Дружба без вреда для себя. Как распознавать нездоровые отношения

В-четвертых, добивать лежачего. Что касается приспособленцев, то они всегда делают самый правильный выбор в самый подходящий момент: как только замечают, что кто-то оказался в невыгодном положении, они без колебаний наносят ему последний удар — очевидно, лишь для того, чтобы завоевать большее признание со стороны победителей. Когда вы на вершине успеха, они считают вас другом, а когда вы теряете позиции, они обращаются против вас.

В-пятых, лицемерие и двуличие. Ради выживания конъюнктурщик всегда действует по обстоятельствам, поскольку ему нужно найти наиболее подходящий момент и наиболее подходящую цель; поэтому зачастую он находится в состоянии нерешительности: внешне он соглашается со всем, но в душе всегда строит свои коварные планы.

В-шестых, он любит сваливать ответственность на других и искать козлов отпущения. Человек, преследующий корыстные цели, больше всего боится навлечь на себя неприятности; чтобы избавиться от подозрений, он часто активно ищет козлов отпущения, чтобы переложить конфликт на других. Когда всё идёт гладко, он готов быть рядом с вами, но как только происходит ошибка, он сваливает ответственность на вас, а сам остаётся ни в чём не виноватым.

Если твой друг, к сожалению, обладает вышеперечисленными чертами, тебе следует быть осторожным, ведь этот друг, скорее всего, является корыстным подлецом. Он готов дружить с тобой, возможно, потому что видит в тебе пользу или замечает, что ты сейчас находишься в сильной позиции. Но как только у него появится более влиятельный покровитель или ты утратишь прежнее положение, он безжалостно занесет тебя в «черный список» своих знакомых. Кроме того, он может даже навредить тебе из-за каких-то корыстных интересов или объединиться с своими противниками, чтобы вместе выступить против тебя — от всего этого нужно осторожно остерегаться.

Древние мудрецы, сталкиваясь с подобными ничтожествами, часто придерживались принципа «если не можешь справиться с ними — держись от них подальше». С одной стороны, они стремились сохранить свою репутацию и не допустить, чтобы эти люди запятнали их имя. С другой стороны, они не доверяли этим ничтожествам, опасаясь, что у тех могут быть скрытые мотивы, способные помешать их собственному развитию. Поэтому в большинстве случаев они не желали сближаться с такими людьми; даже если им что-то было нужно, они старались держаться от них на расстоянии, чтобы не навлечь на себя неприятности.

Чжан Цзючжэн с детства проявлял необычайную мудрость и эрудицию, так что, когда в 13 лет он сдавал экзамен на звание «цзюньрен», его высоко оценил главный экзаменатор провинциального экзамена, инспектор провинции Ху-Гуан Гу Линь. Узнав о талантах и знаниях Чжан Цзючжэна, Гу Линь был потрясён, посчитав, что этот человек в будущем непременно станет опорой императорского двора, и снял с себя носоровый пояс, подарив его ему. В повседневной жизни он также проявлял к нему особую заботу, и благодаря этому между ними завязалась дружба, не знающая возрастных границ. Однако Гу Линь, по его собственному признанию, видел немало выдающихся талантов, которые добивались успеха в юности, но зачастую из-за гордыни и самоуверенности растрачивали свой дар и в конечном итоге превращались в посредственности. Он опасался, что Чжан Цзюйчжэн, из-за слишком гладкого жизненного пути, потеряет самообладание, что может привести к тому, что он ничего не добьётся в жизни. Поэтому Гу Ли намеренно подверг его испытаниям и заставил провалить экзамены; только в 16 лет Чжан Цзюйчжэн наконец сдал экзамен на степень джу.

В то время один из экзаменаторов очень высоко ценил Чжан Цзючжэна, но, увидев, что тот не сдал экзамен, постепенно стал игнорировать его и переключился на поиск других кандидатов. Даже когда Чжан Цзючжэн приходил к нему с визитом, тот намеренно уклонялся от встречи, и Чжан Цзючжэн сразу всё понял, поэтому больше никогда не обращался к нему.

В 22 года Чжан Цзюйчжэн сдал экзамен на степень цзиньши и вскоре стал шуцзиши — резервным кадровым сотрудником Академии ханьлинь, у которого, несомненно, открывались безграничные перспективы. Пройдя некоторое время стажировку, Чжан Цзюйчжэн получил постоянную должность редактора Академии ханьлинь и с тех пор стремительно поднимался по служебной лестнице, вплоть до должности премьер-министра. И вот тогда тот самый чиновник, который в своё время не оценил его по достоинству, разыскал Чжан Цзючжэна и стал вспоминать о давней дружбе. Чжан Цзючжэн промолчал, лишь улыбнулся, а затем отпустил его, сославшись на то, что не сохранил о нём глубокого впечатления. На самом деле это был лишь предлог Чжан Цзючжэна: ведь он как свои пять пальцев знал все события того времени и всех тогдашних людей, к тому же он неоднократно поддерживал связь с Гу Линем и его семьёй, поэтому не мог забыть этого пришедшего к нему чиновника.

Кто-то может подумать, что Чжан Цзючжэн не любил тех «неписаных правил» и «приличий» чиновничьей среды, но в общении с людьми он всегда проявлял большую мудрость: такие представители правящей клики, как Янь Сун и Сюй Цзяй, были его друзьями, хотя, как известно, Янь Сун и Сюй Цзяй изначально были непримиримыми соперниками. Однако Чжан Цзючжэн умело лавировал между этими двумя фигурами, сохраняя с ними хорошие отношения, что в то время было чрезвычайно сложно, и это ярко свидетельствует о его коммуникативных способностях.

