Предисловие.
Это не художественная литература, а череда жизненных событий моего профессионального опыта и опыта моих коллег.
Можете назвать это исповедью кадровика. Поскольку я живу давно и карьера моя продолжается, истории, описанные в книге, случались и в советское время, где не было сотовых телефоном, да и законодательство существенно отличалось от современного законопроизводства. Поэтому некоторое ситуации, которые казалось бы, в современном мире можно решить по звонку с сотового телефона, в прошлом так легко не решались. И так, в книге будут представлены истории, в конце которых я буду задавать вопросы. И поскольку сейчас есть возможность издавать не только печатные варианты книг, но и электронные, а значит у вас будет возможность ответить на них, или поделиться своими историями в ответ. В сборнике собраны жизненные истории кадровиков, специалистов по охране труда и менеджеров по персоналу.
Это ни вкоем случае не учебник, просто хочу рассказать, как это было в наше время, когда подбором персонала занимались кадровики, и речи о дискриминации или корпоративной культуре вообще не шло. И как это происходит сейчас.
Ну что, поехали?
Часть 1 Опыт, сын ошибок трудных
Кадровик:
– Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Соискатель:
– Зарплату не платили.
Кадровик задумчиво:
– Странно, а у нас все равно работают!
И в меня полетел стул
Милиционер выводил Олега под белы рученьки из здания организации, где я работала начальником отдела кадров. Этот случай произошел в то время, когда еще полиция именовалась милицией, шел далекий 2007 год.
Да, давно это было, и чудо, что я осталась жива, после того собеседования на вакансию грузчика.
Если вы думаете, что это выдумка, то очень ошибаетесь, у меня вообще туго с фантазией, поэтому все мои рассказы основаны на реальных событиях. Конечно, я меняю имена участников событий и не называю организации, в которых данные истории произошли, поэтому все совпадения являются случайностью.
Опыт у меня большой и специалистом по охране труда и в отделе кадров, мне даже еще по КЗоТу работать доводилось. Раньше вместо Трудового Кодекса был Кодекс закона о Труде. А еще я веду на аутсорсинге сразу несколько фирм, а консультирую и того больше. Так что историй накопилось на целую книжицу. К тому же мне звонят работодатели тогда, когда что-то в их организациях случается, когда возникает нестандартная ситуация, которую нужно срочно решить. И таким образом истории копятся каждый год.
И так, вернемся к моей истории.
Молодой, аккуратно одетый мужчина зашел в мой кабинет, уточнил- приму ли я его на собеседование, и вроде как ничего не предвещало беды. Я его пригласила, он сел заполнять анкету соискателя на должность грузчика. Сильный, высокий, на вид не алкаш, их я вычисляю на раз. Сижу, жду когда мужчина закончит заполнять анкету, параллельно делаю свои рабочие дела. И вот он дошел до пункта о судимости, встал, закричал, "что мы все это специально делаем, чтобы не давать людям, которые хотят трудоустроиться. И как им жить."
Как будто я виновата в том, что он был осужден.
Мужчина поднял стул на котором сидел, и с силой швырнул его в стену, у которой я находилась. Стул просвистел в полуметре от моей головы, ударился о стену и разлетелся на части. А я спешно позвонила в проходную на пункт охраны пока в меня еще чем нибудь не прилетело и потребовала чтобы охранники его вывели.
Надо ли говорить, что у меня после этого тряслись руки, и я была напугана.
Но сейчас мы с вами поговорим как профессионалы.
Давайте разберемся когда в анкете можно спрашивать о судимости, а когда это является дискриминацией. И так, с 2001г в Трудовом Кодексе у нас появилась статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда".
В то время, еще не было жестких ограничений, что можно писать в анкете, а что нельзя. Для нашего руководства судимость сотрудников была принципиальным вопросом, так как мы занимались продуктами питания.
