bannerbanner
logo

Корпоративная культура

Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь …
Подробнее
Пузырь экспертизы: Как управленческий консалтинг тайно формирует политику и бизнес
Пузырь экспертизы: Как управленческий консалтинг тайно формирует политику и бизнес
Каждый руководитель хотя бы раз нанимал консультантов. Но лишь немногие понимают, за что они на самом деле платят. Эта книга - ваш гид по непрозрачном…
Подробнее
Саммари книги «Huawei. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок»
Саммари книги «Huawei. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок»
От стартапа с уставным капиталом в пять тысяч долларов до международной корпорации и лидера индустрии телекоммуникаций. Такой путь за три десятилетия …
Подробнее
Культурология. Аттестационные тесты с ответами
Культурология. Аттестационные тесты с ответами
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Культуро…
Подробнее
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
5
В книге подробно описывается один из наиболее сложных методов lean, основанный на непрерывном совершенствовании, избавлении от потерь и…
Подробнее
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Настоящая аудиокнига знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель п…
Подробнее
Скальпель для души. Корпоративная психология, коучинг и цена тотальной производительности.
Скальпель для души. Корпоративная психология, коучинг и цена тотальной производительности.
Эта книга — анатомический атлас новой власти. Мы вскроем мир элитных «коучей по производительности» — современных жрецов капитала, которые учат топ-ме…
Подробнее
Саммари книги «Huawei. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок»
Саммари книги «Huawei. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок»
Основные вехи истории компании и факторы успеха – в аудиосаммари. Некоторые воспринимают китайские бренды как угрозу, а Винсент Дюкре – президент Инс…
Подробнее
Лоу-перформеры среди разработчиков программного обеспечения
Лоу-перформеры среди разработчиков программного обеспечения
Эта книга посвящена одной из самых сложных и недооценённых проблем в ИТ — работе с лоу-перформерами в командах разработчиков. Как их распознать? Как м…
Подробнее
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
3
OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей …
Подробнее
Через обучение к звёздам. Корпоративное обучение: как сделать эффективным то, что невозможно увидеть
Через обучение к звёздам. Корпоративное обучение: как сделать эффективным то, что невозможно увидеть
Это learning book – книга-путеводитель, в которой собрана вся необходимая информация, чтобы не заблудиться в мире корпоративного обучения. Здесь вы на…
Подробнее
Пузырь экспертизы: Как управленческий консалтинг тайно формирует политику и бизнес
Пузырь экспертизы: Как управленческий консалтинг тайно формирует политику и бизнес
Каждый руководитель хотя бы раз нанимал консультантов. Но лишь немногие понимают, за что они на самом деле платят. Эта книга - ваш гид по непрозрачном…
Подробнее
Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности
Гибридные команды. Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности
Гибридная работа — это новая реальность, которая требует пересмотра привычных подходов к управлению. В книге вы найдете практические инструменты и стр…
Подробнее
Corporate Foreign Exchange Risk Management
Corporate Foreign Exchange Risk Management
[b]A practical and accessible guide that demystifies ForEx risk for managers in all areas of business[/b] Virtually any organisation active in the glo…
Подробнее
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
3
OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей …
Подробнее
Аттестационные тесты с ответами. Формирование организационной культуры организации
Аттестационные тесты с ответами. Формирование организационной культуры организации
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Планиров…
Подробнее
Скальпель для души. Корпоративная психология, коучинг и цена тотальной производительности
Скальпель для души. Корпоративная психология, коучинг и цена тотальной производительности
Эта книга — анатомический атлас новой власти. Мы вскроем мир элитных «коучей по производительности» — современных жрецов капитала, которые учат топ-ме…
Подробнее
Язык высшего общества: Как звучать дорого
Язык высшего общества: Как звучать дорого
Хотите, чтобы вас воспринимали как успешного, образованного и влиятельного человека? Секрет прост — научитесь говорить на языке элиты! Эта книга раскр…
Подробнее
Организационное поведение
Организационное поведение
В учебнике рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям м…
Подробнее
Офигенно!
Офигенно!
