Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Издательство:
Автор
Метки:
высшее образование,психодиагностика,магистратура,бакалавриат,учебное пособие для студентов,психология в бизнесе,охрана труда,организация труда,теория и практика,менеджмент организации,подбор персонала,персонал организацииЖанры:
книги по психологии,социальная психология,менеджмент и кадры,управление персоналом,психодиагностика,подбор персонала,психология в бизнесе
Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.
Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.
«Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.