И мы с юристами нашей компании приняли решение, что вопрос будет однозначно решающим при приеме на работу. К тому же к грузчикам, работающих на складе с ТМЦ (товарно-материальными ценностями), применяется на законном основании материальная ответственность, что предполагает собой честное отношение к наличию и сохранению товара.
Хотя сейчас глядя с высоты своего опыта могу сказать, что палку мы однозначно перегнули, и что хорошо поставленная система учета ТМЦ решает эту проблему на раз, более того недостачи случаются часто и у тех, у кого нет судимости.
Позже анкету у данного работодателя пересмотрели, и пункт о судимости убрали. Так стоило ли мне получать такой опыт?
***
В настоящее время у нас есть закон, ограничивающий нас использовать данную информацию.
Общий список профессий и видов деятельности, когда мы можем затребовать с соискателя справку о судимости:
1. Работа с детьми
Образовательные организации (школы, детские сады, кружки, секции)
Организации отдыха и оздоровления детей
Медицинские учреждения для детей
Социальные службы, работающие с несовершеннолетними
Основание:
Ст. 331 ТК РФ
Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ
2. Государственная и муниципальная служба
Госслужащие (включая органы внутренних дел, прокуратуру, суды, ФСБ, ФСИН и др.)
Муниципальные служащие
Основание:
Ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
Ст. 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
3. Обеспечение транспортной безопасности
Водители такси и общественного транспорта
Работники транспортных предприятий, обеспечивающие безопасность
Основание:
Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ
Федеральный закон от 21.07.2011 № 256-ФЗ
4. Охранная деятельность
Частные охранники
Сотрудники частных детективных агентств
Основание:
Федеральный закон от 11.03.1992 № 2487-1
5. Работа в сфере образования, медицины, социальной защиты
Медицинские работники
Социальные работники
Педагоги и воспитатели
Основание:
Ст. 351.1 ТК РФ
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ
6. Работа с государственной тайной
Должности, связанные с доступом к гостайне
Основание:
Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1
7. Военная служба
Поступление на военную службу по контракту
Основание:
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ
Работодатель не вправе требовать справку о судимости у соискателя, если профессия или должность не входит в указанный перечень. Нарушение этого требования может быть расценено как дискриминация.
Все сказанное вами…
На пешеходном переходе лежали два маленьких сломанных тельца. Мать в беспамятстве склонилась над девочками. Через тридцать минут труповоз увозил одно тело, реанимация – второе. Сильное седативное, которое вкололи женщине, связало её разметанные чувства в тугой узел. Надолго ли? Гаишники, медики и полицейские слаженно начали своё дело.
Галина с дочками возвращалась с рынка, пакеты тяжело оттягивали ей руки.
– Марина, присмотри за Иринкой, – попросила мать.
Девочка послушно взяла за руку сестрёнку, и они, выйдя из-за поворота, подошли к пешеходному переходу. Загорелся зелёный – путь открыт.
Машина, взревев на полном ходу, даже не притормозив перед поворотом, вылетела мгновенно. И всё – девочек, как кегли, разметало по асфальту. Боль пронзила сердце женщины, пакеты рухнули на дорогу. Прохожие подбежали оказать помощь: кто-то вызывал скорую, кто-то полицию.
Чей это приговор: божий промысел? Для кого? Для двух маленьких девочек, ведь вторая скончалась через час в реанимации. Для женщины, которая по сей день находится в психиатрической клинике, потому что не нашла в себе сил пережить смерть дочерей. Что такого они натворили, что не заслужили жить? И кто привёл приговор в исполнение?
Я сидела на работе и составляла новые нормативные акты, когда в кабинете раздался телефонный звонок.
– С вами разговаривает Игорь Леонидович Сорокин, адвокат Сергея Белоногова. Это ваш работник?
– Да, – отвечаю я.
– Что он делает в Уфе? – вопросы сыплются как град.
– Он там в командировке на объекте, – сухо отвечаю я, а в душе – ураган. Ужас охватил сознание. Зачем звонит адвокат? Что такого страшного произошло?
