Основатель. Ответы на вопросы. Книга 1

Вопрос 21: Как правильно завершить отношения и дела при переходе из старой позиции в новую? Как осуществить этот переход, чтобы не тянуло назад?

Ответ: Завершение старых отношений или дел – это важный этап, и у нас есть примеры людей, которые успешно прошли через подобные переходы. Например, накануне два человека поделились своими изменениями. Хотя они не общались между собой, оба отметили, что старая жизнь стала казаться им чуждой, словно они стали совершенно другими людьми. Эти сильные переходы отражают изменение уровня сознания.

При переходе на новый уровень важно осознавать, что он всегда сопровождается неуверенностью. Многие стремятся чувствовать уверенность перед тем, как сделать шаг вперед, но это ошибочный подход. Если у вас есть уверенность, значит, вы все еще находитесь в старой позиции. Новая территория неизбежно связана с неизвестностью.

Переход происходит в тот момент, когда вы внутренне принимаете ответственность за свои действия. Вы не сопротивляетесь, а движетесь вперед по собственному желанию. Энергия сопротивления остается в старой позиции, и ее невозможно перенести в новое состояние.

Когда человек мстит, он остается связанным с объектом своей мести. Если этот объект исчезает, уходит и его энергия. Поэтому важно переходить в новую позицию ради себя, просто потому что вы этого хотите.

Признаки новой позиции проявляются в внутреннем сопротивлении. Это сопротивление всегда внутри вас, а не снаружи. Если вы смогли преодолеть его и выразить свои эмоции – например, закричать на улице, так чтобы стены задрожали, не обращая внимания на окружающих – значит, вы уже находитесь в новой позиции.

Иногда человек теряет мотивацию и останавливается на пути вперед. Это может быть связано с внутренним сопротивлением или отсутствием ясной цели. В такие моменты важно не останавливаться и продолжать двигаться к своим целям.

Многие люди в моменты перемен отказываются от своих истинных желаний. Они могут преодолеть множество препятствий, но именно в критический момент останавливаются, хотя изначально стремились вперед. Это говорит о том, что их мотивация была не искренней.

Чтобы успешно перейти на новый этап, необходимо опираться на свою внутреннюю энергию. Если вас смотивировало что-то извне и вы не смогли сделать этот переход, значит, ваша истинная мотивация отсутствует. В таком случае вы возвращаетесь назад, чтобы найти ту мотивацию, которой вам не хватало. Это приводит к тому, что вы остаетесь с прежними установками и привычками.

Однако существует и другой путь – когда все движется от души. Когда человек выбирает одно из желаний своей души, переходы становятся более естественными и менее болезненными. Душа создает «коридор», который ведет от одной позиции к другой, открывая множество возможностей. Этот коридор всегда наполнен энергией и светом, и человек стремится вперед, открывая для себя новые горизонты.

Вы можете заметить, что некоторые люди, проходя путь осознанности, испытывают постоянное удивление. Они понимают, что это удивление – признак того, что они перешли на новую позицию. Путь осознанности – это удивительное путешествие, где каждый шаг приносит новые открытия и подарки.

Когда душа горит желанием двигаться вперед, для нее нет переходных моментов или конечных точек. Этот путь бесконечен, и это прекрасно! Идти по нему – значит постоянно удивляться новизне и открывать для себя новые уровни. Когда вы думаете, что достигли предела, оказывается, что есть еще большее. И снова возникает вопрос: может ли быть что-то еще лучше? Каждый раз, получая что-то новое и неожиданное, вы испытываете восторг. Привыкнуть к этому невозможно – каждый новый уровень приносит новые удивительные ощущения.

Вопрос 22: Основатель, вы упоминали, что над Уральскими горами существует своего рода купол, который оказывает негативное воздействие на энергетику и экологию региона. Как можно повлиять на эту ситуацию и улучшить условия для участников нашего сообщества, проживающих в моем городе и вообще на Урале?

Ответ: Для достижения значительных изменений необходим резонанс от 100 человек и более. Это критически важно, так как именно при таком количестве участников появляется реальная возможность для перемен. Однако до тех пор мы можем создать «окно» для тех, кто уже состоит в сообществе, используя имеющийся резонанс. Это позволит нам частично корректировать некоторые аспекты под куполом.