3
Как удержать клиента и настроить его на совершение дополнительных покупок? Секрет кроется в грамотном сервисе! Чтобы стать лидером на рынке, необходим…
Подробнее
Аттестационные тесты с ответами. Формирование организационной культуры организации
Аттестационные тесты с ответами. Формирование организационной культуры организации
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Планиров…
Подробнее
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помога…
Подробнее
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Организационная культура
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Организационная культура
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
Подробнее
Организационное поведение: Практикум
Организационное поведение: Практикум
Учебное пособие, подготовленное для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение», содержит комплекс деловых игр…
Подробнее
Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции
Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции
4
Монография посвящена анализу эволюции концепции корпоративной социальной ответственности (КСО) с 1950-х гг. до настоящего времени. В книге представлен…
Подробнее
Как понять китайцев: Путеводитель по культуре, бизнесу и общению
Как понять китайцев: Путеводитель по культуре, бизнесу и общению
Почему китайские партнёры часто говорят «да», но на деле имеют в виду «нет»? Почему бизнес-контракт отходит на второй план, а тост за обедом становитс…
Подробнее
Язык высшего общества: Как звучать дорого
Язык высшего общества: Как звучать дорого
Хотите, чтобы вас воспринимали как успешного, образованного и влиятельного человека? Секрет прост — научитесь говорить на языке элиты! Эта книга раскр…
Подробнее
Деловая этика в Узбекистане: Руководство для русскоязычных предпринимателей
Деловая этика в Узбекистане: Руководство для русскоязычных предпринимателей
Откройте новые возможности для успешного бизнеса в Узбекистане! Это практическое руководство поможет русскоговорящим предпринимателям понять особеннос…
Подробнее
Организационная культура: формирование, развитие и оценка
Организационная культура: формирование, развитие и оценка
В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие,…
Подробнее
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
3
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях. …
Подробнее
Как понять китайцев: Путеводитель по культуре, бизнесу и общению
Как понять китайцев: Путеводитель по культуре, бизнесу и общению
Почему китайские партнёры часто говорят «да», но на деле имеют в виду «нет»? Почему бизнес-контракт отходит на второй план, а тост за обедом становитс…
Подробнее
ИИ-функции в когнитивном программировании корпоративного сознания
ИИ-функции в когнитивном программировании корпоративного сознания
Данная работа это практический и концептуальный путеводитель по превращению ИИ из набора инструментов в набор функций, которые перепрошивают коллектив…
Подробнее
Гибридные команды Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности
Гибридные команды Как управлять удалёнкой без стресса и потерь продуктивности
Гибридная работа — это новая реальность, которая требует пересмотра привычных подходов к управлению. В книге вы найдете практические инструменты и стр…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
Китайский сленг: Полное руководство
Китайский сленг: Полное руководство
Китайский сленг: Полное руководство — это ваш билет в мир живого китайского языка, которым на самом деле пользуются миллионы китайцев каждый день. За…
Подробнее
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Организационная культура
Аттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Организационная культура
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
Подробнее
Деловая этика в Узбекистане: Руководство для русскоязычных предпринимателей
Деловая этика в Узбекистане: Руководство для русскоязычных предпринимателей
Откройте новые возможности для успешного бизнеса в Узбекистане! Это практическое руководство поможет русскоговорящим предпринимателям понять особеннос…
Подробнее
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Читает автор! Аудиокнига, которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с начальником-абьюзером…
Подробнее
Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственность
В учебнике содержатся теоретические и методологические положения, раскрывающие сущность корпоративной социальной ответственности (КСО) как категории м…
Подробнее
Китайский сленг: Полное руководство
Китайский сленг: Полное руководство
Китайский сленг: Полное руководство — это ваш билет в мир живого китайского языка, которым на самом деле пользуются миллионы китайцев каждый день. За…
Подробнее
Социальные проблемы индустриальной цивилизации
Социальные проблемы индустриальной цивилизации
Во время работы над этой книгой Элтон Мэйо занимал должность профессора индустриальных исследований в Гарвардском университете. В книге предлагается и…
Подробнее
Культурология. Аттестационные тесты с ответами
Культурология. Аттестационные тесты с ответами
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Культуро…
Подробнее
Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
Любой сотрудник любой Компании сталкивался с Отделом кадров, но при этом, скорее всего, совершенно не представляет, чем вообще занимается этот отдел, …
Подробнее
Кадровик – кто он и зачем?
Кадровик – кто он и зачем?
Популярно о кадровой службе предприятия.
Подробнее
123...13>
Вход В личный кабинетРегистрация