– Он сбил людей насмерть, – поясняет адвокат. – Ваш директор уже в курсе. Вышлите мне документы на вашего работника, чтобы подтвердить причину его нахождения в этом городе.
Я высылаю сканы приказа о командировке и трудового договора по письменному запросу, разумеется – защита персональных данных.
Сколько сразу покорёженных судеб, и с той, и с другой стороны. Я ни в коем случае не оправдываю нарушителя, но думаю и о его семье. Каково им сейчас?
Отец, потерявший жену и дочерей, пытался добиться пересмотра дела, но адвокат был слишком опытен, чтобы позволить свершиться правосудию в полной мере. Более того, он ещё и предупредил отчаявшегося отца:
– Всё сказанное вами будет работать против вас…
Конечно, адвокат пытался привлечь мужчину за резкие слова в адрес своего подопечного… Но это не пугало убитого горем отца. Всё, что волновало мужчину, – то, что его девочки больше никогда не назовут его отцом.
Находясь в командировке, работник должен заниматься своими трудовыми обязанностями. Но в выходные он волен отдыхать и использовать время по своему усмотрению. Вот и «отдохнул».
Я хочу, чтобы вы поняли: я не сочиняю свои истории, а просто описываю то, что произошло. И мне бы хотелось, чтобы вы задумались: от ваших действий зависит не только ваша дальнейшая жизнь, но и, возможно, жизнь окружающих вас людей. Для чего отправляют работников в командировку, и как себя там вести, однозначно стоит прописывать в нормативных актах. Лично я бы включила в Положение о командировках следующие пункты:
Исполнение служебных обязанностей: строгое выполнение поставленных задач.
Соблюдение внутреннего распорядка: режим работы и отдыха, правила внутреннего распорядка организации.
Этика и деловой этикет: уважительное отношение к коллегам, клиентам, партнёрам в рабочее и нерабочее время.
Безопасность: соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, правил дорожного движения.
Конфиденциальность: неразглашение служебной информации, соблюдение требований по защите коммерческой тайны.
Подстава
Глава 1. Димка + Маринка
Консультация закончилась. Весеннее майское солнце грело и ласкало своими лучами. Домой Марине совсем не хотелось – хотелось гулять и наслаждаться приближающимся летом. Осталось совсем немного: последний рывок – и вот уже госы позади, а диплом юриста, можно сказать, в кармане. Папа предлагает устроиться к нему в фирму. Да, опыта нет, в юротдел вряд ли возьмут, рассчитывать можно только на отдел кадров. Ладно, побуду начальником отдела кадров.
Из раздумий Марину вывела чья-то рука, по-хозяйски обосновавшаяся на её талии.
– О, Димка, привет! Ты тоже с консультации? У вас когда госэкзамен? – спросила Марина, почти юрист.
– В начале июня, – ответил парень. – А у вас?
– Тоже, – удивилась девушка.
– Ну вот, останется защита – и наступит заслуженный отдых, – обрадовался Димка.
– Куда планируешь устраиваться? – поинтересовалась Марина.
– Да механики везде нужны, куда-нибудь пристроюсь, – парировал студент.
– А я к папе в фирму, в отдел кадров, – грустно ответила девушка.
– А что с голосом? Для начала карьеры – самое то, – удивился Димка.
– Да какой там опыт с этим трудовым законодательством, ерунда какая-то. Ни серьёзных процессов, ни перспектив. Знай себе – принимай и увольняй. Вот и весь опыт, – расстроилась Марина.
– Пошли погуляем, – предложил Димка.
– Пошли, – согласилась подруга.
Парочка прошлась по дорожкам парка, наслаждаясь тёплой погодой и лёгким ветерком.
Время экзаменов пролетело незаметно, настроение перед выпускным зашкаливало. Девочки выбирали наряды, мальчики обсуждали свои перспективы. Праздник в самом популярном кафе бывшие студенты оценили – впереди маячило светлое будущее.
