Алексей Владимирович Аболмасов
В нашей электронной библиотеке можно скачать книги автора Алексей Владимирович Аболмасов в формате epub, fb2, rtf, mobi, pdf себе на телефон, андроид, айфон, айпад, а так же читать онлайн и без регистрации.
Политики HR и T&D в организации. Методическое пособие
Любая компания состоит из людей, поэтому в любой компании есть более или менее осознанные политики работы с персоналом, позволяющие решать специфические задачи, связанные с управлением людьми в органи... Подробнее000
ОтложитьЧитал
Логика и алгоритмы проектирования T&D-решения. Методическое пособие
Содержание:1. Когда нужно проектировать T&D-решения?2. Логика проектирования T&D-решений2.1. Методологическая часть2.2. Методическая часть2.3. Содержательная часть2.4. Организационная часть3. ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
Культурно-деятельностный подход и T&D. Методическое пособие
Содержание:1. Постулаты культурно-исторической теории и их значение для T&D2. Социально-психологические феномены человека и группы на разных этапах деятельности3. Список методов обучения в рамках ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
Методологические принципы и технологии T&D. Методическое пособие
Содержание:1. Современная методология и методика T&D взрослых людей в организации.2. Заземление методологических принципов.3. Методологические принципы T&D.4. Технологии T&D. Подробнее000
ОтложитьЧитал
Тонизирующие разминки. Методическое пособие
Алексей Аболмасов T&D-технолог, бизнес-тренер с 20-летним стажем. Автор книг «Мобильный тренинг: от А до Ё», «Бизнес-квесты: Весело с умом», «Дистанционный менеджмент». Автор методик «Мобильный тр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
Методология T&D взрослых людей в бизнес-организациях. Методическое пособие
Методология T&D в бизнесе – это технология, позволяющая решать задачи бизнеса через изменение сотрудников на основе системы: идеологических выборов (философия как базовые представления), знаний (п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
Функция T&D в современной организации. Методическое пособие
Миссия функции T&D нужна, чтобы найти и не забывать свое место в организации.Видение функции T&D нужно, чтобы сформулировать ясные стратегические задачи по внутреннему развитию. Подробнее000
ОтложитьЧитал
Компетентностно-ценностный подход. Методическое пособие
Содержание:1. Компетентностно-ценностный подход.2. Как описывать компетенции.Совокупность компетенций, необходимых сотрудникам компании, образует корпоративную модель компетенций, которая всегда явно ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
Универсальная блок-схема диджитал-модерации групповой работы. Методическое пособие
Практически все задачи можно решить в дистанционном формате. Главное правильно управлять работой группы. В диджитал-общении, когда группа собирается вместе, каждая минута общего виртуального времени с... Подробнее000
ОтложитьЧитал