Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Издательство:
Эксмо
Метки:
советы профессионалов,эффективное руководство,управление людьми,эффективность управления,подбор персонала,конкурентоспособность персоналаЖанры:
корпоративная культура,тимбилдинг,лидерство,управление персоналом,подбор персонала,советы профессионалов,эффективность управления,эффективное руководство,управление людьми,конкурентоспособность персоналаКниги этой серии:
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
