10 шагов к успешному бизнес-тренингу. Методическое пособие для начинающих бизнес-тренеров

Прежде всего, честно спросите себя: «Хочу ли я этим заниматься?» Если вы ответите «да», то следующие шаги помогут вам четко определиться, действительно ли эта работа нужна вам, а вы нужны ей.

Соберите максимум информации о профессии бизнес-тренера, о ее плюсах и минусах, почитайте интервью с состоявшимися бизнес-тренерами, а еще лучше – пообщайтесь с ними вживую. А теперь решайте: готовы ли вы стать одним из них и жить их жизнью? Если «да», то эта работа нужна вам.

Вспомните свои успехи и достижения, проанализируйте их: есть ли у вас полезный опыт, которым вы могли бы поделиться с другими? Если «да», то этой работе нужны вы.

Выбрать свою тренинговую нишу легко, если у вас есть 10 тысяч часов практики в какой-либо области – это и есть ваша ниша. Вы достигните выдающихся успехов в качестве бизнес-тренера, если будете обучать тому, что знаете в совершенстве.

Если же у вас нет практики, просто прислушайтесь к себе, какой вид деятельности приносит вам наибольшее удовольствие? В какой области вы чувствуете себя, «как рыба в воде»? Возможно, это и есть ваша будущая ниша. Ваш тренинг должен «родиться» внутри вас.

Прежде чем принять окончательное решение, подумайте, как ваше новое занятие повлияет на отношения с близкими и друзьями, как изменит вашу карьеру и финансовое положение, как отразится на духовном росте и самореализации? Если ваше намерение стать бизнес-тренером остается прежним, знайте, нет никакой необходимости бросаться в бизнес-тренинг «как в омут с головой».

Если вы работаете по найму, но решили посвятить себя профессии бизнес-тренера, постарайтесь на первых порах совмещать проведение тренингов с вашей основной работой. «Не кладите все яйца в одну корзину»!

Следуйте правилу «3 за 3». Если в течение трех кварталов ваш совокупный доход от тренерской деятельности превысит вашу совокупную заработную плату от работы по найму, вы можете всерьез подумать о том, чтобы целиком посвятить себя тренингам.

Выберите сразу несколько направлений и тем тренинга внутри вашей тренерской ниши, это повысит шансы заинтересовать клиентов и прояснит для вас ситуацию на рынке.

И наконец, чтобы понять принципы разработки тренинга и его организационного дизайна, пройдите обучение на тренинге для тренингов, посвященном вашей теме, продолжительностью не менее четырех дней.

10 ПОДСКАЗОК БИЗНЕС-ТРЕНЕРУ. ШАГ 1

Задайте себе честный вопрос «Хочу ли я стать тренером?»

Изучите профессию бизнес-тренера.

Проанализируйте свои успехи и достижения.

Проанализируйте свой практический опыт.

Определите вид деятельности, приносящий удовольствие.

Поговорите с близкими и друзьями.

Первое время совмещайте работу и проведение тренингов.

Соблюдайте правило «3 на 3».

Определите несколько тем бизнес-тренингов.

Пройдите обучение на «Тренинге для тренеров».

Кроме работы над содержанием тренинга вам нужно решить и организационные вопросы. Для начала, разработайте подробный технический райдер под каждый тренинг: каким должно быть помещение, как будут располагаться участники, какие вспомогательные средства обучения и канцтовары потребуются, как будет организовано питание (если это необходимо).

Хорошее восприятие материала участниками зависит от комфортной среды, поэтому не пренебрегайте такими важными условиями проведения успешного тренинга, как доступ свежего воздуха и поддержание оптимальной температуры в помещении, обеспечение участников питьевой водой и доступность технически исправных туалетов. Обязательно согласуйте эти вопросы с заказчиками или организаторами.

Убедитесь, что во время тренинга поблизости не проводятся шумные мероприятия (банкеты, спортивные занятия, ремонтные работы и проч.)

Используйте только крупные шрифты и схемы в оформлении раздаточных материалов. На слайдах лучше размещать наглядные иллюстрации, запоминающиеся фотографии, а если текст все же необходим, используйте размер шрифта не менее 30 пт.

Не забудьте включить в раздаточные материалы информацию о себе, а также список дополнительных ресурсов по теме тренинга.

Обязательно разработайте для себя хронологический план тренинга, разбейте его на блоки, и под каждый блок подготовьте карточки с основными тезисами.

Подготовьте чек-лист и за день до тренинга вместе с заказчиком сверьте по нему наличие и исправность всех технических средств, необходимых на тренинге.

Всегда приезжайте за час до начала тренинга, чтобы еще раз проверить, все ли в порядке и как следует проветрить помещение.

Не забудьте о простых правилах хранения и использования информации: не рассчитывайте на персональный компьютер заказчика. Всегда берите с собой свой ноутбук на случай, если возникнут проблемы совместимости используемых файлов и программного обеспечения компьютера заказчика.

Весь материал тренинга обязательно дублируйте в электронном виде на резервном съемном диске и в облачном хранилище данных.

10 ПОДСКАЗОК БИЗНЕС-ТРЕНЕРУ. ШАГ 2

Разработайте технический райдер.

Организуйте комфортную среду.

Проверьте окружающую обстановку.

Сделайте раздаточный материал легко читаемым.

Включите в раздаточный материал информацию о себе.

Разработайте хронологический план тренинга.

Проверьте готовность технических средств.