Objetif de Transformation Massive

2. Qu’est-ce que l’objectif de transformation de massive? (MTP: Massive Transformative Purpose)

— “Je ne l’aurais pas dit mieux!” — Angel Maria dit à Francisco le jour où ils se sont retrouvés pour commenter le premier chapitre — : Je sens que tu es complètement connecté à ce que je voulais dire en racontant l’histoire qui vit en nous.

— ”Comme je t’avais déjà dit, il est fortement lié au concept du MTP des organisations exponentielles”, répond Francisco.

— ”Mais, je me demande encore si le concept de MTP sera suffisamment clair pour quelqu’un qui n’en a pas entendu parler auparavant ...”, ajoute Angel Maria.

— “Mmmm, tu as peut-être raison. Mais, nous pouvons y remédier rapidement. Que dirais-tu d’écrire un autre chapitre pour expliquer un peu plus le MTP?”

— “C’est une idée fantastique. Dis-moi comment définirais-tu le MTP?”, demande Ángel María.

— “C’est ton guide, l’Étoile Polaire que tu observes lorsque tu es perdu, lorsque tu veux trouver la direction dans laquelle tu veux aller”, explique Palao.

— “Ça m’a l’air génial!” — répond Ángel María — : Je pense que c’est un bon concept à développer. Je pense que ce serait bien que ce soit toi qui développe ce chapitre plus introductif et que moi, je me concentre davantage sur ceux de la méthodologie.

Et après cette réunion, ils ont convenu de partager ce que Francisco Palao écrirait dans ce nouveau chapitre. Dans cette conversation, plus de détails ont émergé qu’ils ont travaillé ensemble pendant quelques semaines, en prenant des notes, via des audios WhatsApp, et en créant ce qui est devenu ce chapitre.

Ton Étoile Polaire

Traditionnellement, on a toujours dit que les gens sont heureux quand ils ont “de la santé, de l’argent et de l’amour”. La réalité est que ce n’est pas entièrement vrai. Nous ne passons pas toute la journée à profiter de notre santé; nous ne nous consacrons pas non plus constamment à dépenser ou à investir notre argent; nous ne passons même pas tout le temps avec les êtres que nous aimons. Même le bonheur lui-même est surestimé ou mal compris, la paix ou l’objectif dans la vie étant plus importants, par exemple.

Si un parent proche et aimé décède, il n’est pas normal d’être heureux, mais tu peux être en paix. D’un autre côté, une étude du Max Planck Institute for Demographic Research, en Allemagne, et de la Western Ontario University, au Canada, dit que les couples avec enfants sont moins heureux que ceux qui n’en ont pas, mais au même temps, ils ont un plus grand sentiment de sens et d’avoir un objectif dans leur vie.

Dans notre quotidien, nous passons beaucoup de temps à faire différents types d’activités et nous avons besoin de sentir que ce que nous faisons nous remplit et donne un sens à notre vie. Sinon, il arrive un moment où nous nous sentons vides.

À une occasion ou une autre nous nous sommes tous sentis perdus. Et tout comme les premiers navigateurs ont appris à s’orienter et à trouver leur chemin en prenant l’Étoile Polaire comme référence, nous pourrions tous faire de même si nous avions la nôtre, notre propre Étoile Polaire.

Chacun d’entre nous est un bout d’univers et que grâce à toutes les contributions que nous apportons individuellement, le monde dans lequel nous vivons continue d’évoluer. L’objectif est la raison de l’existence de chaque personne et se manifeste dans la contribution qu’il apporte au monde, à l’univers.

Lorsqu’une personne connaît et réalise son objectif, elle mène sa vie d’une manière différente, prend des décisions plus facilement et, surtout, a une vie plus pleine.

En fait, il faut connaître notre objetif si nous voulons compléter les cinq niveaux de la pyramide de Maslow. Être conscient de notre but nous aidera à mieux nous connaître, à avoir une meilleure estime de soi. Mettre notre objectif en pratique nous fera nous épanouir.

Par conséquent, nous redéfinissons la formule du bonheur en disant que pour qu’une personne soit heureuse, elle a besoin de “santé, argent, amour et un objectif dans la vie”.