***
Вечером за ужином Димка обсуждал с отцом планы на это самое светлое будущее.
Армия Димону не грозила по состоянию здоровья, и парень относился к этому философски.
– Ну вот, сын, будешь работать механиком. Не будешь, как я, мотаться дальнобоем, месяцами не бывать дома, ночевать в кабине машины. Будешь уважаемым человеком, начальником, – радовался отец.
– Жаль, в нашей конторе место главного механика занято, а то бы попросил директора тебя взять, – сокрушался Виктор Семёнович.
– Да ладно, пап, найду я место, не переживай. Я вчера с Маринкой разговаривал, она отца попросила – у них тоже есть автопарк, и должность механика как раз вакантна.
– Ха, поближе к тестю, – посмеялся отец.
– Какому тестю? Маринка вся из себя, ещё не факт, что согласится стать моей женой, – вздохнул Димка.
– А ты что, хуже других? – удивилась мать.
– Да не хуже, мам, просто она привыкла к дорогим нарядам, комфортному отдыху и хорошему жилью, а я что могу ей дать? – пытался оправдаться Димка.
– Тоже мне, принцесса, – не унималась Елена Петровна. – Я думала, вы серьёзно встречаетесь.
– Ну, с моей стороны – серьёзно, а её я ещё про совместную жизнь не спрашивал. Вот встану на ноги, тогда и поговорим, – резюмировал сын.
Вечером влюблённые делились впечатлениями. Завтра – первый рабочий день: у Марины – в качестве специалиста отдела кадров, у Димы – механика по выпуску автотранспорта на линию. Маринка жаловалась, что даже начальником отдела кадров отец её сразу не назначил, а поставил специалистом, в подчинение к этой злюке Лидии Ивановне. Но пообещал, что через полгода-год, если Марина себя проявит, переведёт её либо на должность начальника отдела кадров, либо в юридический отдел. Там будет видно, как Марина справится.
– Ты умница, справишься, – успокаивал Дима подругу.
За неделю до этого
– Володя, объясни мне, почему Марина должна работать каким-то специалистом отдела кадров? – возмущалась Алла Эдуардовна.
– Дорогая, у Марины ещё нет опыта, я не буду сейчас ставить её начальником, – настаивал муж.
– И что, она должна подчиняться всем, кому не лень? Она твоя дочь, и сотрудники должны сразу понимать, кто здесь главный, – не отступала жена.
– Алла, я обещаю: если Марина проявит себя как грамотный специалист, я переведу её на место начальника отдела кадров, – пообещал раздражённый муж. Он не любил, когда жена вмешивалась в дела фирмы.
– И куда же ты денешь свою такую грамотную Лидочку? – провоцировала жена. – Уволишь?
– Алла, я сам основал фирму, сам учился на своих ошибках и получал нужный опыт. Марина ещё многого не знает. Лида – очень хороший специалист, Марина многому у неё научится.
Вечер прошёл в спорах, настроение было испорчено.
Утром Владимир Сергеевич вызвал на разговор Лидию Ивановну, начальника отдела кадров, которая работала с ним бок о бок с самого открытия фирмы.
– Лида, привет, заходи. Тут такое дело: мне нужно, чтобы ты поднатаскала Маринку по юридическим вопросам. Поможешь?
– Конечно, о чём речь, – согласилась женщина. А сама подумала: «Ну вот, уже нашли мне замену. Интересно, через сколько времени меня попросят?»
Лидия Ивановна никогда не была глупой женщиной и сразу поняла расклад. «Интересно, отступные мне заплатят или предложат другое место?» – размышляла она, идя к себе в кабинет. Она знала характер Марины: дочка начальника не любит, когда ею командуют. Она ведь у них практику проходила, да и диплом писала по трудовому законодательству. Ладно, посмотрим, чем всё закончится. До пенсии ещё пять лет, нужно что-то подыскивать на будущее. Перспективы не радовали: обучить капризную дочку босса – ещё тот квест. Лидия Ивановна шла по коридору в расстроенных чувствах, когда навстречу ей попался главный механик.
