Учебник-расклад Таро на будущее «12 СФЕР ЖИЗНИ». Часть 4 – деловые отношения

ПОСЛАНИЕ ТАРОЛОГУ

Продолжаем погружение в мир карт Таро и раскладов, мой дорогой читатель!

Спасибо, что доверились мне и познаете новые грани своей жизни с помощью карт.

Мир Таро удивителен и многогранен.

Моя история с картами началась с подарка: мне в юности подарили обычную колоду Райдера Уэйта. Сначала я не воспринимала это серьезно. Просто хотелось побаловаться, посмотреть картинки, вытащить пару карт, погадать на что-нибудь.

Тогда не было марафонов, эфиров, Таро-наборов «все включено». Методом проб, ошибок и постоянных раскладов – для себя, друзей, знакомых – я нащупала удивительный язык карт.

Так баловство и затянулось.

Сегодня за моими плечами более 18 лет постоянной практики.

Тысячи раскладов, сотни часов консультаций и своя школа, которая входит в сотню лучших на Геткурс уже не первый год.

Особенно мне запомнилось чувство, когда не понимаешь, с какой стороны подступиться к Таро. Когда информации одновременно слишком много и катастрофически мало. Когда хочется просто взять и начать.

Теперь, когда я сама создаю обучающие материалы, я стараюсь передать информацию так, чтобы ею сразу можно было пользоваться, а не искать что-то дополнительно.

Если вы новичок, эта серия учебников станет для вас добрым проводником – я расскажу о раскладе простыми словами, без заумных терминов, познакомлю с колодой и покажу, с чего начать.

А если вы уже практикуете гадания, то в вашей копилке появятся новый расклад, который поможет и в жизни, и в работе с клиентами. Проверенный, рабочий, тот, что я сама использую годами и уже множество раз показывала студентам своей школы.

Сейчас вы держите в руках 4-ю часть серии из 12 учебников по раскладу Таро на будущее.

Вся серия = один большой расклад.

В этой части мы с вами разберем сферу «Деловые отношения».

В нее входит информация о том:

– что будет происходить в сфере взаимодействия;

– как будет двигаться сценарий;

– где будет выгода (в чем ваш ресурс);

– где будет конкуренция (в чем риск столкновений);

– что сблизит с деловыми партнерами / поможет расположить коллег;

– что оттолкнет / что будет портить деловую репутацию.

Деловые отношения – это ресурс, который напрямую влияет на доход, репутацию и карьерный рост. Партнёры, коллеги, клиенты, конкуренты либо работают на вас, либо против вас.

И чем раньше вы понимаете расстановку сил, тем меньше времени тратите вхолостую: на тех, кто не заинтересован в сотрудничестве, на конфликты, которых можно было избежать, на репутационные потери, которые копятся незаметно.

Независимо от того, практикуете ли вы расклады или находитесь в начале эзотерического пути, данная серия учебников поможет получить подсказки в том, что приоритетно для вас прямо сейчас или вас беспокоит.

Вопросы расклада для остальных 11 областей ждут вас в других частях.

Желаю вам успехов в изучении Таро!

Ольга Хромова,

основатель «Школы роста и развития личности»

О КАРТАХ ТАРО И 12 ОБЛАСТЯХ ЖИЗНИ

Перед началом расклада я бы хотела немного познакомить с азами тех, кто только начинает путь гаданий. Вокруг Таро бродит множество мифов и стереотипов, которые мешают объективно и без страха смотреть на карты. Давайте сразу расставим точки над «i» и разберемся, что к чему.

Как работают Таро?

Карты – это визуальный мостик от нашего бессознательного к реальности. С помощью карт мы можем вытянуть наружу ответы и осознания, которые давно зреют или спрятаны глубоко в голове. При этом никакой черной магии или мистики здесь вовсе нет.

Только визуализация, намерения, энергия и вполне понятные прозрачные ассоциации.

Гадать самому себе можно и нужно, и никаким грехом расклады не считаются. Это инструмент самопознания, не более.