L’objectif chez les personnes

L’objectif dans la vie est souvent confondu avec la passion des gens, mais ce n’est pas la même chose. Ils ont tous les deux en commun de nous donner du plaisir lorsque nous réalisons une activité liée à quelque chose avec laquelle nous nous sentons identifiés, quelque chose que nous aimons vraiment faire, qui suscite des sentiments forts et profonds.

Plus tard, nous parlerons de la véritable signification de “passion”, en nous basant sur son origine étymologique, qui t’aidera à comprendre la principale différence que je veux souligner avec le terme “objectif”, qui n’est autre que l’impact sur le monde. Autrement dit, l’objectif a toujours cet impact sur le monde qui nous entoure, il nous transcende et fait que l’effet positif non seulement reste en nous, mais qu’il aille au-delà de ce que nous sommes, étendant notre être. Cela n’arrive pas avec la passion, qui peut nous donner du plaisir, mais sans avoir d’impact sur le monde. En fait, lorsqu’une personne définit un objectif, elle ne devrait pas seulement penser à soi-même, mais aussi à comment elle imagine un monde meilleur à l’avenir et quelle contribution concrète elle aimerait y apporter.

Dans de nombreux cas, l’objectif et la passion (ou l’une d’entre elles — car les gens peuvent en avoir plus d’une) coïncident partiellement. Bien que, notre façon de l’exprimer, soit différente. Par exemple, nous pourrions dire que «la passion de Juan est de jouer du piano». Cependant, lorsque nous exprimons son objectif (qui peut inclure une partie de sa passion), ce serait quelque chose comme “l’objectif de Juan est d’aider les gens à se connecter à leurs sentiments à travers la musique.”

Lors de la formulation de notre objectif, nous devrions commencer par nous concentrer pas tant sur nous mêmes mais sur la description de l’impact que nous voulons avoir sur le monde. Par exemple: “aider à éliminer la pauvreté de la société”, “contribuer à vivre sur une planète sans pollution”, “contribuer à la sécurité dans mon quartier”, “tenir compagnie aux personnes âgées”, etc.

Chaque personne a un objectif qui lui fait se connecter d’une manière très spéciale à une partie profonde de son être et c’est l’objectif que nous devons rechercher. Logiquement, identifier ce but ultime dans la vie peut avoir sa complexité et son travail intérieur, mais nous pouvons toujours adopter un MTP qui nous sert pendant un certain temps, puis le faire évoluer pour se connecter au suivant (qui dans la plupart des cas inclura le précédent) , bien que, parfois, nous pouvons définir un MTP qui, apparemment, est très différent de ce que nous avions découvert jusqu’à présent, et il s’agit de découvrir l’essence qui est commune à tous.

Dans ce livre, nous donnerons une série d’outils et de processus qui nous aideront à atteindre cette essence, mais nous ne quitterons pas ce chapitre, dans lequel nous introduisons le concept de MTP, sans proposer une série de questions initiales qui nous feront commencer à réfléchir sur ce qui pourrait être notre objectif dans la vie.

Tout d’abord, nous devons connecter avec notre enfant intérieur et nous souvenir de ce que nous voulions devenir adultes dans notre enfance. Si nous nous souvenons, nous n’avons pas à penser que notre but est cette profession que nous avons répétée ou rêvée sans arrêt, car cela ne nous parle que d’une activité spécifique, mais nous devrons réfléchir à ce que cela signifiait, quel était l’impact dans le monde que cette activité pourrait avoir, car cela nous aidera à identifier notre véritable objectif.

Troisièmement, nous devons imaginer qu’à l’avenir, nous gagnons à la loterie et que nous touchons tellement d’argent que nous ne pourrons jamais le dépenser. Que ferions-nous à ce moment-là? Le plus habituel est de penser à faire un voyage, acheter quelque chose que vous aimez, etc. Mais sûrement cela ne suffira pas à nous réaliser, nous aurions besoin d’autre chose qui nous ferait nous sentir comblés et que nous vivions une vie pleine de sens. Sur quoi dépenserais-toi cet argent? Créer une fondation pour protéger les animaux? Pour financer des projets pour les personnes à faibles revenus? En unissant le passé, le présent et le futur, nous pouvons commencer à entrevoir quel est notre véritable objectif.

