bannerbanner
logo

Корпоративная культура

Самое популярноеНовое
Культурология. Аттестационные тесты с ответами
Культурология. Аттестационные тесты с ответами
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Культуро…
Подробнее
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
5
Представьте мир, где каждый ваш рабочий день проходит среди чудовищ – несносных боссов, раздражающих коллег и сложных клиентов. Звучит знакомо? Но что…
Подробнее
Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учебно-методические материалы
Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учебно-методические материалы
В книге в таблицах и рисунках рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управ…
Подробнее
Культурология. Аттестационные тесты с ответами
Культурология. Аттестационные тесты с ответами
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Культуро…
Подробнее
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
3
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях. …
Подробнее
Understanding and Managing Strategic Governance
Understanding and Managing Strategic Governance
[b]Explore the interplay between corporate governance and strategic decision-making in this startling new resource[/b] In [i]Understanding and Managin…
Подробнее
HUAWEI. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок
HUAWEI. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок
3
Винсент Дюкре – президент Института HUB. Был консультантом французского правительства по цифровым технологиям и преподавателем бизнес-школы HEC. Он де…
Подробнее
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Всё самое важное о процессном подходе к управлению – в одной книге. В ней вы найдете ответы на актуальные вопросы по основным принципам и методам пост…
Подробнее
Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственность
В учебнике содержатся теоретические и методологические положения, раскрывающие сущность корпоративной социальной ответственности (КСО) как категории м…
Подробнее
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
3
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подч…
Подробнее
Как создать успешный бизнес
Как создать успешный бизнес
Мы 30 лет живем в мире без четких правил построения общества, идеологии, форм собственности. Нам сказали (без нашего согласия), что будете жить в стра…
Подробнее
Ящик Пандоры
Ящик Пандоры
Рабочее название черновика было "Корпоратив". Но развитие истории само вытащило из себя название рассказа. Почему ваши десять-пятнадцать минут прочтен…
Подробнее
The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors th…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь
PIXAR. Перезагрузка. Как вдохнуть в бизнес новую жизнь
Сложно найти человека, который не смотрел мультики компании Pixar. Но как крошечная рекламная студия превратилась в гиганта киноиндустрии? Это история…
Подробнее
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочег…
Подробнее
Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов
Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов
5
Почему люди не всегда следуют нормам и правилам, установленным в корпорации, почему совершают неэтичные поступки? Насколько среда и обстоятельства, вл…
Подробнее
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
4
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает…
Подробнее
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Читает автор! Аудиокнига, которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с начальником-абьюзером…
Подробнее
Управление библиотечным коллективом
Управление библиотечным коллективом
В работе рассмотрены объект и субъект управления персоналом, структура управления библиотекой, персонал организации как объект управления, роль руково…
Подробнее
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Данное учебное пособие предназначено для практических занятий и самостоятельной работы студентов. Структурно учебное пособие включает 6 тем. Каждый те…
Подробнее
The Five Temptations of a CEO, 10th Anniversary Edition. A Leadership Fable
The Five Temptations of a CEO, 10th Anniversary Edition. A Leadership Fable
A commemorative edition of the landmark book from Patrick Lencioni When it was published ten years ago, The Five Temptations of a CEO was like no othe…
Подробнее
<1...101112
Вход В личный кабинетРегистрация