ВТОРАЯ ВЕРСИЯ СЕБЯ. Часть 2. Трансформация

Здание встретило Марину знакомым запахом кофе, бумаги и влажной одежды.

На входе стоял тот же охранник. Он машинально потянулся к журналу посетителей, затем узнал её.

— Марина Андреевна? Вернулись?

Она не успела ответить.

— Пока в гости, — сказал подошедший Игорь.

Он выглядел почти так же, как в последний рабочий день Марины: тёмная рубашка, папка под мышкой, телефон в руке.

— Пойдём, — произнёс он. — Все будут рады.

Турникет открылся.

Марина по привычке опустила руку в сумку, пытаясь достать пропуск. Только через секунду вспомнила, что вернула его при увольнении.

Игорь приложил свою карту.

— Проходи со мной.

Марина шагнула следом.

Раньше это движение было обычным. Сегодня она почувствовала, как легко вернулась в знакомый порядок: кто-то открыл дверь, показал направление, решил, куда идти.

В лифте Игорь нажал кнопку пятого этажа.

— Как встреча в центре?

— Нормально.

— Что предложили?

— Пока ничего. Попросили подготовить предварительную концепцию.

— Бесплатно?

— Только предложение по этапам и стоимости. Концепцию я без договора делать не буду.

Игорь посмотрел на неё.

— Быстро учишься.

Марина не поняла, была ли это похвала.

— И правильно, — добавил он. — Иначе привыкнут пользоваться.

Лифт остановился.

Двери открылись в длинный коридор.

На стене напротив висела новая схема эвакуации. Всё остальное осталось прежним: серое покрытие пола, белые двери, кулер возле окна и искусственное растение с запылёнными листьями.

Марина много раз проходила здесь, не замечая деталей.

Теперь пространство казалось тесным.

Свет был слишком резким. Кабинетные двери стояли почти вплотную друг к другу. Возле копировальной комнаты образовалась очередь, перекрывающая проход.

Она автоматически подумала, что принтеры можно перенести в нишу, а возле окна поставить узкую стойку для короткой работы с документами.

— Ты чего остановилась? — спросил Игорь.

— Ничего. Смотрю.

— Ничего не изменилось.

Именно это Марина и заметила.

Ничего не изменилось.

Она прошла за Игорем в общий кабинет.

Первой её увидела Оксана.

— Марина!

Она встала и обняла её.

Остальные сотрудники подняли головы. Кто-то улыбнулся, кто-то поздоровался, один из мужчин спросил:

— Решила вернуться к нормальной жизни?

Все засмеялись.

Марина тоже.

Шутка не была злой. Но слова задержались внутри.

К нормальной жизни.

— Мы видели твою мастерскую, — сказала Оксана. — Очень красиво. Это правда ты придумала?

— Да.

Ответ прозвучал раньше, чем Марина успела уменьшить свою роль.

— Молодец. Я бы никогда не рискнула всё бросить.

— Я тоже не думала, что рискну.

— Зато отдохнула и вернёшься с новыми силами, — вмешался Игорь. — Её ещё не взяли, а вы уже устроили допрос.

— Разве ты не возвращаешься? — удивилась Оксана.

Марина посмотрела на стол, за которым раньше работала.

Теперь там сидела молодая женщина в наушниках. На месте старой чашки Марины стояла бутылка воды. На мониторе была открыта знакомая таблица.

— Я пока только разговариваю с руководителем.

— Конечно, — сказала Оксана. — Но место хорошее. И зарплату подняли.

— Нам тебя не хватает, — добавил кто-то.

Марина почувствовала тепло.

Здесь её знали.

Помнили.

Ждали.

В новой профессии она была начинающей женщиной с одним завершённым проектом. Здесь — опытным сотрудником, чьё возвращение воспринималось как хорошая новость.

Разница была почти болезненной.

— Пойдём, — сказал Игорь. — Николай Петрович освободился.

Кабинет руководителя тоже не изменился.

На подоконнике стояли папки. На стене висели часы, спешившие на четыре минуты. Николай Петрович сидел за большим столом и просматривал документы.

Он поднялся навстречу Марине.

— Рад видеть.

— Добрый день.

— Присаживайтесь. Игорь, оставь нас.

Игорь вышел.

Николай Петрович несколько секунд рассматривал Марину.

— Хорошо выглядите. Отдохнули?

— Немного.

— И как свободная жизнь?

Вопрос прозвучал доброжелательно.

— Непривычно.

— Игорь рассказал, что вы занялись дизайном.

— Да.

— Серьёзно или для себя?

Марина вспомнила женщину за стойкой центра и собственный ответ:

«Дизайнер пространств».

— Серьёзно.

Николай Петрович откинулся на спинку кресла.

— Тогда зачем пришли?

Вопрос оказался неожиданным.

