Управление изменениями. Российская практика. Часть 1

Издательство:
Автор
Метки:
руководителям организаций и предприятий,бизнес-издания,эффективное руководство,повышение квалификации,подкасты,власть,управленческие решения,процессы управления,стратегия развития,ЛекцииЖанры:
книги по психологии,о бизнесе популярно,российская практика,управление бизнесом,MBA,бизнес-процессы,кризисное управление,лидерство,психология управления,управление персоналом,руководителям организаций и предприятий,власть,эффективное руководство,управленческие решения,бизнес-издания,процессы управления,повышение квалификации,стратегия развития,подкасты,лекцииЧтец:
Андрей ВащенкоАннотация
Cкачать на ЛитресПредлагаемая Вашему вниманию серия аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» является практической выжимкой из личного управленческого опыта автора.
Андрей Анатольевич в своей непринуждённой манере, оперируя примерами из собственной практики, рассказывает о том, почему в России существует тотальное сопротивление к любым изменениям на всех уровнях управления, и неважно, что это за изменения – хорошие или плохие, нужные или формальные. Без лишнего пафоса он раскрывает саму суть управления изменениями, отвечает на вопросы аудитории и, конечно же, делает небольшие отступления, чтобы пояснить сопутствующие вопросы.
Содержание:
1. Введение
2. О барьере при обучении новому
3. О поиске дополнительного времени
4. Отношение автора к книгам по управлению
5. Классификация перемен. Простые изменения
6. Опасность локальных нормативных актов
7. Зачем нужно соблюдать локальные акты?
8. Бизнес-процессы
9. О практике применения полученных знаний о бизнес-процессах
10. Информационные системы
11. Индивидуальные кадровые решения
12. Увеличение производительности труда – как вид изменений
13. Перераспределение нагрузки между отделами организации
14. Переобучение персонала
Слушать онлайн
- 01.mp325:10
- 02.mp320:50
- 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачать