В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел».
Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории – всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.

Видео

Издательство:
Альпина ДиджиталСерии:
Бизнес на 100%Книги этой серии:
- Медиапланирование на 100%
- Медиарилейшнз на 100%. Искусство взаимодействия с прессой
- Call Center на 100%. Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
- PR на 100%. Как стать хорошим менеджером по PR
- Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
- Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения