Утренняя почта для журналиста. 20 писем о профессии
- -
- 100%
- +
Моей главной опорой стали зрители и коллеги. Их поддержка придавала сил в этой непростой ситуации. Поначалу я воспринимала случившееся как покушение на свободу слова, но позже, проанализировав ситуацию, поняла важный момент: несмотря на наказание и попытку повернуть ситуацию в свою пользу, руководство продолжало меня уважать.
Победа принципов
Я не подчинилась давлению, и, хотя формально оказалась «поверженной», на самом деле победила – ведь правда была на моей стороне. Впоследствии меня восстановили в должности, и руководство принесло извинения.
Этот случай научил меня важному уроку: журналист должен уметь защищать свои профессиональные права, бороться за правду, сохранять принципиальность.
При этом необходимо помнить: только качественная профессиональная работа даёт право выходить к аудитории с важными и острыми темами.
Предательство принципов
Самое отвратительное в журналистской практике – это превращение в прислужника, готового угождать редактору, заказчику или власти. К сожалению, современная журналистика, особенно работа по найму, нередко скатывается к подобным проявлениям. Кто становится прислужником?
Ответ на этот вопрос неоднозначен. Однако можно с уверенностью сказать, что в роли прислужников чаще всего выступают: недостаточно квалифицированные журналисты, специалисты с пробелами в образовании, авторы, неуверенные в своём профессионализме.
Такие журналисты часто пытаются компенсировать свои недостатки через угодничество и лесть, стремясь достичь карьерных высот подобным путём.
Журналисты нередко оказываются в сложном финансовом положении. Невысокие зарплаты, кредитные обязательства могут заставить некоторых из них отказаться от профессиональной этики. Однако стоит понимать: тот, кто пишет исключительно то, что ему приказывают, перестаёт быть журналистом. Его место – в сфере копирайтинга или спичрайтинга.
Проведу литературная параллель. Великий писатель через образ Очумелова в рассказе «Хамелеон» точно описал сущность прислужничества: «Все они «прислуживаются», а не «служат», проявляют неуважение, подобострастие и раболепие». Эти слова как нельзя лучше отражают разницу между настоящим служением профессии и жалким угодничеством.
Искусство говорить «нет»
Дорогой коллега! Чтобы по-настоящему понять суть профессиональной независимости, необходимо глубоко разобраться в себе. Возможно, ты думаешь: «Опять копание в душе?» Да, именно так! Без понимания собственных принципов и убеждений невозможно противостоять внешнему давлению. Прежде чем отстаивать профессиональную позицию, ты должен чётко определить свои границы, сформировать систему ценностей, развить уверенность в своих принципах.
Только тогда ты сможешь противостоять попыткам превратить тебя в послушного исполнителя.
Представь ситуацию: тебе предлагают использовать свой талант не по назначению, превращая его в инструмент для удовлетворения чужих амбиций. Например, помыть пол пером в гостиной знаменитости. Как ты себя при будешь чувствуешь?
Почему мы иногда молчим? Часто мы соглашаемся на неприемлемые условия не из страха за жизнь, а из-за желания финансовой стабильности, стремления к комфорту и боязни потерять работу.
Вспомним пирамиду потребностей Маслоу. Базовые потребности важны, но они не должны становиться оправданием для предательства профессиональных принципов.
Помни: твоя способность говорить «нет» – это не проявление упрямства, а защита профессиональной чести и самоуважения. Именно эта способность отличает настоящего журналиста от простого исполнителя чужой воли.
Развивай в себе силу характера и верность принципам – это основа профессиональной независимости.
Свобода выбора и профессиональная этика
Давай вспомним теорию пирамиды потребностей Маслоу. Все наши действия и решения определяются определёнными потребностями, которые имеют строгую иерархию. Что движет нами?
Задай себе честный вопрос: чего ты действительно хочешь и насколько сильно это желание? Почему это важно? Смотри, базовые потребности (еда, сон, безопасность) могут заставить пойти тебя на компромисс с совестью.
Потребность в безопасности иногда приводит к угодничеству, особенно когда речь идёт о защите близких. Более высокие уровни (потребность в любви и принадлежности) уже выводят на путь истинного служения.