Карты показывают именно вероятность, а не конкретную команду «делай это». Выпавшая карта (при правильном раскладе) всегда в энергетической связи с вами. Она отражает текущее состояние ситуации и возможное развитие событий, если вы продолжите двигаться в том же направлении. Но окончательное решение и выбор всегда остаются за вами.

При работе с картами помните, что важна чистота помыслов и обязательно спокойствие. Никогда не делайте расклады в сердцах или на эмоциях. Дайте себе остыть, выдохнуть, успокоиться и только тогда садитесь спрашивать подсказки.

Четкость ответа зависит от правильной постановки вопроса. В этом учебнике на каждую сферу собраны готовые схемы «вопрос-трактовка», вам просто нужно будет их прочесть и повторить. Такой подход упрощает работу с Таро, особенно для начинающих.

Про 12 сфер жизни

Ну что, с картами разобрались? А теперь немного расскажу о том, как в картах проигрывается наша жизнь.

Если вы подумаете о том, что произошло с вами сегодня, то увидите, что в дне переплетаются многие процессы: вот вы потратили деньги куда-то, вот пообщались с подругой, вот подумали начать новый курс или вспомнили о своих долговых обязательствах перед кем-то. Все это – разные частички жизни, но они зависимы друг от друга: карьера от отношений с окружающими, семья от финансовой состоятельности, личность от обучения и так далее.

Всего наша жизнь состоит из 12 областей (или сфер): Я (личность), счастье, отношения личные, отношения деловые, деньги, недвижимость, долги, кризисы, поездки и путешествия, обучение, события года и тайны.

Чем больше баланса и гармонии между этими сферами, тем больше счастья и благ получает от жизни человек. Это как шестеренки в часовом механизме: если какая-то западает, то это сказывается на функциональности и долговечности часов в целом.

Если продолжить аналогию с часами, то карты Таро помогают найти в вашей жизни то, что работает не так, как хотелось бы, доставляет неудобства или приводит к неурядицам. А затем проработать эту проблему и жить лучше: отпустить какие-то мысли, прийти к важному осознанию, увидеть ситуацию с другой стороны или действовать как-то иначе нежели раньше.

Таро своими образами подталкивают вас к просвещению, просветлению, озарению, осознанию – можно назвать этот процесс как угодно. Но главное, что, обращаясь к картам, вы делаете свою жизнь понятнее. А значит, принимаете больше благоприятных для себя решений.

С какой колодой мы будем работать?

Вам понадобится колода Райдера Уэйта – это классика в мире Таро, золотой стандарт. Убеждена, что именно после освоения этой колоды гораздо проще изучать все остальные: смотреть сочетания карт, безошибочно трактовать, понимать разницу между колодами в целом.

Колода состоит из 78 карт. Они делятся на старшие Арканы (22 карты) – это глобальные события, судьбоносные повороты. И младшие Арканы (56 карт), которые показывают повседневные ситуации.

Младшие Арканы включают четыре масти: Жезлы отвечают за действия и энергию, Кубки – за чувства и эмоции, Мечи – за мысли и конфликты, Пентакли – за материальное и финансы.

В каждом из 12 учебников трактовки предусмотрены на всю колоду, мы задействуем весь спектр возможностей Таро. Обратите внимание, что мы рассматриваем только прямое положение карт, рекомендую подготовить колоду и перетасовать ее перед гаданием.

Я покажу вам вопросы, которые необходимо задать, чтобы сделать расклад правильно. Далее вы сможете изучить трактовку (значение) каждой карты в конкретном вопросе.

СФЕРА «ДЕЛОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ»

Вы можете задать 1 или 5 вопросов, вытянув 1 или 5 карт, соответственно.

Формулировка вопроса на 1 карту

Что будет происходить в сфере деловых отношений?

В этом варианте читайте полностью вопрос, вытаскивайте одну карту и смотрите оба значения по выпавшей карте.