Et enfin, gardez à l’esprit que, comme nous l’avons dit précédemment, le MTP d’une personne peut évoluer, bien qu’il soit nécessaire qu’à chaque moment de la vie nous n’en ayons qu’un, pour avancer, et qui peut changer à mesure que nous évoluons. Par conséquent, nous devons être ouverts à expérimenter avec l’objectif que nous pouvons définir à un moment donné, et être disposés à le faire évoluer ou à le changer jusqu’à ce que nous trouvions quelque chose qui nous connecte vraiment à un niveau si profond que, lorsque nous le trouverons, nous n’aurons aucun doute que notre vie aura un sens si nous sommes en mesure de contribuer et de laisser une empreinte dans cette partie du monde que nous avons identifiée comme notre objectif, même si ce n’est qu’un petit peu.

L’objectif dans les organisations

Les organisations sont composées de personnes et, par conséquent, l’objectif d’une organisation est déterminé par les personnes qui la composent. Et normalement, c’est par ses fondateurs, car comme cela arrive chez les êtres vivants multicellulaires, la première ou les premières cellules (par exemple, le sperme et l’ovule) constituent l’ADN initial qui détermine comment le reste des cellules et l’organisme entier du nouvel être seront.

Les entreprises ou n’importe quel type d’entité ne sont que l’instrument que leurs fondateurs créent pour mener à bien leur mission. Toutes les organisations naissent avec un objectif, qu’il soit exprimé explicitement ou non. Cependant, toutes les organisations ne décrivent pas explicitement leur objectif, malgré le fait que la définition éventuelle d’un objectif inspirant soit possiblement l’un des outils les plus puissants qu’une entreprise ou une institution puisse avoir.

En fait, comme nous l’avons déjà mentionné, il existe un nouveau modèle d’organisation qui commence à dominer les différentes industries, appelé l’Organisation Exponentielle (ExO), qui se caractérise par connecter avec l’abondance et la gérer de telle sorte qu’elle peut avoir directement ou indirectement un impact exponentiel.

Les Organisations Exponentielles utilisent différents attributs et le plus important de tous est précisément l’Objectif de Transformation Massive (MTP). Entre autres, le MTP aide les organisations à inspirer et à mobiliser les communautés pour atteindre leur objectif, ce qui est d’une grande aide pour leur propre activité. Par exemple, l’objectif de TED est de «diffuser des idées qui en valent la peine» et la communauté mondiale des bénévoles de TED consacre son temps à cette tâche avec beaucoup d’enthousiasme, organisant et réalisant des événements à fort impact dans le monde entier.

Cependant, comme pour les personnes, la définition du MTP d’une organisation n’est pas toujours facile. Ce qui est certain, c’est que, ce faisant, la meilleure façon est de se renseigner sur l’objectif même des fondateurs d’origine de l’organisation ou, s’ils n’existent plus, de l’équipe de direction actuelle. Dans tous les cas, puisque le MTP est l’attribut clé de la nouvelle génération d’organisations, il est essentiel de consacrer le temps nécessaire pour le définir, car cela permettra à l’organisation d’arriver à un autre niveau concurrentiel et d’inspirer la communauté des clients, des utilisateurs et des collaborateurs qui l’entourent.

Lors de la définition de l’Objectif de Transformation Massive d’une organisation, nous devons répondre aux exigences suivantes:

1.Décrire le monde: se concentrer sur l’explication de l’impact que l’organisation vise à avoir sur le monde et non sur ce que l’organisation veut devenir (cela, c’est la vision) ou comment elle a l’intention d’atteindre ses objectifs (cela, c’est la mission).

2.Connecter avec l’abondance: Comme nous l’avons expliqué dans le premier chapitre, nous vivons dans un monde d’abondance et le défi est généralement de connecter avec elle et de la distribuer de manière appropriée. Tous les objectifs positifs, par définition, se connectent à cette abondance d’une manière ou d’une autre et ont un impact positif sur le monde à travers elle.

