Владимир Николаевич Верхоглазенко

Двадцать первый век своей бурной динамичностью и высокой непредсказуемостью предъявляет свои суровые требования к организации управленческого консуль…

Глобальные изменения происходят на глазах. Кто-то склонен больше созерцать, кто-то участвует практически, как специалист, а кто-то принимает решения в…

Организационно-деятельностная игра – одна из наиболее прогрессивных разновидностей деловой игры. Если обычные деловые игры, как правило, направлены на…

Новое тысячелетие предъявляет современным компаниям и новые требования. Требования непрерывного развития. И этим требованиям очень непросто научиться …

Чему отдать предпочтение на пути к цели: твердой воле, изощренному уму или мощной мотивации? Правильный ответ: развитию и гармонизации всех трех переч…

В середине прошлого века в Советском Союзе родилось новое движение, получившее название – методология. Это движение сначала проявилось в виде Московск…

При всей популярности в последние годы темы «Командообразование» строгие концептуальные тексты по этой теме найти довольно непросто. И все же мы можем…

В последние десятилетия для беглого определения качества книги по менеджменту появился очень простой критерий: наличие/отсутствие схем в тексте книги.…

В настоящее время одной из наиболее острых проблем для большинства компаний в России является дефицит квалифицированных кадров. Эта проблема "нивелиру…

Никто не станет спорить с тем, что аналитика бывает разная: по цели, по способу организации, по степени универсальности, по глубине и т.д. В данной кн…

Невероятно, но факт: в психологический словарь, включающий 1200 статей, термин "самоопределение» просто не попал. И это при том, что САМООПРЕДЕЛЕНИЕ к…