Формулировка вопросов на 5 карт

В этом варианте действуйте последовательно: задайте первый вопрос, вытащите к нему карту и посмотрите значение. Далее переходите ко второму вопросу, тяните к нему карту, смотрите ее значение и так далее.

1.Что будет происходить в сфере делового взаимодействия?

2.Где будет выгода от делового общения?

3.Какой есть риск в сфере делового взаимодействия?

4.Что сблизит с деловыми партнерами / поможет расположить коллег?

5.Что оттолкнет партнеров / будет портить деловую репутацию?

ТРАКТОВКА КАРТ

СТАРШИЕ АРКАНЫ

ШУТ (0)

Что будет происходить в сфере взаимодействия:

этот год принесет «эффект новичка» и полную смену правил игры в коллективе или в отношениях с партнерами. Наступает период, когда старые заслуги, регалии и «выслуга лет» перестают иметь значение. В отношениях доминирует спонтанность: могут возникнуть внезапные альянсы с людьми, которых вы раньше не замечали, или предложения о сотрудничестве в сферах, где у вас нет опыта. Это время высокой мобильности, когда иерархия размывается, а на первый план выходит личная симпатия и готовность вместе «ввязаться в авантюру».

Как будет двигаться сценарий:

обнуление дистанции, сокращение циклов и начало с чистого листа. Профессиональные отношения будут стремиться к неформальности, где субординация размывается в пользу открытого диалога и совместных мозговых штурмов. Это время «пробных периодов» и коротких дистанций: и коллеги, и заказчики будут склонны предлагать формат «давайте попробуем один раз, а там посмотрим», избегая долгосрочных жестких обязательств. Сценарий ведет к высокой динамике, но несет в себе риск внезапного «исчезновения с радаров» – партнер или сотрудник может легко переключиться на другой проект просто потому, что ему стало скучно или предложили нечто более азартное. Ваша задача – сохранять лицо и профессиональное достоинство, оставаясь при этом максимально доступным и легким в коммуникации.

Где будет выгода (в чем ваш ресурс):

ваш главный профит в общении – это тотальная открытость, отсутствие предубеждений и готовность к импровизации. Выгода придет через роль «человека со свежим взглядом»: будь то предложение «безумных» идей руководству, готовность взяться за проект, от которого все отказались из-за его новизны, или заключение сделок с партнерами на основе личного доверия и «химии» (буквально «договоренности на салфетке»). Ваша выигрышная стратегия – быть той самой «белой вороной», которая задает неудобные, но вскрывающие суть вопросы и привносит юмор в тяжелую рабочую атмосферу. Это сделает вас душой команды и откроет двери в высокие кабинеты гораздо быстрее, чем строгое следование протоколу, так как сейчас ценится не опыт прошлого, а смелость шагнуть в неизвестность.

Где будет конкуренция (в чем риск столкновений):

конкуренция в сценарии Шута носит характер «кто быстрее, ярче и смелее». Основная битва развернется в области креатива и скорости адаптации: вас может обойти новичок, который просто оказался в нужное время в нужном месте и не побоялся рискнуть, пока вы придерживались системного подхода. Сценарий провоцирует борьбу за то, чей инновационный (или даже «хайповый») проект будет принят – конкуренты могут предлагать более дешевые и быстрые решения, выигрывая за счет оригинальности подачи. Также конкуренция может проявиться через чужую безответственность: кто-то совершит ошибку по неопытности или глупости, а распутывать последствия и отвечать перед руководством придется вам.

Что сблизит с деловыми партнерами / поможет расположить коллег:

главным фактором сближения станут искренность, отсутствие двойного дна и готовность учиться друг у друга. В партнерстве вас объединит совместный риск или поездка (командировка), где все пойдет не по плану. Чтобы расположить к себе, транслируйте легкость на подъем и оптимизм – люди сейчас устали от «сложных щей». Помогут корпоративные вылазки, совместное обучение с нуля или шутливый тон в переписке (там, где это уместно). Вас заметят, когда вы предложите упростить процесс вместо того, чтобы его усложнять.

