Sternenkarte

Erster Arbeitstag

Drei Schichten später trafen sie sich alle wieder in der Luftschleuse. Bis auf Joe, die ihren Techniker-Overall trug, waren sie alle in Sommerkleidung gekleidet. Getönte Kontaktlinsen würden ihre Augen vor dem grellen Licht schützen und sie außerdem feucht halten. Jeder hatte eine große Wasserflasche dabei.

Die Koordinatorin wartete schon auf sie. Ihr Name war Trecca, und sie zeigte ihnen den chrismaxischen Gruß. Sie zeichneten einen Kreis in die Luft, und wenn jemand besonders wichtig war, mussten sie viele große Kreise zeichnen. Trecca führte sie zu einem nahe gelegenen Lagerraum, den sie heute als Besprechungsraum nutzen würden. Der Lagerraum war vorbereitet, und Arbeiter waren dabei, Kisten und Kartons zur Seite zu schieben. Ein großer Heizlüfter hielt ihn auf angenehmen 28°C Grad.

"Und nun zum administrativen Teil... Ihr müsst alle ordnungsgemäß angemeldet werden."

Mit Treccas Hilfe arbeiteten sich die Leute durch den Papierkram, und am Ende erhielten sie alle einen Squeltrem-Pass mit Foto. Normalerweise würde man ihnen auch einen Chip implantieren, aber das war den Squeltrems zu heikel, und so erhielten sie den Chip vorerst in Form eines Armbands. Der Chip diente gleichzeitig als Schlüssel, Ausweis und Kreditkarte.

Dann trudelten verschiedene Chrismaxen ein und setzten sich einer nach dem anderen. Trecca flüsterte der Mannschaft zu, wer sie waren. “Das sind Promis, und viele Mitglieder des Top-Kaders sowie andere Führungskräfte. Alle wollen euch sehen... Das ist übrigens Ghu, der Direktor der Polizeiabteilung. Prial ist der eigentliche Chef, aber Ghu kümmert sich um das Tagesgeschäft ... Ach, und da ist noch Chrodn, der erste Vorsitzende der Verwaltung und ..."

Die Crew hörte der Flut von Namen und Titeln schweigend zu. Das Problem bei der Namensfindung war, dass die Übersetzungssoftware die Namen ein wenig "vermenschlichte", so dass sie irgendwie greifbar wurden. Treccas Name klang eher wie Trrccts und Morchen eher wie Mmrrccen. Die Chrismaxe waren sehr geizig mit Vokalen in ihren Namen... Und da man die Squeltrem-Organisation noch nicht kannte, war es ohnehin schwierig zu wissen, wer wer war.

Schließlich traten Morchen, Prial und Mantichal vor. Sie besprachen die Beschlüsse. Die Aliens hatten einen chrismaxischen Monat Zeit, um zu beweisen, dass sie fähig und willens war, mit den Squeltrem zusammenzuarbeiten. Ein Meilenstein war der Bau eines Prototyps, ausgestattet mit einer neuen "Alien-Technologie". Nach dieser Probezeit sollen weitere Entscheidungen getroffen werden. Mantichal stellte in Aussicht, dass die Crew bei Erfolg offiziell in die Squeltrem eintreten und alle Vorteile genießen könne. Sie sagte auch, dass man ihnen helfen würde, einen Weg zurück nach Hause zu finden.

Nach all den Zuckerbroten ließ Morchen die Peitsche knallen.

"Und wehe, ihr verschwört euch gegen uns. Dann werden wir euch in lebende Skulpturen verwandeln lassen!"

Die Menschen konnten mit dieser Drohung nichts anfangen, und Kiki konnte sie nur wörtlich übersetzen. Was auch immer es war, es musste etwas sein, das unbedingt vermieden werden sollte.

Und noch eine Bedingung wurde gestellt: Die Menschen mussten als oberste Priorität die Squeltrem-Sprache lernen. Denn die Chrismaxen misstrauten der Übersetzungssoftware. Natürlich mussten die Menschen auch mathematische und wissenschaftliche Formeln und Zeichen lernen. Vorerst durften sie sich nur auf ihrem Schiff und in den Bereichen aufhalten, die ihnen gezeigt wurden.

Jay stimmte im Namen der Besatzung zu und versicherte, dass sie sich auf eine gemeinsame Zukunft freuten.

Damit war alles geklärt. Es gab eine weitere Fotosession, und in den nächsten Stunden mussten die Leute Handabdrücke auf verschiedenen Gegenständen machen. Dies war die Form der Autogramm-Geben der Squeltrems. Und dass die Aliens Fotos und Selfies liebten, war auch nach den zwei Tagen auf dem Raumschiff klar.