Напомню тебе, что на вершине пирамиды находятся: статус, который подразумевает уважение, прежде всего к самому себе и самоактуализация – включает творчество, мораль и духовность.
Когда журналист достигает этих уровней развития, о прислужничестве говорить не приходится. Внутренние ценности и сформировавшиеся убеждения определяют его профессиональное поведение.
Дорогой мой коллега, в нашей профессии особенно важны: честность перед читателем и собой, искренность в подаче информации, служение обществу, а не отдельным интересам.
Помни, друг мой, твои внутренние убеждения и профессиональные принципы должны быть сильнее временных трудностей низких жизненных потребностей. Хотя, пока ты их не удовлетворишь, готовить о высоком сложно, но нужно.
Двойственность ради правды
Позволь поделиться недавним примером из моей практики. Не буду углубляться в 90-е или непростые 2000-е – история произошла совсем недавно.
Я работала над специальным репортажем о попытке бизнесменов выкупить один из четырёх оставшихся в районе колхозов. Ситуация оказалась крайне напряжённой: сельчане выступали против сделки, администрация – за. Конфликт нарастал, мнения полярно расходились, а перспективы оставались неясными. Я на себе испытывала давление и в душе – противостояние.
Сильные мира сего попросили не выпускать материал в эфир без дополнительного согласования. Формально снимать не запрещали, но от публикации отговаривали.
Последовало два вызова «на ковёр». Сначала меня пытались переубедить, заманивая перспективами сотрудничества с бизнесом и обещаниями дивидендов. Когда это не сработало, перешли к более жёстким намёкам о нежелательности публикации.
Я внимательно выслушала все аргументы, но решение принимала самостоятельно. Благо, руководство СМИ меня поддержало.
В своём материале я не стремилась никого осуждать или давать оценки. Мой главный посыл заключался в том, что правда должна быть на стороне людей, живущих и работающих на этой земле.
В итоге репортаж был выпущен в эфир и получил широкий резонанс, распространившись по другим СМИ. Однако до сих пор некоторые влиятельные лица не могут простить публикацию.
Этот случай ещё раз подтверждает: в журналистике важно сохранять верность принципам и помнить, что правда всегда на стороне тех, кто живёт и работает на своей земле.
Ничего не бойся: верность принципам
Я убеждена, что поступила правильно, не нарушив профессиональную этику журналистского мастерства. Возможно, ты спросишь: не боялась ли я? Да, страх присутствовал, но я не позвола ему управлять моими решениями.
Гораздо страшнее было бы пойти на компромисс с совестью, выслужиться перед кем-то и потом мучиться угрызениями совести. Профессиональная честь дороже временных выгод. Согласен?
Те, кто утверждает, что журналистика продажна, вероятно, сами идут на компромиссы. Я же предпочитаю оставаться верной своим принципам, даже если это вызывает неодобрение.
Позволь остановиться на важном аспекте этой темы. Как отмечал Владимир Познер: «СМИ – это бизнес, и между журналистом и хозяином телеканала или газеты существуют отношения как между наёмным персоналом и работодателем. И если хозяина спонсирует власть, то он будет писать и снимать НЕПРАВДУ в интересах спонсора».
Не соглашусь. Возможно, кто-то из моих коллег так и поступает, но я лично – нет. Объясняю, почему.
Журналистская правда: искусство подачи
Я всегда стремлюсь писать правду – мою журналистскую правду. Приведу пример: когда власти требуют написать о сдаче детской площадки, хотя фактически она ещё не введена в эксплуатацию, у журналиста есть профессиональный инструмент для корректной подачи информации.
Можно написать: «По информации местной администрации, детская площадка введена в эксплуатацию». Где здесь ложь со стороны журналиста? Профессиональное мастерство заключается в умении подать факты так, чтобы сохранить объективность. В этом случае неправду говорит власть, а журналист лишь транслирует её заявление – и это само по себе становится формой критики.