Что оттолкнет / будет портить деловую репутацию:

в этом году главной угрозой станет инфантилизм и «забывчивость». Отношения пострадают, если вы будете выглядеть как человек, на которого нельзя положиться в серьезном деле. Будет отдалять партнеров ваша необязательность: если вы опаздываете на встречи или «сливаете» задачи, прикрываясь творческим кризисом, с вами перестанут иметь дело. Главная ловушка года – не путать легкость с отсутствием профессионализма, иначе вы останетесь «шутом» в глазах серьезных игроков, с которым весело обедать, но страшно подписывать контракты.

МАГ (I)

Что будет происходить в сфере взаимодействия:

этот год станет временем активного личного влияния, проявления воли и профессионального мастерства. В деловых отношениях наступает период, когда все зависит от вашей способности убеждать, вести переговоры и брать инициативу в свои руки. Иерархия отходит на второй план перед силой личности: партнеры и коллеги будут ориентироваться на того, кто четко знает, чего хочет, и обладает необходимыми инструментами для реализации идей. Это время ярких индивидуалистов и мастеров своего дела.

Как будет двигаться сценарий:

активное созидание, контроль над коммуникацией и доминирование через интеллект. Профессиональные отношения будут строиться вокруг конкретных задач, где вы выступаете в роли главного связующего звена или инициатора. Сценарий ведет к ситуации, когда вы сами задаете тон беседе и диктуете условия сотрудничества, используя свои таланты как рычаг давления или вдохновения. Взаимодействие будет динамичным и результативным, однако оно требует постоянного вовлечения: как только вы перестаете направлять процесс, он замирает.

Где будет выгода (в чем ваш ресурс):

ваш главный профит в общении – это экспертность, дар убеждения и умение превращать информацию в возможности. Выгода придет через активные продажи своих идей руководству, виртуозное ведение переговоров с партнерами и способность «заговорить» любого собеседника. Ваша выигрышная стратегия – демонстрировать владение инструментами и технологиями, становясь незаменимым специалистом, который может решить любую проблему в одиночку. Это время, когда выгодно брать на себя роль лидера в переговорах, так как ваша уверенность будет магическим образом притягивать ресурсы и нужных людей.

Где будет конкуренция (в чем риск столкновений):

конкуренция в сценарии Мага носит характер «битвы авторитетов и мастерства». Основная борьба развернется в сфере влияния: кто первым предложит решение, и кто перетянет на себя внимание ключевых лиц. Вас могут пытаться обойти такие же сильные личности, использующие манипуляции, ораторское искусство или более совершенные технологии. Сценарий провоцирует столкновение амбиций, где конкуренты будут стараться обесценить ваши навыки или выставить вас «дилетантом» на фоне их собственного профессионализма.

Что сблизит с деловыми партнерами / поможет расположить коллег:

главным фактором сближения станут взаимное признание талантов, обмен опытом и работа над амбициозными проектами. В партнерстве вас объединит общность интеллектуальных интересов и желание создать нечто уникальное. Чтобы расположить к себе, транслируйте уверенность, компетентность и готовность делиться знаниями – люди тянутся к тем, кто выглядит победителем. Помогут профессиональные мастер-классы, закрытые бизнес-клубы или личные встречи, где вы сможете продемонстрировать свой потенциал в деле.

Что оттолкнет / будет портить деловую репутацию:

в этом году главной угрозой станет тщеславие, эгоцентризм и явное манипулирование окружающими. Отношения пострадают, если вы будете использовать людей исключительно как инструменты для достижения своих целей, не считаясь с их интересами. Будет отдалять партнеров ваша самоуверенность, переходящая в заносчивость: если вы транслируете, что «вы здесь самый умный», это вызовет скрытую агрессию и нежелание помогать. Главная ловушка года – заиграться в кукловода, забыв о том, что долгосрочное партнерство требует искренности, а не только искусной режиссуры.

