Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Издательство:
Автор
Метки:
самосовершенствование,технологии успеха,эффективное руководство,управление людьми,развитие личности,мотивация сотрудниковЖанры:
зарубежная деловая литература,саморазвитие / личностный рост,самосовершенствование,мотивация,менеджмент и кадры,управление персоналом,технологии успеха,мотивация сотрудников,развитие личности,эффективное руководство,управление людьмиЧтец:
Олег ТомилинПеревод:
Игорь ТрифоновАннотация
Cкачать на ЛитресЭто книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же – это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.
Слушать онлайн
- 01.mp325:10
- 02.mp320:50
- 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачать