Нейросеть ищет работу вместе с вами: резюме, отклики и собеседования без выдуманного опыта

Допустим, официальный сайт описывает несколько групп клиентов. Это подтверждает наличие таких направлений в публичном продукте, но не показывает, с какой группой работает будущий сотрудник. Другой пример: несколько похожих вакансий могут подсказать, какие функции компания сейчас набирает, но не доказывают причину найма или устройство конкретной команды.

Не собирайте корпоративную энциклопедию. Проверяйте только сведения, способные изменить решение или подготовку: что производит организация, кому служит продукт, где находится заявленная роль, какие задачи повторяются в соседних объявлениях, какие публичные изменения относятся к этой работе. Отзывы и пересказы могут дать вопросы для проверки, но не должны становиться единственным основанием для уверенного вывода.