
000
ОтложитьЧитал
1. Составление проекта
Корпоративные вечеринки – неотъемлемая часть корпоративной культуры любой фирмы. Общение с коллегами в неформальной обстановке улучшает атмосферу в коллективе и способствует укреплению отношений в команде. Такой праздник нечто большее, чем просто развлечение людей, это повод сплотить коллектив, один из способов формирования команды, хорошая возможность воспитать патриотическое отношение сотрудников к фирме.
Недаром считается, что если руководство экономит на праздничном бюджете и подарках сотрудникам, то эту фирму могут ждать неудачи в бизнесе и даже полный крах. Поэтому, даже сокращая заработную плату, урезая расходы на рекламу, отказываясь от мысли о расширении бизнеса, нужно все же проводить праздники и другие увеселительные мероприятия, поддерживающие командный дух сотрудников и создающие нужный микроклимат организации.
- Бизнес-план
- Бухгалтер – кто он и зачем?
- Здоровье и поддержание здоровья
- Кадровик – кто он и зачем?
- Как организовать и провести корпоративный праздник
- Как выжить в экстремальных условиях
- Как произвести хорошее впечатление?
- Как сохранить и приумножить деньги
- Коммерческая разведка
- Конкуренция: как победить?
- Маркетолог – кто он и зачем?
- Товаровед и менеджер – кто они и зачем?
- Набор персонала и организация работы офиса
- Открываем свое предприятие
- Оффшоры, налоги и налоговые схемы
- Примеры бизнесов, которые работают
- Психологические тесты для приема на работу
- Психология общения и переговоров
- Расположение бизнеса и производства
- Реклама, PR, брендинг и маркетинг
- Склад, транспорт и логистика
- Управление собственным временем
- Юристы – кто они и зачем?