Существует важный внутренний момент, который каждый журналист должен согласовать с собственной совестью. Вспомним историю со спецрепортажем о колхозе: я согласилась на условие чиновников снимать материал, но публиковать его только после согласования. «Обвешал жениться, это не значит, что женюсь». В этой шутке, есть доля шутки.
Друг мой, используя профессиональную хитрость важно помнить, что главный приоритет – сбор фактуры. Тебе необходимы доказательства, интервью, видеоматериалы. Обещание не должно противоречить профессиональной этике. Только факты могут стать твоим аргументом в отстаивании своих позиций.
Я всегда заранее договариваюсь с собой: согласие на определённые условия – это лишь тактический ход, который не должен идти вразрез с совестью. При этом упоминание в тексте о предварительных требованиях согласования материала может стать дополнительным информационным поводом.
Александр Архангельский, известный телеведущий и публицист, точно подметил: «Умение работать на заказ и умение холуйствовать – это два разных умения. Понятно, что журналист должен соответствовать требованиям того издания, в котором он работает. Но здесь есть какие-то границы, как есть и необходимость вступать с самим собой в какой-то сговор в какой-то момент».
Профессиональная честность журналиста заключается не в отказе от компромиссов, а в умении сохранять верность принципам подачи информации, используя все доступные инструменты для донесения правды до читателя.
Техника «двойника» в журналистике
Друг мой, продолжая свое письмо, я хочу поделиться профессиональным приёмом, который помогает мне в сложных ситуациях. Я использую технику создания внутреннего двойника. Когда возникают непростые обстоятельства, я мысленно отделяю себя от ситуации и наблюдаю за происходящим как бы со стороны. Как это работает?
Представьте: когда тебе диктуют, как писать материал, ты включаешь своего внутреннего двойника. Он слушает требования, фиксирует условия и собирает информацию.
В это время ваша истинная сущность остаётся независимой и определяет, как представить материал читателю. Это не лукавство, а профессиональный приём, позволяющий: сохранять объективность, избегать внутреннего конфликта, эффективно работать в сложных условиях. Интересно?
О других техниках создания внутренних помощников я расскажу тебе позже.
В этом письме я остановилась на ключевых принципах независимости.
Итак, запомни: чтобы сохранить профессиональную независимость, необходимо не поддаваться внешнему давлению, следовать журналистской этике, развивать финансовую самостоятельность, уверенно отстаивать свою позицию, уметь говорить «нет» и обладать стрессоустойчивостью.
Эти принципы могут показаться простыми и очевидными, но их практическое применение требует опыта и внутренней готовности. Даже зная правильные слова, не каждый способен действовать согласно им.
Дорогой друг! На твоём пути будет много испытаний. Финансовая зависимость, давление властей, манипуляции руководства – всё это может поколебать твою независимость. Но помни: настоящая сила журналиста – в профессионализме, честности и способности влиять на общественное мнение через качественный контент.
Не позволяй никому превратить тебя в прислужника. Ты – свободный журналист, и твоя главная задача – говорить правду. В этом твое служение и господство.
С любовью и верой в твой талант,Твоя мудрая наставница
P.S. В следующем письме поговорим о том, как сохранять профессиональную этику в условиях жёсткой конкуренции и как не потерять себя в погоне за рейтингами.
До следующего письма,
мой дорогой!
МУДРЫЙ ПОДВАЛ. 60 ВОПРОСОВ РОСТА.
ИНТЕРВЬЮ С ТОБОЙ.
Давай закрепим всё, о чём говорили: ответь на вопросы виртуального интервью. Просто напиши свои мысли и скинь мне на почту или пиши в комментариях, если читаешь онлайн. Можешь отправить аудио, сделаем подкаст.
1. Бывает, тебе говорят: «Сделай так, чтоб наш заказчик выглядел красавчиком, а остальные – не очень». А ты понимаешь: это неправда. Как выкручиваешься? Пытаешься ввернуть в текст хоть каплю правды? Или прямо говоришь: «Так не пойдёт, это не по‑честному»? Расскажи, как обычно решаешь такую задачку.
