Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Издательство:
Эксмо
Метки:
руководителям организаций и предприятий,HR-менеджмент,эффективное руководство,дефицит кадров,мотивация сотрудниковЖанры:
книги по психологии,социальная психология,лидерство,менеджмент и кадры,управление персоналом,руководителям организаций и предприятий,мотивация сотрудников,эффективное руководство,дефицит кадров,HR-менеджментКниги этой серии:
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.
Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров – эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов – бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель – предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
