Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Издательство:
Эксмо,
Метки:
эффективное руководство,мировой опыт,психология в бизнесе,командный подход,управление людьми,топ-менеджмент,мотивация сотрудниковЖанры:
книги по психологии,мотивация,лидерство,психология управления,управление персоналом,мотивация сотрудников,эффективное руководство,управление людьми,психология в бизнесе,мировой опыт,командный подход,топ-менеджментПеревод:
Е. А. Жданов
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подходу к управлению под названием «Радикальная прямота».
Вы узнаете о принципах оптимального управления командой на основе полной откровенности. Такой метод позволяет вовремя обнаружить и решить проблему, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы.
КЕЙСЫ ИЗ КНИГИ ПОМОГУТ ВАМ:
• скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста;
• правильно формулировать критику и похвалу;
• вдохновлять каждого сотрудника на результат;
• добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