– Здравствуйте, Константин Игоревич, вы ко мне? – удивилась Лидия.
– Да, Лидия Ивановна, хотел узнать, вы уже оформили нового механика? И как он, чей-то протеже? Говорят, без опыта, учить всему придётся, – сокрушался Костя.
– Маринкин хахаль, – с усмешкой ответила Лидия.
– Вот чёрт, – выругался Костя.
– А ты что, сам на неё виды имел? – с интересом спросила Лидия. Разочарованный взгляд главного механика не ускользнул от её внимания.
Костя молча пошёл по коридору и скрылся в своём кабинете.
Первый рабочий день
Первый рабочий день порадовал Диму. Столько всего нового: вроде всё изучал, а нюансов хватает. То медик не допустил водителя до работы из-за высокого давления – пришлось срочно искать замену. То огнетушитель в машине оказался просрочен – пришлось подавать заявку на склад на замену, и тоже срочно. В общем, парень старался, вникал и знакомился с новым коллективом. Главный механик, у которого Дима был в подчинении, не очень понравился ему. Он показался ему каким-то скользким, про таких говорят: «мягко стелет, да жёстко спать».
Ладно, посмотрим. Надо Маринке позвонить, узнать, как у неё дела.
– Привет, встретимся после работы? – спросил Дима.
– Давай у главного входа, как раз меня проводишь до дома, по дороге поделимся новостями, – согласилась подруга.
Заскочив в машину, девушка поинтересовалась, как у парня прошёл первый день, и спросила о первом впечатлении о коллективе и о непосредственном начальнике Косте Дробышеве.
– День прошёл продуктивно. Главный механик слишком слащавый, мне так показалось, – поделился Димка.
– А ты как? – спросил в ответ.
– Ох, ты не представляешь, Лидия завалила работой с головой, некогда было с девочками поболтать и чай попить. Устала очень, – пожаловалась Марина.
– Ну ничего, – приободрил её Дима, – привыкнешь, это просто из-за отсутствия опыта всё медленно получается, потом будешь делать быстрее.
– Так она мне ещё и экзамен устроила, представляешь? – возмутилась девушка. – Я ей говорю, что не надо меня грузить бесполезной информацией, а она: «Учи трудовое законодательство». Я говорю, что уже закончила институт и экзамены сдавать по второму кругу не намерена, – злилась Марина. – А она, представляешь, сказала, что эти знания мне для работы пригодятся.
– А когда я должна учить Трудовой кодекс, если она мне работы надавала? Дома мне есть чем заняться, – хныкала Марина.
– Марин, давай вечером в кино сходим? – пытался настроить на позитив подругу Дима.
– Нет, Димчик, я устала, вечером в интернете спишемся. Спасибо, что проводил, – Марина выпорхнула из машины, и парню ничего не осталось, как вернуться домой.
Дома
– Дим, папа что-то давно из рейса не звонил, всё ли у него хорошо? – беспокоилась Елена Петровна.
– Мам, ну ты что, батя за баранкой сто лет, что с ним может случиться, – успокаивал мать Димка. Сентябрь, погода дождливая, мало ли что – машину занесёт на мокром асфальте, сам начал беспокоиться парень. Позвонил. Батя не отвечал. – Едет, наверное, вот и трубку не берёт. Позже ещё позвоню, – пообещал сын. Ночью отец позвонил сам.
– Пап, ты не теряйся, а то мы за тебя переживаем, – спросонья пожурил отца парень.
– Всё хорошо, – ответил тот. – Утром буду.
Повседневность не дала опомниться: октябрь пролетел стремительно, ноябрь маячил Днём народного единства.
– Никогда не думала, что так буду рада лишнему выходному, – щебетала Маринка.
Дима, как всегда, вёз подругу домой, утром на работу она приезжала с отцом. Вечером отец задерживался допоздна, и Дима, как истинный джентльмен, взял на себя эту обязанность.