3.Inspirer: en plus d’avoir un bon fond, l’objectif doit également avoir une bonne forme. Il est très important que l’objectif de transformation massive soit concis et exprimé de telle manière qu’encourage les communautés connectées au MTP à rejoindre notre objectif et à lui consacrer leur temps et leur énergie.

En bref, le MTP décrit la raison d’être d’une organisation et l’impact positif qu’elle aura sur le monde. En fait, un bon objectif ne parle pas de l’organisation en elle-même, mais décrit plutôt un monde meilleur et l’organisation travaillera pour y réussir. D’un autre côté, la vision décrit l’image que l’organisation a d’elle-même dans cet avenir lointain et, enfin, la mission décrit comment la vision sera réalisée et contribuera à l’objectif. Par conséquent, le MTP décrit le pourquoi, la mission, le comment et la vision, ce que deviendra l’organisation.

Voici quelques exemples de MTP d’Organisations Exponentielles:

•AirBnB: “N’importe qui peut appartenir à n’importe quel endroit.”

•Google: «Organiser toutes les informations du monde».

•TED: “Des idées qui en valent la peine.”

•Tesla: «Transport durable».

•Bostón Children’s Hospital: “Jusqu’à ce que tous les enfants se portent bien.”

Le MTP génère de l’action, du mouvement et se déclenche avec passion en créant une connexion émotionnelle qui nous guidera vers un changement positif et significatif. Le MTP implique d’aller plus loin, plus haut et avec plus de force que ce que nous comprenions jusqu’à présent comme la vision ou la mission de toute organisation. Il a un composant émotionnel qui relie le cœur et l’esprit tout en générant de l’excitation et, éventuellement, un monde meilleur.

Pour reprendre les mots de Richard Branson, fondateur du groupe Virgin: “si les rêves de ton organisation ne te font pas peur, alors ils sont trop petits”.

Pourquoi Massive?

Comme nous l’avons mentionné précédemment, nous faisons partie d’un tout. L’univers entier est connecté et l’effet de nos actions, si petites soient-elles, peut éventuellement être aussi massif que le monde dans lequel nous vivons.

Il y a des gens (et des organisations) qui rêvent d’avoir un impact mondial, et d’autres qui préfèrent se concentrer sur leur environnement le plus proche. Les deux sont importants et nécessaires. Cependant, même s’ils ne le savent pas, même les personnes (et les organisations) qui ne veulent pas avoir un impact mondial peuvent le faire.

De la même manière que l’effet papillon nous dit qu’un papillon qui bat des ailes à Pékin peut provoquer un ouragan dans les Caraïbes (en raison de la chaîne d’événements de l’effet action-réaction), l’objectif à l’échelle locale d’une personne pourrait provoquer un changement global dans le monde.

En 1963, le président John Kennedy a visité les installations de la NASA dans le cadre de son soutien au projet Apollo 11 qui a emmené les premiers hommes sur la lune (après ce premier alunissage humain, il y a eu 5 autres missions qui ont réussi avec succès des alunissages habités: Apollo 12, Apollo 14, Apollo 15, Apollo 16 et Apollo 17).

Lors de cette visite, les chefs de l’Agence ont facilité que le président connaisse les installations, et dans tous les services qu’il a visité, il a salué le personnel et s’est renseigné sur leurs fonctions.

Puis, alors qu’ils marchaient dans un couloir, la délégation est passée devant un employé du service de nettoyage. Kennedy, en bon politicien, s’est arrêté, l’a salué comme il l’avait fait avec les autres et a demandé:

— “Quel est votre métier?”

L’homme fièrement répondit:

— “Monsieur le Président, j’aide à mettre un homme sur la lune.”

Et en effet, c’était bien le cas, car cet homme a effectué une partie du processus nécessaire qui a permis à la NASA, en particulier, et à l’espèce humaine en général, d’emmener avec succès le premier groupe de personnes sur la lune.

Par conséquent, rappelle-toi que l’important est d’avoir une attitude et un but dont l’objectif est de laisser une empreinte positive car, quelle que soit son degré d’action, ce sera toujours un Objectif de Transformation Massive.

