bannerbanner
logo

Питер Фердинанд Друкер

**Питер Друкер: жизнь и достижения классика менеджмента** Питер Фердинанд Друкер — выдающийся экономист, публицист и педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века. Он родился 19 ноября 1909 года и в 1920-х годах переехал из Вены в Германию. Друкер получил 19 докторских степеней, обучаясь во многих немецких учебных заведениях. В 1937 году он переехал в Америку, спасаясь от нацистского режима, а через шесть лет стал гражданином США. **Управленческая и преподавательская деятельность** В Америке Питер начал работу в компании General Motors, где провёл полный анализ её структуры и управления. Этот опыт позволил ему начать преподавательскую деятельность в Университете Нью-Йорка. В течение 20 лет Друкер разрабатывал собственные концепции и идеи менеджмента, превратив эту непопулярную специальность в научную дисциплину. Друкер ввёл термин «управление посредством целей» и разработал систему продвижения работников и начисления зарплат. Он одним из первых определил важност…Подробнее
Самое популярноеОтзывыНовое
Лидерство
4
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала …
Подробнее
Лидерство
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала …
Подробнее
Эффективный руководитель
4
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус рук…
Подробнее
The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization
With Peter Drucker's five essential questions and the help of five of today's thought leaders, this little book will challenge readers to take a close…
Подробнее
The Five Most Important Questions Self Assessment Tool. Participant Workbook
This transformational tool offers leaders a critical resource for better understanding their organizations and themselves, honing their skills to beco…
Подробнее
The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization
With Peter Drucker's five essential questions and the help of five of today's thought leaders, this little book will challenge readers to take a close…
Подробнее
The Five Most Important Questions Self Assessment Tool. Participant Workbook
This transformational tool offers leaders a critical resource for better understanding their organizations and themselves, honing their skills to beco…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация