Поджанры:
маркетинг, PR, рекламао бизнесе популярнократкое содержаниефинансыделопроизводствопродажименеджментлогистикаменеджмент и кадрыполитическое управлениепоиск работы / карьерабанковское делоценные бумаги / инвестицииотраслевые изданиякорпоративная культураличные финансынедвижимостьмалый и средний бизнесинтернет-бизнесличная эффективностьтайм-менеджментпереговорыстартапы и создание бизнесаработа с клиентамигосударственное и муниципальное управлениебухучет / налогообложение / аудит
Посмотреть все
Кадровый менеджмент
Самое популярноеНовое
Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 2
Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по у…
ПодробнееКадры работников строительных организаций
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, посвященное специфике и общим вопросам кадрового делопроизводства в строительных организаци…
ПодробнееHR в борьбе за конкурентное преимущество
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвяти…
ПодробнееАльманах HeadHunter 2016
Перед вами Альманах 2.0 – второй выпуск нашего сборника исследований, посвященный актуальным вопросам в сфере управления персоналом. Со времени выхода…
ПодробнееЭффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную долж…
ПодробнееСправочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1
Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по у…
ПодробнееУправление персоналом. Шпаргалка
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной п…
ПодробнееПсихологическая оценка персонала
В работе анализируется современное состояние проблемы оценки персонала. Рассматривается понимание и использование категории «оценка» в различных отрас…
ПодробнееВыжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конкурентам, задумайтесь: с кем вы работаете? Снимите, …
ПодробнееГод с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика …
ПодробнееКак управлять рабами
"Как управлять рабами" – уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора – римского аристократа Марка Сидония Фалкса – скрыв…
ПодробнееРегулирование труда в высшем учебном заведении: Практическое пособие
В предлагаемом читателю издании освещаются вопросы регулирования труда работников высшей школы. Книга построена по отдельным разделам с учетом фактиче…
ПодробнееКадровое обеспечение предпринимательства: стили и методы управления персоналом
В монографии даны основы управления персоналом: место управления персоналом в управлении организацией, концепция и принципы, структура и функции управ…
ПодробнееКак найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чрев…
ПодробнееРізнобарвний менеджмент
У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літерат…
ПодробнееКадровый менеджмент
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические задачи кадрового менеджмента на горных предприятиях. Изложены концептуальные положения, р…
ПодробнееАнализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Н…
ПодробнееПсихология управления трудовым коллективом
Рассмотрено понятие «трудовой коллектив», дана его характеристика, условия формирования и развития. Большое внимание уделено деятельности руководителя…
ПодробнееУправление персоналом
В учебнике рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле сло…
ПодробнееОценка персонала
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы испо…
ПодробнееОхота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Аудиостудия «Ардис» предлагает вашему вниманию книгу Константина Бакшта «Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент».
В современных…
ПодробнееОбразцы кадровых документов с комментариями. Практическое пособие
Книга содержит образцы кадровых документов с комментариями, которые могут быть использованы работодателями предприятий, организаций и учреждений всех …
ПодробнееУправление человеческими ресурсами в сфере физической культуры и спорта
В учебном пособии для студентов по специальности 080507.65«Менеджмент организации (очная и заочная форма обучения) представлено логически последовател…
ПодробнееКак наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощр…
ПодробнееРозничный персонал от А до Я
Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии.
Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла.…
ПодробнееКак наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Профессиональная технология для регулярного менеджмента.
Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов.
Технологии наказания подчиненных ст…
ПодробнееИнженерия и психология управления. Заметки и комментарии
Написанное представляет сборник с дополнениями и комментариями к первой и третьей частям книги «Инженерия и психология управления»: «Типы организацион…
ПодробнееУправление организационным поведением в АПК
В учебном пособии рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления, которые входят как составной элемент в учебный комплекс «Т…
ПодробнееГод с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика …
ПодробнееУправление персоналом
Книга посвящена актуальной для российского рынка теме – управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, мет…
ПодробнееУправление социальным развитием организации. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием организаций деловой сферы. Освещаются предпосылки возникно…
ПодробнееThe notes of first line manager
The author shares personal thoughts on different aspects of first line manager (FLM) role within the organization. This book offers honest and open ov…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами
Учебное пособие содержит необходимый теоретический минимум, вопросы для самоконтроля, деловые игры, практические ситуации по основным разделам дисципл…
ПодробнееКонтроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе вы…
ПодробнееГод с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика …
ПодробнееОценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать отв…
ПодробнееПсихология управления
В учебном пособии определяется круг вопросов, предполагающих получение необходимых знаний по курсу «Психология управления». Рассматриваются методологи…
ПодробнееОрганизация и управление агентскими сетями
Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил – об этом св…
ПодробнееНачальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя при…
ПодробнееОрганизационное поведение
Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления…
ПодробнееУправление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты
В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагается учебный…
ПодробнееОрганизация работы с документами по личному составу (персоналу)
Данное издание содержит различные виды кадровых документов, предназначенных для оформления приема на работу, ведения личных дел работников, переводов …
ПодробнееИнформационные системы кадрового менеджмента
В статье рассматриваются информационные системы кадрового менеджмента как комплекс программных средств и информационных технологий, использование кото…
ПодробнееРынок труда
В настоящем пособии содержится учебно-методический материал по дисциплине «Рынок труда» для студентов вуза. Даны теоретические основы рынка труда, рас…
ПодробнееУправление персоналом
Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовательно рассмотрены вопросы организации рекрутинга, а…
Подробнее









