Dernier point, mais pas le moindre, le concept massif n’implique pas seulement un impact à un niveau externe, dans le monde. Les personnes qui découvrent et mettent en œuvre leur Objectif de Transformation Massive entrent dans un nouveau niveau de connexion avec elles-mêmes et avec le monde qui les entoure, devenant conscientes de pourquoi elles existent et ce qu’elles peuvent faire pour vivre une vie pleine de sens.

Parfois, ce «massif» peut sembler grandiloquent. Et cela peut générer une certaine sensation de dépassement ou de stress, que tu ne dois pas laisser te bloquer. Mais tout cela est plus simple qu’il ne le paraît et il s’agit de commencer à faire de petits pas, en faisant le chemin qui te mène à l’objectif que tu souhaites atteindre. Permets-moi de partager une histoire qui le reflète très bien.

Il était une fois, dans un endroit très lointain, vivait un homme très sage. Chaque jour, au lever du soleil, il se promenait au bord de la mer.

Un matin, quelque chose a puissamment attiré son attention. Sur cette même plage, il y avait une belle jeune fille qui marchait sur le sable. L’homme regardait la fille se pencher de temps en temps pour ramasser quelque chose sur le sol et le remettre immédiatement dans la mer.

Cette même scène se répétait jour après jour. Intrigué par son comportement, il décida de se rapprocher pour découvrir ce que la fille ramassait dans le sable et lançait à nouveau dans la mer chaque matin.

Alors qu’il s’approchait de la jeune femme, il constata que sa beauté était extraordinaire. À tel point qu’il a même pensé qu’elle était un ange. Lorsqu’elle était à ses côtés, il constata avec étonnement que ce que la fille rendait était des étoiles de mer traînées par la mer jusqu’au rivage.

— “Pourquoi renvoies-tu les étoiles qui transportent les vagues vers le bord de la mer?”, demanda-t-il à la jeune femme.

Avec la voix la plus douce et la plus belle qu’il ait jamais entendue, la fille répondit:

— “Je dois les retourner à la mer parce que sinon, quand le soleil sera à son point le plus haut, avec sa chaleur il va les sécher et les étoiles vont mourir.”

L’homme, surpris par cette réponse, ajouta:

— “Mais tu ne te rends pas compte que ce que tu fais est complètement inutile? Chaque jour, la mer attire des milliers d’étoiles vers le rivage. Pourquoi passer autant de temps sur quelque chose d’aussi absurde? Tu n’arriveras jamais qu’à sauver quelques étoiles.”

Une légère expression d’étrangeté se refléta sur le visage de la jeune fille. Avec ses yeux violets, elle regarda le sage, qui maintint son regard pendant quelques instants en attendant une réponse. Mais la fille retourna à sa tâche. Elle ramassa une nouvelle étoile sur le rivage et la jeta de toutes ses forces dans la mer. Puis elle dit:

— “Celle-ci est déjà saine et sauve.”

Le sage rentra chez lui et cette nuit-là, n’arriva pas à s’endormir. Il ne pouvait pas arrêter de penser à cette fille qui lui faisait tant de peine.

Mais finalement il s’est endormi et cette même nuit il a eu un horrible cauchemar dans lequel il a vu un ciel sans étoiles, un monde sec et froid. Et cela se produit parce que chaque fois qu’une étoile de mer mourait, une autre étoile s’éteignait dans le ciel.

Dès le lendemain, le sage se pencha par la fenêtre et vérifia que la fille était de retour sur la plage, faisant la même tâche qu’il l’avait vue faire les jours précédents.

Elle était au bord de la plage, renvoyant les étoiles à la mer.

Sans réfléchir à deux fois, l’homme partit en courant et aussi vite qu’il put, descendit sur la plage, attrapa une étoile de mer et la jeta à l’eau. Et à haute voix, il dit:

— “Celle-ci est déjà saine et sauve.”

Rappelle-toi donc que chaque fois que nous parlons de «massif», nous disons que c’est la taille de ton potentiel maximum, quel qu’il soit; pour certains ce sera leur quartier, pour d’autres leur pays et pour d’autres l’univers. Alors, n’hésite pas un instant, quel que soit l’impact final que tu as dans le monde (qui est sûrement plus grand que tu ne l’imagines), ce qui est clair, c’est que trouver ton Objectif aura un impact extrêmement positif et massif sur toi.

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