Schließlich fanden sie sich in einer kleinen Gruppe zusammen. Zwei Sprachlehrer unterrichteten die Crew. Der Leiter der Forschungsabteilung war anwesend. Er wollte sich die Aliens ansehen und ein wenig mit ihnen reden, um zu sehen, mit welchem Wissenschaftler sie man am besten zusammenarbeiten könnte. Ebenfalls anwesend war ein Vertreter der Technikabteilung, diese Abteilung umfasste den technischen Support und die Wartung aller Subraumantriebe und der Energie. Nicht zu verwechseln mit dem technischen Dienst, der sich um die Lebenserhaltung kümmerte.

Der nervöse Chefarzt von gestern war ebenfalls anwesend. Er behauptete, er sei sehr stolz darauf, sich um die Gesundheit der ETs zu kümmern und versprach, alles zu tun, damit sie sich wohlfühlten. Ebenfalls im Raum waren ein Spionage-Empath aus Squlairas Abteilung, zwei Soldaten von Prial und drei Sekretärinnen von Mantichal, um die Gespräche aufzuzeichnen und zusammenzufassen, sowie eine Gruppe von Psychologen und Ethnologen.

Die gesundheitlichen Fragen wurden schnell geklärt, und die Menschen machten deutlich, dass sie mit der Umgebung zurechtkommen, auch wenn es ihnen zu heiß war. Es wurde auch bestätigt, dass die geforderten sieben Stunden Arbeit pro Tag kein Problem darstellen würden.

Jay erwähnte jedoch, dass sie nicht so viel Schlaf bräuchten und dass es möglich sei, eine zweite Schicht zu arbeiten. Aber alle winkten ab, das wäre zu viel Aufwand, lautete die Begründung. Jay fügte schnell hinzu, dass nach sieben Stunden Arbeit eine kurze Pause nötig sei. Schließlich müssten sie sich erleichtern und etwas zu trinken haben.

Das wurde fest im Protokoll vermerkt, und die Leute durften eine halbe Stunde Pause machen, mussten aber davor und danach etwas länger arbeiten. Für Chrismaxen war es wichtig, dass alles seine Ordnung hatte. Alles wurde in dreifacher Ausfertigung aufgeschrieben, aufgelistet und unterschrieben. Es war seltsam für die Menschen, eine so fortschrittliche Kultur zu sehen, die alles nur handschriftlich mit Papierformularen erledigt.

Dann wurden ihnen Kalkulationstabellen mit Gantt-Diagrammen, Terminen und Meilensteinen gezeigt.

Die Crew merkte schnell, dass die Chrismaxen absolute Projektmanagement-Fans waren. Alles wurde aufgeschrieben und es wurde genau festgehalten, wer was und wie gemacht hatte.

Die Schicht endete in allgemeiner Zufriedenheit, und wenn Chrismaxen glücklich und zufrieden waren, nahmen sie eine leicht grünlich-weiße Farbe an. Wenn die Körperfarbe pulsierte, war das immer ein Zeichen für eine starke Emotion. Die Crew hatte nun auch entdeckt, dass Chrismaxen einen Sinn für Humor hatten und dass dieser dem menschlichen sehr ähnlich war; sie lachten über die gleichen Dinge. Wenn Maxmalen lachten, machten sie ein klickendes Geräusch, Chrismalen klapperten auch mit den Ohren.

Mit den Armen voll Sprachbücher gingen sie zurück zum Schiff. Dieses würde bei der nächsten Schicht in einen anderen Hangar verlegt werden, der direkt neben der Forschungsabteilung lag. Das machte die Zusammenarbeit einfacher.

"Das kommt gut", sagte Nemo grinsend, als er seine Bücherstapel auf dem Esszimmertisch abstellte. "Ich komme mit ihnen besser zurecht als mit anderen Menschen... Außer mit euch natürlich, ihr seid wie meine Familie." Er lächelte verlegen.

Aber Jay klatschte in die Hände. "So, jeder trinkt etwas, und dann machen wir Sport. Das dürfen wir auf keinen Fall vernachlässigen, sonst verkümmern wir noch alle."

Joe lachte. "Ja, ganz zu schweigen davon, dass ihre Schwerkraftplatten noch beschissener sind als unsere."

