Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини

Издательство:
Автор
Метки:
эффективное руководство,корпоративное управление,бюрократия,эффективность управления,защита информации,краткое изложение,корпоративный менеджмент,кибербезопасностьЖанры:
о бизнесе популярно,истории успеха,эффективность бизнеса,просто о бизнесе,защита информации,эффективность управления,эффективное руководство,краткое изложение,корпоративный менеджмент,корпоративное управление,бюрократия,информационная безопасность,кибербезопасностьЧтец:
Ольга ГанковаАннотация
Cкачать на ЛитресЭто саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Если вы не чувствуете признания на работе, эта книга для вас.
Если вас напрягают нелепые правила вашей корпорации и авторитаризм начальства, эта книга для вас.
Если вы с тоской понимаете, что через несколько лет на вашу должность вполне может претендовать андроид и руководство с удовольствием предпочтет его, эта книга для вас.
Плоха не ваша работа, а правила, по которым она организована. Они вдохновлены бюрократией – таким привычным и таким отвратительным понятием. Бюрократия – яд для корпораций. Но теперь противоядие найдено.
Предлагающая детальный план спасения бизнеса от бюрократических цепей книга Гэри Хэмела и Микеле Занини заслуженно вошла в десятку лучших книг о технологиях 2020 года по версии Forbes. Самое важное и ценное из нее – в этом саммари.
Слушать онлайн
- 01.mp325:10
- 02.mp320:50
- 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачать