Жизненный цикл корпораций и управление изменениями
Издательство:
Автор
Серия:
Учебное пособие (Питер)Метки:
экономические расчеты,экономическая эффективность,экономическое прогнозирование,финансовый анализ,корпоративный менеджмент,организационный и производственный менеджмент,учебники по менеджментуЖанры:
учебная и научная литература,экономика,учебники и пособия для вузов,гуманитарные и общественные науки,отраслевая и межотраслевая экономика,производственный менеджмент,финансовый анализ,организационный и производственный менеджмент,экономическая эффективность,экономические расчеты,экономическое прогнозирование,корпоративный менеджмент,знания и навыки,учебники по менеджменту
Длительность жизненного цикла организации и его этапов зависит от многих факторов, определяющий среди которых – результативность менеджмента. Результативность деятельности организации зависит от того, как ее руководители и работники понимают, оценивают и учитывают в своих действиях ее жизненный цикл и особенности каждого его этапа, насколько адекватно руководители отбирают методы управления организационными изменениями. Современные организации, действующие в условиях непрерывных изменений внешней среды, переживают череду процессов централизации, слияний, децентрализации, а также реструктурирования систем менеджмента вплоть до процедур реструктуризации собственности и развития сети малых фирм вокруг сохраненного ядра материнской компании.
В общем случае задача менеджмента заключается не в устранении всех имеющихся в организации проблем, а в том, чтобы сконцентрироваться на проблемах, значимых для текущей стадии жизненного цикла, справиться с ними и перейти на следующую стадию. В данном пособии представлены кейсы по оценке стадии жизненного цикла организации, анализу организационного поведения и направлениям менеджмента на различных этапах жизненного цикла.
Издание предназначено для студентов, обучающихся по направлениям обучения 38.04.01 «Экономика» и 38.04.02 «Менеджмент» (магистратура).