Den Rest des Tages verbrachten sie damit, die Sprachbücher zu scannen, und Lex programmierte zusammen mit Kiki eine Sprachlernsoftware. Die Menschheit hatte bedeutende Fortschritte im Lehren und Lernen gemacht. Das Lernen war viel effizienter geworden, und das erste, was Schulkinder lernen mussten, war, was Lernen bedeutet und wie man es am besten macht. Der individualisierte Lehrplan, der perfekt auf jeden Schüler zugeschnitten war, ermöglichte es außerdem, dass jeder auf eine gehirngerechte Art und Weise lernen konnte. Die Lehrer hießen nicht mehr Lehrer, sondern Lerncoaches; ihre Aufgabe war es, den Kindern beim Lernen zu helfen. Der eigentliche Unterricht wurde von ausgewiesenen Experten oder von einer speziellen Lehr-KI durchgeführt, die das gesamte Wissen der Menschheit enthielt.

Die Sprache Squeltrem war eine extrem vereinfachte Kunstsprache. Grammatik und Rechtschreibung bereiteten keine Probleme. Die tonale Aussprache und die vielen Grunzlaute war allerdings gewöhnungsbedürftig.

An diesem Abend, beim Abendessen, hatte Milo ein neues Hobby aufgenommen. Mit Hilfe einer Übersetzungssoftware hatte er bereits ein ganzes Physikbuch verschlungen und gab seine erste chrismaxischische Mathe-Stunde.

"Und so wird der Hamilton-Operator geschrieben. Und so werden die Integrale geschrieben", kratzte er an der Tafel und lästerte gleichzeitig über die primitive Subraumtechnik der Chrismaxen.

Nemo unterbrach ihn: "Entschuldige, Milo, könntest du mit den Grundrechenarten anfangen, du bist einfach zu den Differentialen gesprungen, ohne Addition und Subtraktion durchzugehen...".

Die Prototyp-Bojen

Zu Beginn jeder Schicht versammelte sich die Mannschaft in einem Seminarraum, und Trecca erklärte ihnen wichtige Dinge zur Squeltrem. Heute war es Zeit für das Organigramm. Sie zeichnete eine Pyramide und schrieb Morchen's Namen darauf. Die Übersetzungssoftware war sich immer noch nicht sicher, wie sie Morchens Titel übersetzen sollte. König, Präsident, CEO, Papst, Kaiser, Kanzler, Admiral, Kommandant - so ziemlich alles war vorgeschlagen worden. Aber heute hatte sich die Software wieder auf den Fantasietitel Suprempräsident eingependelt.

"Morchen ist unser Herrscher und darf grundsätzlich befehlen, was er will. Aber er ist weise und lässt sich von der ersten und zweiten Ebene beraten", erklärte Trecca und malte eine Ebene unter Morchen mit den Namen Prial, Mantichal und Squlaira. Sie zeichnete auch die zweite Ebene, die sechs Abteilungen hatte. Es gab die Polizeiabteilung, die Geheimdienstabteilung, die Schiffsbauergilde, den Ältestenrat, die Flottenverteidigungsabteilung und die Sanitäts- und Gesundheitsabteilung.

Jede Abteilung wurde von einem Vorsitzenden geleitet, und diese sechs Vorsitzenden bildeten den Beirat.

Die Polizeiabteilung wurde von Prial geleitet. Polizei war vielleicht nicht ganz die richtige Bezeichnung, da die Squeltrems nicht zwischen Soldaten und Polizisten unterschieden. Also war es auch die Infanterie. Squlaira war für den Nachrichtendienst zuständig. Der Vorsitzende der Schiffsbauer war Qualtem. Schiffsbauer waren nicht nur die Schiffe selbst, sondern alles, was mit Maschinen und Technik zu tun hatte, wurde ihnen zugewiesen.

Mora war für die Flottenverteidigung zuständig, was ihn zu einer Art Admiral machte. Der Ältestenrat stand unter der Leitung von Mantichal, dieser Rat repräsentierte nicht nur die Berater, sondern auch die Justiz der Squeltrem. Das Ministerium für Hygiene und Gesundheit umfasste alle medizinischen Dienste, ebenso wie alle Bildungseinrichtungen und die Lebensmittelversorgung.

Diese sechs Abteilungen waren dann in einzelne Unterabteilungen unterteilt, die von sogenannten Direktoren geleitet wurden. Diese vierte Ebene mit allen Direktoren wurde bei wichtigen Entscheidungen ebenfalls hinzugezogen, vor allem, wenn Morchen etwas zur Abstimmung brachte. Unter den einzelnen Abteilungen war die Hierarchie sehr flach, ein einfacher Lagerarbeiter hatte zum Beispiel nicht weniger Rechte und Pflichten als ein Professor an der Akademie.