2. А есть что‑то, что ты точно никогда не станешь писать – ни за какие деньги? Ну вот прям твёрдое «нет». И как ты это объясняешь заказчику, чтобы не поссориться, но и не прогнуться? Может, у тебя есть какая‑то мягкая фраза вроде: «Давай сделаем иначе, так будет лучше для всех»?
3. Иногда чувствуешь, что тебя используют как «подай‑принеси»: сказали – написал, без раздумий. Как не дать себе скатиться в эту роль? Есть какие‑то свои правила, которые тебя держат в рамках? Например – «Не пишу, если не верю в это» или «Всегда ищу вторую точку зрения». И как ловишь момент, когда пора сказать себе: «Стоп, я тут не официант»?
почтовый ящик: skornyakovar@mail.ru
Глава 3. Письмо третье: о творческом выгорании и пути к возрождению
Дорогой друг!
Знаешь, я снова пишу тебе – и в душе теплится надежда, что мои советы не проходят мимо, а действительно помогают тебе работать с удовольствием и творческим огнём.
Конечно, я понимаю: не всегда удаётся дочитать письмо сразу. И это совсем не страшно. Пусть всё укладывается в голове постепенно, без спешки и перегрузки.
Возможно, тебе иногда кажется, что я слишком усердствую с советами. Прости. Просто, имея за спиной годы опыта, я очень хочу оградить тебя от ошибок – особенно от выгорания.
Об этом и будет моё письмо. А начну я с замечательной мысли Макса Фрая: «Когда падаешь со скалы в пропасть, почему бы тебе не попробовать полететь? Что ты теряешь?»
Ну что, друг, – полетели вместе?
Профессиональное выгорание – когда всё бесит
Через определенное время случается в работе журналиста творческий «затык». Ты испытывал такое состояние?
Прежде все было так легко, строки летели, как искры, идеи грели, как огонь в камине, казалось дотронешься до угольков и не обожгут. И вдруг, маленький огонек спички- фраза редактора и ты воспламеняешься разрушительным пламенем негодования. Пишется тяжело и все бесит. Еще вчера ты готов был помочь всему человечеству, а сегодня эти человечки вызывают раздражение.
Такое настроение испытывала и я, впрочем, как и почти многие мои коллеги. Кстати, скажу откровенно, я и сама не знала, что это реальная психологическая проблема, которая влияет на профессиональную деятельность. И называется она – синдром профессионального выгорания.
Думаю, полезно знать, как и почему возникает выгорание, как его предотвратить, тем самым помочь себе и коллегам писать ярко и не сгорая.
Уж извини, но мне придется немного углубиться в теорию. Такова сущность журналиста, если есть интересная информация – использовать ее.
Немного теории
Итак, термин «выгорание» введен американским психологом Фрейденбергером в 1974 году. Он описал термин истощения энергии и разочарования в работе специалистов кризисных центров, но потом его концепция получила широкое распространение. Применима она и в медиа сфере разных уровней.
По данным опроса Центра инноваций и устойчивости местных СМИ – 70% журналистов испытывают эмоциональное истощение. Я предполагала, что нам свойственно это состояние, но не думал, что цифры настолько шокирующие. А это говорит о том, что нас, таких, готовых перегореть очень много.
Приведу еще данные из открытых источников Интернета: были протестированы журналистов и оказалось, что у каждого пятого были признаки депрессии, причем у 7% она протекала в тяжелой форме.
Личный опыт
Я пережила несколько эпизодов эмоционального выгорания. Их признаки оказались типичными для профессии – отсутствие сил, кратковременное улучшение после отпуска без полного восстановления.
В какой‑то момент я оставила писательскую работу, решив, что потеряла талант, и перешла в пиар. Пять лет я не писала тексты, хотя работала в медиа на управленческой позиции.
Долгое время я искала ответ на вопрос: почему ситуация повторяется? Решение пришло после изучения темы и общения с коллегами. Теперь я готова поделиться им с тобой, мой заочный коллега
Знаешь, эмоциональное выгорание – штука хитрая. Оно может проявляться двояко: либо ты чувствуешь, что сил нет совсем; либо, напротив, работаешь на пределе, не можешь остановиться. Так было и у меня.