Марина могла бы сказать, что хотела выслушать предложение. Сравнить варианты. Узнать условия.

Но он спрашивал не об этом.

— Потому что пока не уверена, смогу ли зарабатывать только проектами.

— Это честно.

Он подвинул к ней лист.

— У нас свободно место ведущего специалиста. Зарплата выше вашей прежней почти на двадцать процентов. Через три месяца возможна премия. Обязанности знаете. Испытательный срок формальный.

Марина посмотрела на цифру.

Она была больше той суммы, которую Марина рассчитывала получить за мастерскую. Причём зарплата приходила бы каждый месяц, а не после завершения проекта.

— График прежний?

— Да. Иногда задержки, но вы знаете нашу специфику.

Она знала.

— Когда нужно ответить?

— Желательно сегодня. Есть ещё кандидаты, но я предпочёл бы взять человека, которого не придётся обучать.

Марина перечитала предложение.

На бумаге оно выглядело убедительно.

Не было ни одной очевидной причины отказываться.

Стабильность.

Знакомая работа.

Повышенный доход.

Коллектив.

Доверие руководителя.

С точки зрения безопасности это был правильный выбор.

— Можно совмещать с проектами? — спросила Марина.

— Если они не мешают основной работе.

Она уже знала, что это означает.

Проекты будут оставаться на вечера и выходные. Встречи придётся переносить. Днём она будет выполнять чужие задачи, а ночью пытаться сохранить силы на собственные.

— Я могу работать удалённо несколько дней?

— Нет. Вы знаете моё отношение к удалённой работе.

— Возможно сокращённое время?

Николай Петрович покачал головой:

— Марина, нам нужен полноценный сотрудник. Я понимаю, что вам хочется оставить новое увлечение. Но нужно определить приоритеты.

Новое увлечение.

Несколько месяцев работы снова уменьшились до безопасного слова.

— Это не увлечение.

— Хорошо. Дополнительная деятельность. Но основная работа есть основная работа.

Он не пытался её обидеть. Для него всё выглядело логично. Серьёзная занятость имела должность, график и фиксированную зарплату. Всё остальное находилось за её пределами.

Когда-то Марина думала так же.

— Я могу дать вам час, — сказал Николай Петрович. — Посидите, поговорите с коллегами. Если согласны, сегодня оформим заявление, а с понедельника выходите.

— Так быстро?

— А зачем откладывать?

Действительно.

Зачем откладывать возвращение в жизнь, устройство которой уже известно?

Марина вышла из кабинета с листом в руках.

Игорь ждал возле окна.

— Ну?

— Предложили выйти в понедельник.

— Отлично.

Он сказал это так, словно решение уже принято.

— Я ещё не согласилась.

— А что думать? Деньги нормальные. Задачи знакомые. Проектами займёшься в свободное время.

— Свободного времени здесь почти не было.

— Потому что ты не умела отключаться.

Марина посмотрела на него.

— Работа заканчивалась в шесть. Всё остальное ты приносила домой сама.

Раньше она согласилась бы.

Действительно, никто не заставлял её думать об отчётах вечером. Никто не требовал лежать на диване без сил. Усталость можно было считать личной неспособностью правильно организовать время.

Но сейчас Марина вспомнила дни, когда Игорь приносил задачу без десяти шесть.

Совещания, назначенные на конец рабочего дня.

Сообщения по выходным.

Срочные исправления в документах, которые неделю лежали без движения у другого сотрудника.

Она не умела отключаться.

Но система тоже привыкла, что она не отключается.

— Ты правда думаешь, что всё будет иначе? — спросила Марина.

— Зарплата станет выше.

— Я не о зарплате.

Игорь пожал плечами:

— Работа везде работа. Идеальных условий не бывает.

Эту фразу Марина слышала много раз.

Она была правдивой и одновременно позволяла ничего не менять.

— Пойдём, покажу, чем будешь заниматься, — предложил Игорь.

Они вошли в маленькую переговорную. На столе лежала высокая стопка документов.

— Вот это нужно разобрать к концу месяца. Проект большой. Если вернёшься, часть передадут тебе.

Марина открыла верхнюю папку.

Таблицы.

Согласования.

Сводные данные.

Она понимала каждую страницу. Могла начать работу прямо сейчас, без подготовки.

Рядом с папкой лежал блокнот Игоря. Между страницами был зажат сложенный лист с её старым почерком.

Марина развернула его.

Это оказалась схема движения документов, которую она составила почти год назад. Внизу стояла её подпись.

— До сих пор пользуетесь?

— Удобная схема.

— Почему её не внедрили полностью?

— Руководство пока не согласовало.

Год назад Марина несколько недель анализировала процесс. Предлагала убрать лишние этапы, чтобы сотрудники не дублировали одну и ту же информацию.

Идею похвалили.

Потом отложили.

Теперь лист использовали как закладку.