– Чем будешь заниматься на праздниках? – поинтересовался парень.
– Пошли в кино, потом можно в кафе посидеть, – распланировала Марина.
– Отлично, – обрадовался Димка, а то последнее время подруга то занята, то сильно устала.
Свидание прошло на ура, праздники пролетели незаметно.
– Завтра опять на работу. И ладно бы работа беспокоила – вроде уже втянулась. Меня просто Лида бесит, – стонала Марина.
Трудовые будни затянули своей рутиной. Диму ждала командировка в Москву.
– Дим, а ты надолго уедешь? – пытала подруга, по совместительству специалист отдела кадров.
– Не думаю. Выберу машину для фирмы, оформлю все документы и пригоню её сюда. Думаю, недели хватит, – размышлял Дмитрий, сидя в кабинете отдела кадров.
– А на чём поедешь? – уточняла Марина, оформляя командировку.
– Туда – на поезде, обратно – на новой машине, – ответил механик.
– Я буду скучать, – призналась девушка.
Лидия Ивановна, контролируя, как подчинённая оформляет документы, только закатывала глаза.
Не успел поезд, увозящий Димку, покинуть вокзал, как Костя зашёл в кабинет отдела кадров.
– Марина, привет! Тебя подвезти после работы?
Глава 2. Костик
– Марин, я не понимаю, зачем ты связалась с Костиком? – возмущался вернувшийся из командировки Дима. – Из-за денег?
– Дима, ты что несёшь? С чего бы мне с ним связываться? Я тебя люблю, – недоумевала Марина.
Это признание немного успокоило Диму, но гнев всё ещё не отпускал.
– Он уже всем растрепал, что вы пара, и рассказывает, какая ты "горячая штучка" в постели, – негодовал парень.
– То есть ты, Димочка, веришь сплетням, как базарная баба, а мне не веришь? – Марина упёрла руки в бока, злясь всё сильнее.
– А что я должен думать? Весь коллектив видел, как он возил тебя по ресторанам, пока меня не было. Всего одну неделю меня не было! – не мог успокоиться Дима.
– Дим, он, пока тебя не было, просто подвозил меня домой, – начала сбавлять обороты Марина.
– Через ресторан, я так понял? – продолжал Дима.
– Вот именно! Он даже не интересовался моим мнением, а ты прекрасно знаешь, что я люблю милые уютные кафешки, а не эти пафосные заведения, куда мой папа водит маму "выгуливать бриллианты". Дима, подумай сам, согласилась бы я по своей воле тащиться в такое скучное место? Это он придумал, и вместо того чтобы довезти меня домой, как обещал, приволок в "Меркурий". Я сказала, что пойду попудрю носик, вызвала такси и уехала домой. После этого случая он просто отвозил меня домой. И уж тем более ни о какой постели не может быть речи. Костик же старый, ты чего! С ума сошёл меня к нему ревновать.
Дима наконец успокоился, а Марина обняла его и поцеловала. Обед заканчивался, пора было возвращаться на рабочие места. И нет, выясняли отношения они не в общей столовой, где обедают все рабочие, и не в отдельном зале для офисников и руководства. Они уехали в уютное кафе, после того как Дима сказал Марине: "Нам надо поговорить". В кафе были приватные комнатки – этим и воспользовалась парочка для откровенного разговора.
Семья Костика
Игорь Павлович Дробышев, профессор местного университета и по совместительству отец Костика, очень переживал, что сын останется один. Он воспитывал Костю сам: мать умерла от рака груди, когда сыну было четырнадцать. Сейчас профессор размышлял, как бы познакомить сына с дочерью друга-декана, Валечкой.
– Пап, ты с ума сошёл, она же страшная, – отмахивался Костя.
– Хотя, если учесть, что бог любви у некоторых не Эрос, а Бахус, можно и познакомиться. Пап, я так сопьюсь, – смеялся Костик.