Пять лет я снимала острые, критические репортажи. И постепенно накопила огромную эмоциональную усталость. Больше всего изматывало то, как реагировали оппоненты: то медленно, то вообще никак.
Нет, дело не в репортажах – они были сильными. Проблема в том, что сегодня многие предпочитают тактику «тихушников»: на словах согласны, а на деле – ноль действий. Что я испытала? Естественно – апатию.
И что я делала? Вместо того чтобы снизить темп, начинала работать ещё больше, загружала себя по полной. Но прогресса – никакого.
Ушла. Полгода на восстановление. Никаких текстов, никаких новостей. Только ёлки на участке и овчарка – моя новая реальность. И знаете, это помогло: я наконец взялась за книгу. А теперь, оглядываясь назад, понимаю: ухода из редакции, скорее всего, можно было избежать.
Простые советы коллег
Если всё бесит – не паникуй и не конфликтуй. Не обрывай связи с редакцией, не увольняйся сгоряча, не просиживай месяцы без дохода, не загоняй себя в угол поисками работы. Звучит неубедительно? А для кого‑то это «метод» борьбы с выгоранием.
Таким методом пользуются многие и, например, издатель Елена Мясникова. Она говорит, что нужно делать всё страстно. «Я не могу испытывать страсть к какому-то делу более 3-5 лет, мне становится просто скучно. А когда мне скучно, я совсем не могу работать. Моим рецептом было менять все время работу».
С одной стороны, перемена места действительно дает определенный золотой пинок. Хотеться себя проявить на новом месте, ты включаешь весь свой притухший талант и знания, – но хватает этого запала не на долго.
Приведу еще мнение журналистов. Редактор Ксения Чудинова в интервью отметила: «выгорание – это история моральной травмы журналиста, который работает со сложнейшими темами». В ряду причин она также называет сложившуюся сегодня практику согласования публикаций. «Журналист испытывает чудовищный стресс, когда его текст правят спикеры или спонсоры. Молодые журналисты в такой ситуации быстро ломаются…Мне приходится их спасать. Работу со спикерами я беру на себя как редактор… Берегу журналистов».
Вот бы мне такого редактора, но не встречала. А ты?
Признайся, мы чаще всего остаёмся недовольны действиями руководства. Тебя могут не устраивать прописанные должностное обязанности, неправильно составленный график работы, противоречивые требования директора, перегрузка обязанностей. Деструктивный стиль руководства коллективом редакторов, завязанный на контроль дисциплины. Это тебя точно бесит, признайся?
Причин эмоционального выгорания может быть много, и одну из главных озвучила Елена Кудрявцева, психолог из Санкт-Петербурга. Основная причина выгорания по ее словам – это «ролевое давление, когда на вас давят обязательства и ожидания, отсутствие командной поддержки и дедлайны и ненормированный рабочий день».
Кроме того, выгорание заразно. Подверженные стрессу коллеги могут вызывать стресс и у тебя. Потому-то в журналистике большая текучесть кадров, в редакциях порой наступает всеобщая безынициативность, рост чувства недовольства работой. Это организационное выгорание приводит к твоему личному выгоранию, в зависимости, конечно, от твоего психотипа и опыта.
Причина всему – наша эмоционально напряженная работа, которая периодически приводит нас к срывам.
Как избежать подобных вывертов судьбы?
Расти – вот одновременно простой и сложный рецепт. На практике это значит: своевременно узнавать о проблемах и вооружаться информацией. Прислушиваться к коллегам – не для сплетен, а, чтобы сделать проблему видимой и начать её решать. Изучать чужой опыт – истории тех, кто уже справился с похожими трудностями. Это даёт надежду и вдохновение. Ориентироваться на позитивные примеры, а не на негативные.
Мир стремительно меняется: трансформируются технологии, требования, окружение. Если вам кажется, что всё замерло и вы заскучали, возможно, «застоялось» что‑то внутри вас. Присмотритесь к себе. Не только внешние факторы могли спровоцировать выгорание – вероятно, дело и во внутренних изменениях. Перемены есть всегда – даже в смене погоды. Просто порой мы не хотим их замечать.
