сильные стороны. Однако, не забываем, что у вас будет собеседование – и вам крайне важно соответствовать вашему резюме.

Первые два варианты смены работы более чем понятна для человека, который проработал в найме. Поэтому на мой взгляд третий вариант – уйти в свободное плавание, является самым сложным и стрессовым. Не каждый служащий совершает такой переворот в своей жизни. Более того, нет статистических данных о таких «подвигах». Если вы выбрали третий вариант, то скорее всего вы уже имеете план действии или возможно хорошую финансовую подушку. В любом случае алгоритм действии всегда один.

Анализ рынка, выбор ниши, подготовка к запуску продукта, работа на себя. Главное верьте в себя и в свой успех. Не ошибается тот, кто ничего не делает.