– Костя, что ты несёшь! – возмутился Игорь Павлович. – У тебя Ольга была – красавица, и где она теперь?
– Пап, с Ольгой мы встречались ещё в институте, это было тринадцать лет назад. И потом, она из деревни, зачем мне колхозница? Мне ещё только 35, чего ты так переживаешь?
– А кого ты себе хочешь в спутницы жизни? – не унимался отец.
– Красивую, стильную, из приличной семьи. Вот как Марина, дочка директора, – мечтательно ответил Костя. – Только эта дура кроме своего парня никого не видит и не слышит. Странно, что отец её это поддерживает. Он же нищеброд из обычной семьи, зачем его дочери такой зять? Не понимаю, честно. Что в нём классного? Только машина, да и то отец подарил, потому что устал сам за рулём ездить. Димка сам хвастался.
– А ты что, Костя, сам машину купил? Или тоже я тебе её подогнал? – возмутился отец.
Разговор с сыном не клеился.
– Подумай, Костя, Валентина – девушка домашняя, будет тебе надёжным тылом, – настаивал Игорь Павлович.
– Пап, я же сказал, что мне Марина нравится, – раздражённо бросил Костя.
На работе
Утро для Костика не задалось. Приехавший из командировки механик смотрел на него косо, но это было не главным раздражителем. Костя увидел влюблённую парочку, возвращающуюся с обеда, мило воркующими, как ни в чём не бывало. Похоже, все его старания были напрасны.
После обеда его вызвал к себе директор и сообщил, что Костя ведёт себя неэтично. Если так будет продолжаться, в его услугах больше не будут нуждаться. Похоже, Марина пожаловалась папе. "Тоже мне, принцесса", – зло подумал Костя, ударив кулаком по косяку двери своего кабинета. Кулак предательски заныл. Ситуация на работе складывалась не лучшим образом: среди водителей авторитета не было, а теперь и директор настроен против него.
Вечером Костя попросил отца помочь найти новое место работы, "поприличнее", как он выразился.
– Что-то случилось, сын? Хочешь, я поговорю с Владимиром Сергеевичем? – забеспокоился профессор.
– Не надо ни с кем разговаривать. Просто расти уже некуда, да и надоело, хочется чего-то нового, – заверил сын.
– Ладно, поспрашиваю у знакомых, может, где-то кто-то требуется. Связи ещё остались, – пообещал отец.
И Костя решил мстить.
"Они у меня ещё попляшут", – злобно думал он.
***
– Константин Игоревич, что это вы задумали в канун Нового года? – поинтересовалась начальник отдела кадров.
– Или нашли место поинтереснее? – не унималась женщина.
– Да устал я, Лидия Ивановна, хочу отдохнуть, а потом всё равно что-нибудь найду, – отмахнулся Костя. – Без работы точно не останусь.
Тридцать первое декабря наступило быстро.
– Ох, последний рабочий день в этом году, и впереди новогодние каникулы! Сейчас, Дим, только Костика уволю – и буду свободна. У него как раз сегодня заканчивается двухнедельная отработка. Кстати, папа сказал, что ты займёшь его место, – щебетала по телефону подруга. – И пораньше можно уйти с работы: Лидия Ивановна сегодня взяла отгул.
Дальше молодёжь строила планы на праздники.
Выдав Косте все документы, Марина стала собираться домой.
Новогоднее торжество прошло шумно и ярко. Фейерверки радовали глаз, как и вечерняя иллюминация города. На праздники пара уехала отдыхать в горнолыжный комплекс «Грейт Филд». Вдоволь накатавшись на лыжах и как следует отдохнув, молодёжь вернулась, готовая к труду и обороне.
***
Утро первого рабочего дня в новом году началось со скандала в отделе кадров.
– Марина, скажи, ты что, до четырнадцати считать разучилась? – возмущалась Лидия Ивановна.
– В чём дело, Лидия Ивановна? – не понимала претензий Марина.