Die Mannschaft hörte zu und machte sich Notizen. Es blieb völlig unklar, wie sonst die Squeltrem mit den anderen 170 Planeten des Chrismaxischen Reiches verbunden war. Trecca hatte nur angedeutet, dass die Squeltrem vor allem in den Kunsthandel und die Waffenherstellung involviert war.

Nach ein paar Tagen hatten die Menschen bereits herausgefunden, welche Technologie sie als erstes und am einfachsten einsetzen wollten. Es war eine Warnboje mit Semi-Sensoren. Sensoren, die sich halb im Subraum befanden und eine sofortige Warnung über den Squeltrem-Funkkanal senden würden, falls sich irgendwelche Schiffe näherten.

Das lag daran, dass die Squeltrems nicht über eine solche Technologie verfügten und es würde der Flotte genug Zeit geben, sich auf den Kampf vorzubereiten oder sich im Subraum zu verstecken. Es blieb ein Rätsel, warum solche Sensoren so wichtig waren, aber die Crew verstand, dass es Plünderer und Piraten gab, die den Handelsverband der Squeltrems angreifen wollten.

"Ich habe in der Sekundarstufe Semi-Sensoren gebaut", erklärte Joe begeistert. "Die Bauteile kann man in jedem Supermarkt kaufen ..."

Inzwischen hatte sich ein Team von Wissenschaftlern um die Crew gebildet. Jabbsch, den die alle Jab nannte, war Chefmechaniker und Experte für Subraumtechnik, er war also Joes Gegenpart, und die beiden verstanden sich auf Anhieb prächtig. Die Empathen hatten auch einen Bruder im Geiste für Nemo gefunden; Gob war ein alter Allround-Techniker, der behauptete, jede Maschine auseinandernehmen und wieder zusammensetzen zu können und sie dabei zu verbessern. Die Empathen und Psychologen wussten genau, wen sie mit wem zusammenbringen mussten, denn sie hatten Empathiemuster verwendet, um die harmonischste Art der Zusammenarbeit zu finden.

Das Quartett, bestehend aus Joe und Jab, Gob und Nemo, bildete ein starkes Team, und die Ideen sprudelten nur so. Unterstützt wurden sie von Milo und seinen beiden Assistenten Turu und Plao. Milos Subraum-Krankheit war schon sehr früh thematisiert worden, und die Empathen hatten ihn auch als eine Art hochbegabtes Genie identifiziert. Auf dem Schiff nannten sie ihn einfach “das Genie”. Zwei der besten Astrophysiker aus ganz Squeltrem waren hinzugezogen worden und würden seine Assistenten spielen. Die Empathen hatten auch gespürt, was Milo brauchte und wollte.

Tief in seinem Inneren hatte er schon immer Aufmerksamkeit und Bewunderung gesucht. Die beiden Physiker waren speziell instruiert worden, Milo richtig zu behandeln. Und weil Milos Wissen über den Subraum alles übertraf, was die Squeltrem kannten, saß ein Komitee von 20 Mathematikern und Wissenschaftlern in einem Nebenraum und verfolgte über Kameras und Mikrofone alle Aussagen von Milo.

Milo freute sich über die Bewunderung, die ihm entgegengebracht wurde, und bemühte sich sichtlich, sein Wissen verständlich darzustellen. Das gelang ihm nicht immer, und gerne verfiel er immer wieder in seinen chaotischen Stil. Es lag dann an Joe und Nemo, die Grundlagen zu schaffen und alles wieder verständlich zu präsentieren.

Sie hatten auch eine Kontaktperson für Lex gefunden. Es war Juffo, ein junger Programmierer. Bei Juffo konnte sich die Crew nicht entscheiden, ob er eher ein Mann oder eine Frau ist. Schließlich einigte man sich darauf, ihn der Einfachheit halber als männlich zu betrachten, da sein Name männlich klang. Juffo war ein normaler Programmierer ohne besondere Talente. Aber die Empathen hielten die Kombination mit dem zurückhaltenden Lex für die beste. Die Zusammenarbeit funktionierte gut und Lex lernte Squeltrems Computersystem und dessen Programmiersprache. Es war extrem wichtig, die Computer von Abhysal und Squeltrem kompatibel zu machen, und so verbrachte Lex viel mehr Zeit mit der Programmiersprache als mit der eigentlichen Sprache.

Nur Jay fühlte sich wie ein fünftes Rad. Er war nicht versiert genug in Wissenschaft und Technik, um wirklich helfen zu können. Tatsächlich war er für "alles andere" zuständig. Die ersten Wochen verbrachte er mit Ethnologen und Exobiologen und mit dem Chefarzt, Tkak. Er fühlte sich in der medizinischen Abteilung recht wohl und lernte eine Menge über die chrismaxische Anatomie.

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