ВЕРХОВНАЯ ЖРИЦА (II)

Что будет происходить в сфере взаимодействия:

этот год пройдет под знаком тишины, наблюдения и работы с подсознательными процессами в коллективе. В деловых отношениях наступает период, когда самое важное происходит «между строк», а реальные решения принимаются в кулуарах или основываются на интуитивном чутье. Это время пассивного накопления информации, когда не нужно торопить события – секреты, скрытые мотивы коллег и истинные намерения партнеров будут постепенно выходить на свет сами собой.

Как будет двигаться сценарий:

выжидание, сохранение тайны и интуитивное руководство. Профессиональные отношения будут развиваться медленно и скрыто, напоминая глубокое течение. Сценарий ведет к ситуации, когда прямые вопросы натыкаются на уклончивые ответы, а ясность наступает только для тех, кто умеет слушать и замечать детали. Взаимодействие потребует от вас дипломатичности и умения хранить конфиденциальную информацию: в этом году тот, кто меньше говорит, обладает большей реальной силой.

Где будет выгода (в чем ваш ресурс):

ваш главный профит в общении – это проницательность, умение вовремя промолчать и доступ к закрытой информации. Выгода придет через роль «серого кардинала», который знает больше других, но не спешит этим хвастаться. Ваша выигрышная стратегия – доверять своей интуиции при выборе партнеров и не вступать в сделки, которые вызывают малейшее внутреннее беспокойство, даже если цифры выглядят идеально. Это время, когда выгодно занимать позицию наблюдателя, позволяя конкурентам совершать ошибки из-за их суеты.

Где будет конкуренция (в чем риск столкновений):

конкуренция в сценарии Жрицы носит характер «подковерных игр, интриг и скрытого саботажа». Основная борьба развернется в сфере обладания эксклюзивной информацией или близости к «центру силы», который не афиширует свои симпатии. Вас могут пытаться обойти с помощью сплетен, недомолвок или использования ваших же тайн против вас. Сценарий провоцирует холодную войну, где противник не нападает открыто, а действует через посредников или создает условия, в которых вы сами захотите отойти в сторону.

Что сблизит с деловыми партнерами / поможет расположить коллег:

главным фактором сближения станут общие секреты, доверительные беседы с глазу на глаз и психологическая поддержка. В партнерстве вас объединит интуитивное понимание общих целей без лишних обсуждений. Чтобы расположить к себе, транслируйте спокойствие, мудрость и надежность, станьте человеком, которому можно доверить самое сокровенное, не опасаясь огласки. Помогут неформальные встречи в тихой обстановке, психологические тренинги или совместная деятельность, требующая глубокого сосредоточения и тишины.

Что оттолкнет / будет портить деловую репутацию:

В этом году главной угрозой станет скрытность, переходящая в двуличность, и участие в сомнительных интригах. Отношения пострадают, если вы будете выглядеть слишком загадочно там, где требуется четкость, или начнете манипулировать чужими тайнами ради личной выгоды. Будет отдалять партнеров ваша эмоциональная холодность и закрытость: если люди не понимают ваших мотивов, они начинают вам не доверять. Главная ловушка года – уйти в мир фантазий и догадок, потеряв связь с реальными фактами и цифрами, что сделает вас необъективным в глазах коллег.

ИМПЕРАТРИЦА (III)

Что будет происходить в сфере взаимодействия:

этот год станет периодом расцвета, органического роста и создания максимально комфортной, «питательной» среды в деловых отношениях. Взаимодействие с коллегами и партнерами будет напоминать заботливое покровительство или совместное взращивание долгосрочного проекта. Это время, когда в делах преобладают созидание, эстетика и человеческий подход: сухие контракты оживают благодаря личной симпатии, а рабочие группы превращаются в сплоченные творческие союзы, где каждый чувствует свою ценность.