Усталость от рутины – естественное состояние, но с ним можно работать. Не разрушай всё вокруг – вместо этого задумайтесь, что именно нужно изменить в себе. Рассмотри возможность смены обстановки – возьми полноценный отпуск с выездом из привычного места. Дома ты рискуешь лишь усилить ощущение застоя. Выспаться, конечно, важно – но сон сам по себе не избавит от тревожности.
Твоему мозгу нужны новые идеи. Прежде всего – успокойся. Существует множество практик для этого; не спеши сразу обращаться к врачу: таблетки снимут головную боль, но не прояснят ум.
Главный приём
Один из самых действенных приёмов – остановиться и оглянуться. Даже, если этот совет не для тебя, и ты не так долго работаешь в СМИ, то помоги своим коллегам или прибереги совет на будущее.
Если ты долго будешь работать на новостной ленте – попробуй себя в репортажах. Если писал только редакционные статьи – начни работу над книгой. Если устал от ведения прямых эфиров – переходи в репортёры, снимай спецрепортажи или авторские программы, пробуй силы на радио.
В современной журналистике – огромный выбор направлений. Не останавливайтесь на достигнутом: участвуй в конкурсах, посещай встречи и семинары (даже в онлайн‑формате), осваивай новые инструменты – например, ИИ.
Главное – не примеряй на себя костюм мэтра. Может случиться, что более молодой журналист обойдёт тебя на карьерной дистанции в три счёта. Почему? Потому что ты упустили время, а юный гений с горящим сердцем окажется более востребованным и полюбится аудитории.
«Но у меня же опыт, стаж!» – возразишь ты. Да, это ценно – но скорее для пенсии. А для аудитории твои прежние заслуги не имеют веса. Люди читают и смотрят тебя здесь и сейчас. Если ты перестали их удивлять, какое‑то время тебя будут терпеть – а потом спишут со счетов.
Поэтому: расти, учись, следи за изменениями в профессии и в мире.
Не варись в собственном соку.
Возможно, я говорю о прописных истинах, но чаще всего журналисты «сгорают» от внутреннего недовольства собой.
Дорогой друг, не перекладывай ответственность за своё состояние на других.
«Меня не понимают, гонорары маленькие, торопят, я не успеваю, премии не дают, нет финансовой подушки, не хватает времени на семью…» – да, это реальные причины. Но кто обещал, что будет легко?
Я хочу предостеречь тебя от многих ошибок. И если даже сейчас мой стиль или слова вызывают у тебя раздражение – остановись. Спроси себя: почему меня это бесит?
Практические советы
Попробуй изложить на бумаге свои мысли об эмоциональном выгорании: его причинах, последствиях и способах преодоления.
Не откладывай – возьми ручку и лист бумаги, начни писать. Главное – начать. Уже после трёх предложений ты почувствуешь, как меняется твоё состояние: вместо тревоги и хаотичных мыслей придёт ясность. Ты переключишься с беспокойного переживания на осознанное размышление – и это уже первый шаг к тому, чтобы не разрушать свою карьеру, а выстраивать её.
В этом и есть секрет: писать с огоньком, но не сгорать. Учись мыслить осознанно, друг мой.
А вот пища для твоего разума. Сам термин «эмоциональное выгорание» уже намекает на корень проблемы. Обрати внимание на слово «эмоциональное». Эмоции – это наши реакции на события, они могут быть как положительными, так и отрицательными. Их проявления двояки:
физиологические (учащённое сердцебиение, усталость, тяжесть в груди);
внешние (изменения мимики, жестикуляция).
Итак, сделаем вывод. Мы говорим о письме как о действии, а не об эмоциях. О том, как писать ярко, с огоньком – и не сгореть в пламени собственного таланта.
Это возможно, если:
уметь анализировать ситуацию;
мыслить осознанно;
обладать необходимыми знаниями.
Тогда огонь творчества станет не угрозой, а союзником.
Дерзай, будь смелым – и не пренебрегай советом старших. Как писал великий Пушкин: «У них опыт, сын ошибок трудных».