Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала
Издательство:
Издательский дом «Дело» РАНХиГС
Метки:
эффективное руководство,организация труда,человеческий капитал,эффективность управления,экономическая политика,человеческие ресурсыЖанры:
гуманитарные и общественные науки,мотивация,социология,управление персоналом,эффективность управления,эффективное руководство,экономическая политика,человеческий капитал,организация труда,человеческие ресурсыКниги этой серии:
Работа с персоналом ради эффективного использования, поддержания и развития рабочей силы уже привычна для современных руководителей. Но некоторые специалисты не видят различия между персоналом (его рабочей силой) и человеческими ресурсами, которые можно превратить в человеческий капитал.
Данное исследование предпринято с целью разработать рекомендации по формированию и использованию человеческого капитала и эффективному мотивированию руководителей. Книга адресована специалистам по управлению человеческими ресурсами, преподавателям, студентам и слушателям, обучающимся по программам направлений «менеджмент», «экономика», «социология».