Как будет двигаться сценарий:

планомерное расширение, созревание плодов и установление гармонии. Профессиональные отношения будут развиваться естественно, без рывков и принуждения, постепенно принося реальные, осязаемые результаты. Сценарий ведет к ситуации, когда вы выступаете в роли созидателя или мудрого наставника, который мягко направляет процессы к процветанию. Взаимодействие будет строиться на долгосрочной перспективе: сейчас вы закладываете фундамент отношений, которые будут кормить вас долгие годы, поэтому упор делается на качество и стабильность.

Где будет выгода (в чем ваш ресурс):

ваш главный профит в общении – это гостеприимство, щедрость и умение доводить идеи до материального воплощения. Выгода придет через создание максимально приятных условий для сотрудничества, умение «обаять» партнеров и проявление искренней заботы об общих интересах. Ваша выигрышная стратегия – действовать с позиции изобилия, предлагая клиентам и коллегам больше, чем они ожидают, и становясь тем центром притяжения, вокруг которого все начинает расти и приносить прибыль. Это время, когда выгодно инвестировать в комфорт офиса, качество сервиса и психологическое благополучие команды, так как довольные люди работают в разы эффективнее.

Где будет конкуренция (в чем риск столкновений):

конкуренция в сценарии Императрицы носит характер «битвы за ресурсы, таланты и влияние на результат». Основная борьба развернется в сфере обладания лучшими кадрами или эксклюзивными возможностями для роста. Вас могут пытаться обойти за счет более статусных условий, внешней привлекательности проектов или попыток «перехватить» ваши наработки на стадии их созревания. Сценарий провоцирует мягкую, но настойчивую борьбу за лидерство в созидательных процессах, где конкурент может проявлять чрезмерную опеку над вашими общими делами, стремясь единолично присвоить себе лавры «родителя» успеха.

Что сблизит с деловыми партнерами / поможет расположить коллег:

главным фактором сближения станут совместное творчество, внимание к деталям и создание физического уюта. В партнерстве вас объединит любовь к прекрасному и желание сделать продукт или услугу совершенными. Чтобы расположить к себе, транслируйте спокойную уверенность, радушие и готовность поддерживать рост других – люди тянутся к тем, рядом с кем они сами становятся успешнее. Помогут деловые обеды в красивых местах, подарки со смыслом, участие в благотворительных проектах или просто искренняя похвала за качественно выполненную работу.

Что оттолкнет / будет портить деловую репутацию:

в этом году главной угрозой станет чрезмерный контроль (гиперопека), лень и капризность. Отношения пострадают, если вы начнете «душить» партнеров своим вниманием или навязывать им свое видение процесса как единственно верное. Будет отдалять коллег ваше стремление к излишнему комфорту в ущерб делу или высокомерие «хозяина положения»: если вы начнете почивать на лаврах раньше времени, вас сочтут неэффективным. Главная ловушка года – погрязнуть в украшательстве и бесконечном планировании, так и не перейдя к активному сбору урожая, что вызовет раздражение у тех, кто ждет конкретных цифр.

ИМПЕРАТОР (IV)

Что будет происходить в сфере взаимодействия:

этот год станет временем жесткой структуры, субординации и установления четкого порядка. В деловых отношениях наступает период, когда личные симпатии отступают перед законом, должностными инструкциями и плановыми показателями. Это время сильных лидеров, которые берут на себя полную ответственность за результат и требуют того же от окружающих. Взаимодействие будет строиться на логике, дисциплине и уважении к иерархии: хаос и неопределенность остаются в прошлом, уступая место стабильности и контролю.

Как будет двигаться сценарий:

создание прочного фундамента, жесткое администрирование и защита границ. Профессиональные отношения будут развиваться строго в рамках регламента и поставленных задач. Сценарий ведет к ситуации, когда каждое слово должно быть подкреплено делом, а каждая договоренность – зафиксирована в контракте. Взаимодействие будет сухим, конкретным и эффективным: здесь нет места двусмысленности, так как любой процесс должен быть предсказуем и управляем сверху.