Но почему же Чжан Цзючжэн оказался столь безжалостен по отношению к своему бывшему экзаменатору? Причина была только одна: он обнаружил, что тот был приземливым и корыстным человеком, и что такое лицо, оставаясь рядом с ним, скорее всего, стало бы источником бед. Он опасался, что такой «друг» вполне может неожиданно предать его, если найдет более влиятельного покровителя. Чтобы не стать для него ступенькой на пути к вершинам власти, ему оставалось только держаться от него подальше.

В повседневной жизни мы обязательно должны остерегаться таких корыстных людей в кругу общения и не следует, из-за того что они льстят вам и подлизываются, ошибочно считать их хорошими людьми. На самом деле, иногда те, кто ближе всего к вам, чаще всего таят в себе коварные намерения. А когда вы замечаете у собеседника какие-либо признаки подлости, лучший выход — держаться от него подальше и сократить контакты, чтобы не впустить волка в дом и не навлечь на себя беду. В вопросах, касающихся ключевых проблем и важных дел, ни в коем случае не позволяйте им вмешиваться, чтобы они не смогли найти у вас слабое место. Кроме того, ни в коем случае не допускайте таких людей в свою команду, поскольку они вполне могут предать всю команду или разрушить её ради личной выгоды.

Одним словом, с честными людьми нужно общаться искренне; а с подлецами следует сохранять высокую бдительность и, по возможности, своевременно срывать с них маски, удаляя их из своей жизни и работы — только так можно по-настоящему оставаться чистым и непорочным и защитить себя от вреда.

Глава 4. Кто общается с чернилами, тот чернеет: держитесь подальше от друзей, которые не приносят вам никакой пользы

Как гласит пословица: «Кто рядом с красным — тот краснеет, кто рядом с черным — тот чернеет». Окружение часто оказывает огромное влияние на человека: в какой среде человек растет, таким он, как правило, и становится; какие у него друзья, такими он, как правило, и становится. Мы не должны из-за этого предвзято относиться к своим друзьям, но с точки зрения личного развития, несомненно, важно заводить друзей, которые способствуют вашему росту, а с теми, кто не приносит пользы и помощи, а может даже доставлять неприятности, лучше поддерживать надлежащую дистанцию, не вступая в слишком близкие отношения и не доверяя им слишком сильно.

Друг, который постоянно жалуется на жизнь, заставит тебя страдать вместе с ним

Великий русский поэт Пушкин однажды написал знаменитое стихотворение «Если жизнь обманет тебя»: «Если жизнь обманет тебя, не унывай, не возмущайся; когда дела идут не так, как хочется, наберись терпения. Верь: настанут и счастливые дни». Но сколько же на самом деле людей обладают таким широким кругозором? Многие любят жаловаться в повседневной жизни, и как только сталкиваются с неприятностями, обязательно выскажут своё недовольство, ища всевозможные оправдания, чтобы избавиться от душевного угнетения. Однако жалобы зачастую ничего не меняют: помимо того, что они только усиливают твой гнев и разочарование, они могут также тянуть вниз окружающих тебя людей.

Психологи в ходе многолетних исследований подтвердили, что эмоции заразительны, а жалобы, как одна из форм негативных эмоций, часто вызывают своего рода «заражение». То есть, когда твои друзья или близкие часто находятся в угнетённом состоянии или постоянно жалуются, твоё настроение тоже становится угнетённым, и ты тоже превращаешься в неумолчного болтуна. С одной стороны, это происходит потому, что ты можешь проявить сочувствие к окружающим, в результате чего постепенно начинаешь переживать их чувства как свои собственные. С другой стороны, длительное пребывание в окружении таких негативных эмоций неизбежно оказывает на вас негативное влияние, и вы постепенно начинаете скептически относиться к окружающему миру.

Именно поэтому психологи обнаружили, что когда человек длительное время находится в компании унылых и склонных к жалобам людей, он тоже начинает жаловаться на социальную несправедливость и на тяготы жизни. Они провели исследование с участием 6000 заключённых и обнаружили, что среди них часто наблюдается явление дифференциации: если в какой-то тюремной камере есть человек, склонный к жалобам, то все обитатели этой камеры становятся импульсивными и вспыльчивыми, склонными к конфликтам с окружающими, а также испытывают глубокую ненависть и недовольство по отношению к обществу. А те, кто по натуре оптимистичен, находясь в одной камере, обычно смотрят на тюремную жизнь с большим спокойствием, не поддаются беспочвенному раздражению и гневу и тем более не устраивают там беспорядков.

Сравнивая эти данные, психологи ещё больше укрепились в своей теории: они считают, что жаловаться — не лучшая привычка, поэтому нам нужно уметь держаться подальше от этих негативных эмоций и поддерживать дистанцию от тех, кто является «источником заражения». Если у вас есть друзья, которые любят жаловаться и часто выражают недовольство обществом и жизнью, то нужно уметь держать с ними надлежащую дистанцию и вовремя уходить от их жалоб и ворчания — ведь если вы будете слишком часто это слушать, то неизбежно станете следующим недовольным человеком.

В 2009 году Сяо Чжан устроился на работу в государственное учреждение и мгновенно стал «счастливчиком» в глазах однокурсников. В начале работы он тоже был очень доволен и быстро сблизился с коллегами, с которыми у него сложились очень хорошие дружеские отношения. Он полный амбиций начал готовиться к большим делам, не терпясь добиться успехов. Однако проработав некоторое время, он заметил, что коллеги не проявляют энтузиазма на работе, а на обычных встречах часто выражают недовольство работой и постоянно жалуются.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.