Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно

Книга Александра Сергеева, руководителя программы Executive MBA в МИРБИС, опытного бизнес-тренера и консультанта по организационному развитию. Александр бросает вызов устаревшим подходам к управлению и предлагает свежий взгляд на лидерство в современном бизнесе. Эксперт раскрывает, почему многие популярные советы по менеджменту на самом деле вредны и могут привести к стрессу и выгоранию. Вместо этого он предлагает управлять осмысленно, осознавая глубинные причины происходящего в бизнесе. Будет полезна руководителям всех уровней, предпринимателям и всем, кто хочет развиваться в сфере управления. Вы узнаете, как: • избежать типичных ошибок в управлении и построить эффективную бизнес-систему; • мотивировать сотрудников без лишних затрат и стресса; • адаптировать свой стиль руководства к разным ситуациям; • внедрять изменения в компании, преодолевая сопротивление; • развивать корпоративную культуру, которая работает на успех бизнеса. Александр делится практическими инструментами и техниками, которые помогут стать более эффективным лидером. Вы научитесь принимать решения на основе фактов, а не интуиции, и сможете вывести бизнес на новый уровень даже в непростые времена. Помогут три вещи: понимание причинно-следственных связей, системности происходящих событий и умение делать грамотные выводы и прогнозы на основе этого понимания. Зачем читать • Научиться управлять вдумчиво, быстро находить возможности для роста и вести компанию своим путем. • Построить эффективную систему управления, где процессы работают автономно, чтобы освободить время для стратегических задач и личной жизни. • Освоить практические инструменты для развития бизнеса в любых рыночных условиях. Особенности • Свежий взгляд на лидерство, основанный на системном подходе и доказательном менеджменте, а не на популярных мифах. • Раскрывается концепция малого цикла управления – практического инструмента для быстрого и эффективного внедрения изменений в компании. • Автор делится методами преодоления сопротивления сотрудников и их вовлечения в процесс трансформации. Для кого Эта книга предназначена для менеджеров всех уровней, которые стремятся развивать бизнес в любых рыночных условиях. Она особенно полезна тем, кто хочет быть визионером, быстро находить возможности для роста и вести компанию оригинальным курсом.