10 модулей, 70+ уроков и портфолио: как войти в HR с нуля и не прогореть.
Вы хотите в HR, потому что любите общаться? Руководителей это не интересует. Их интересуют деньги, сроки и цифры. Если вы не умеете говорить с бизнесом на его языке — вас не возьмут. Даже с дипломом психолога.
Я прошла этот путь и упаковала всё, что реально работает, в один курс. Без воды и теории. Только инструменты, которые сразу можно использовать.
Кому пригодится:
— тем, кто хочет войти в HR без опыта;
— тем, кто уже работает ассистентом и хочет вырасти;
— тем, кто устал собирать информацию по кускам.
Что внутри:
10 модулей — от стратегии до портфолио.
70+ уроков — коротких, без воды.
Шаблоны: профили вакансий, гайды по интервью, чек-листы, расчёты стоимости найма.
Пошаговый план действий.
Что получите:
Готовое портфолио (выделяет среди 90% новичков).
Навык структурированного интервью и проверки фактов.
Умение считать стоимость найма и сроки.
План на первые 3 месяца в профессии.