Даже если мы еще не достигли необходимого числа участников, мы можем начать с изменений внутри нашего сообщества. Например, можно попробовать косвенно влиять на погоду, так как она является частью глобальных процессов и не зависит напрямую от купола. Купол находится непосредственно над Уральскими горами, и его влияние на ваш город скорее косвенное.

Я предлагаю объединить людей для создания резонанса, что ускорит процесс привлечения новых участников. Это поможет нам работать над улучшением благополучия региона и корректировками в производстве, чтобы снизить выбросы тяжелых металлов от заводов и других источников загрязнения.

Я уверен, что это возможно. В моем городе был завод, который продолжает работать, но при этом перестал дымить. Я не знаю, какие меры они приняли, но результат очевиден.

Таким образом, мы можем улучшить экологическую ситуацию, объединив усилия всей группы и создавая резонанс именно на экологические проблемы. Это реально и всегда дает результаты!

Вопрос 23: В какой-то момент обсуждалась идея о том, что человек притягивает определенное поведение других. Почему иногда он привлекает негативно настроенных людей?

Ответ: Если человек постоянно сталкивается с негативно настроенными людьми, это может свидетельствовать о том, что он сам ищет взаимодействия с ними. Возможно, он пытается справиться с негативными аспектами своей жизни. Например, человек может думать: «Я буду избегать негативных мыслей», и начать активно отвергать все негативное. Однако такое отталкивание может привести к еще большему количеству негатива вокруг него. Даже если он считает, что поступает правильно, это не всегда так. Важно принять наличие негатива в своей жизни – как в мыслях, так и среди окружающих. Не стоит стремиться избавиться от него; наоборот, приняв его, вы сможете лучше управлять ситуацией.

Уточняющий вопрос: Значит, не нужно зацикливаться на негативе, а просто наблюдать за своими мыслями, чтобы не привлекать его?

Ответ: Да, именно так. Важно сосредоточиться на том, что вы хотите. Думайте о позитивных людях, которые принесут радость и удовольствие в общении. Если ваши мысли сосредоточены на том, чего вы не хотите видеть в своей жизни, вы рискуете привлечь именно это. Интересно, что даже если вы скажете: «Я не хочу вокруг себя негативных людей», это может привести к тому, что они все равно появятся. Главное – это предмет ваших мыслей. Ваше подсознание не различает «хорошее» и «плохое»; ему важно лишь то, на чем вы сосредоточены. Если в вашей голове есть определенная идея, оно будет стремиться ее реализовать.

Уточняющий вопрос: Получается, нужно периодически осознавать свои мысли в течение дня и задавать себе вопрос: о чем я думаю?

Ответ: Да, но важно не зацикливаться на контроле своих мыслей. Правильнее будет определить то, о чем вы хотите думать, и сосредоточиться на этом. Кроме того, необходимо действовать – если вы хотите чего-то достичь, обдумайте это и предпримите шаги в нужном направлении. Действия помогают сделать выбор. Даже одна мысль может стать выбором, если она повторяется постоянно. Когда человек говорит себе: «Это плохие мысли, я не буду о них думать», он создает внутреннее сопротивление. Можно думать обо всем; главное – действовать в выбранном вами направлении.

Вопрос 24: Почему во время общения с некоторыми людьми возникает ощущение холода? Я понимаю, что иногда волнуюсь и в такие моменты действительно чувствую, как будто замерзаю, но не всегда это происходит

Ответ: Это может происходить по нескольким причинам. Во время разговора могут возникать различные энергетические потоки. Например, если общение проходит неосознанно, один из собеседников может ощущать холод. В такой ситуации один человек принимает другого, а второй – нет. Тот, кто не принимает, пытается отдать свою энергию в надежде получить что-то взамен, в то время как принимающий просто воспринимает собеседника таким, какой он есть.

Представьте два типа подарков: один человек дарит что-то и ожидает ответного жеста, а другой делает подарок просто потому, что хочет порадовать, не ожидая ничего взамен. Первый тип поведения действует как зеркало – он ждет, что другие будут вести себя аналогично. Однако в этом случае подарок теряет свою искренность. Это может сработать только с другим неосознанным человеком, который также будет ожидать чего-то взамен.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.