Как быстро наполнить компанию результативными людьми

Человек, принявший вызов, завтра придёт проверять, стоит ли за словами что-то настоящее. Врать в объявлении нельзя не из благородства — просто обман вскроется на первой же неделе, и вы снова заплатите те сто двадцать пять тысяч из второй главы. Значит, к приходу людей компания должна быть готова: с понятным потоком, внятной историей и должностью, описанной от результата. Этим займётся вторая часть — начнём с вопроса, который я люблю задавать владельцам: если бы джинн завтра привёл к вам пятьдесят лучших специалистов страны, вы бы их переварили?