Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения

Издательство:

Автор

Метки:

успешный бизнес,как достичь цели,развитие бизнеса,эффективное руководство,командный подход,краткое изложение,стратегическое управление

Жанры:

зарубежная деловая литература,мотивация,управление бизнесом,менеджмент и кадры,развитие бизнеса,успешный бизнес,эффективное руководство,как достичь цели,краткое изложение,стратегическое управление,командный подход

Чтец:

Андрей Курилов

Аннотация

Cкачать на Литрес

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд. Суть «четырех дисциплин исполнения» довольно проста, однако они кардинально изменят ваш подход к реализации целей и позволят применять на практике испытанные приемы, раз за разом доказывающие свою эффективность. © Storysidе