53 правила руководства
Пятьдесят три правила о руководстве, власти и ответственности. Книга показывает, как стремление к контролю и жёсткости влияет на команду, а затем ведёт к более осознанному управлению: слушать людей, устанавливать ясные правила, делегировать решения и отвечать за собственный выбор. Практическое руководство для тех, кто хочет управлять спокойно, честно и с уважением к людям.
