Менеджмент и кадры – бесплатно скачать книги жанра в fb2, epub или читать онлайн | Альдебаран, страница 2
logo

Менеджмент и кадры

0
Опыт внедрения управленческих инноваций в государственном секторе.: Обзор мировых практик управленческих инноваций
0
Эта книга— первая попытка рассказать о опыте внедрения управленческих инноваций в государственном секторе, о том, что такое государственные инновацион…
Подробнее
0
Как управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
0
Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: став…
Подробнее
0
КНИГА РЕСТОРАТОРА 10 смертных грехов мамкиного бизнесмена
0
Почему твоё кафе теряет деньги и как скоро тебе понадобится консультация про работу судебных приставов. Всё, что случается в твоём кафе есть лишь и т…
Подробнее
0
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управления
0
Настольная книга для тех, кто руководит. Не теория — выжатая практика. Здесь собраны 99 законов, правил и принципов управления персоналом, о которых н…
Подробнее
0
Система управления командой: как превратить хаос в прибыль
0
Книга о том, как выстроить систему управления и превратить сотрудников в источник прибыли. Это не просто книга! Это готовая инструкция по выстраивани…
Подробнее
0
Проектные продажи без воды
0
В сложной B2B-продаже сделка редко решается одной встречей, одним ЛПР или последним раундом переговоров. Решение проходит через проектировщиков, инжен…
Подробнее
0
Как управлять людьми? Цели, обратная связь и ответственность без микроменеджмента
0
Как управлять людьми, не превращая руководство в бесконечный контроль и микроменеджмент? Эта книга поможет выстроить систему управления командой: став…
Подробнее
0
Управленческие решения
0
Практикум по дисциплине «Управленческие решения» предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Практикум ор…
Подробнее
0
Эффективные модели управленческих практик в дошкольном образовании
0
Сборник содержит статьи руководителей дошкольных образовательных организаций города Таганрога, подготовленные по материалам практической конференции. …
Подробнее
0
Система управления командой: как превратить хаос в прибыль
0
Книга о том, как выстроить систему управления и превратить сотрудников в источник прибыли. Это не просто книга! Это готовая инструкция по выстраивани…
Подробнее
0
Антикризисное управление строительной подрядной организацией
0
В учебно-методическом пособии подчеркивается значимость антикризисного управления в условиях постоянно меняющегося рынка и возрастания сложности реали…
Подробнее
0
Кросс-культурный бизнес. Как завоевать доверие и заработать на международных рынках
0
Как российскому бизнесу эффективно работать на международных рынках – и не терять деньги, контракты и партнеров из-за культурных ошибок? Это практичес…
Подробнее
0
Управленческий учет в проектной деятельности
0
Учебное пособие исследует ключевые аспекты формирования и эволюции системы управленческого учета в российской бизнес-среде. В издании рассматривается …
Подробнее
0
Не говорите команде «давайте без эмоций»
0
Самая опасная эмоция в команде часто та, которую все договорились не замечать. Раздражение переодевается в деловой тон, страх называется осторожностью…
Подробнее
0
Жизненный цикл CEO. Мифы и правда о том, как лидеры добиваются
0
Почти половина генеральных директоров покидает свое кресло в первые три года работы. Почему так происходит? Этот вопрос задали себе Роберт Старк и Кла…
Подробнее
0
Стратегическое управление экономическими системами в инвестиционно-строительной сфере
0
Учебно-методическое пособие содержит информацию об отличительных особенностях стратегического управления, этапах его осуществления и применяемых на ка…
Подробнее
0
Как стать руководителем? Первые девяносто дней между новой ролью и прежней командой
0
Как стать руководителем и уверенно пройти первые девяносто дней в новой роли? Эта книга поможет перейти от личного результата к управлению командой, р…
Подробнее
0
Метод Глазычева
0
Сборник статей подготовлен по итогам секции «Метод Глазычева и личный опыт: как идеи и подходы живут сегодня» XIII Всероссийской научно-практической к…
Подробнее
0
Не говорите команде «давайте без эмоций»
0
Самая опасная эмоция в команде часто та, которую все договорились не замечать. Раздражение переодевается в деловой тон, страх называется осторожностью…
Подробнее
0
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтата
0
Почему люди перестают слушать начальника, молчат о проблемах и выполняют задачи только для отчёта? Почему участие превращается в ритуал, а красивые ме…
Подробнее
0
Управление людьми и организацией
0
Практическое руководство для руководителей и предпринимателей о том, как сделать организацию управляемой без лишней бюрократии. В книге разобраны диаг…
Подробнее
0
Как стать руководителем? Первые девяносто дней между новой ролью и прежней командой
0
Как стать руководителем и уверенно пройти первые девяносто дней в новой роли? Эта книга поможет перейти от личного результата к управлению командой, р…
Подробнее
0
Человеческий капитал в условиях цифровой трансформации
0
Монография подготовлена по результатам выступлений участников международной научной конференц-сессии «Государственное управление и развитие России: вы…
Подробнее
0
Романтика кулачного боя
0
С. В. Шалимов | РОМАНТИКА КУЛАЧНОГО БОЯ (Аудиокнига) В конце 80-х годов обычные 17-летние парни из Воронежа создали мощный мужской союз со своей струк…
Подробнее
0
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтата
0
Почему люди перестают слушать начальника, молчат о проблемах и выполняют задачи только для отчёта? Почему участие превращается в ритуал, а красивые ме…
Подробнее
0
Анатомия крупных сделок
0
Первое издание этой книги заканчивалось прогнозом: транзакционных продавцов заменят роботы, а консультантов, способных привести клиента к инсайту, буд…
Подробнее
0
Клиентократия: когда бизнес работает на клиента. Как выстроить систему для антихрупкой прибыли
0
Первая книга о клиентократии – отечественной методологии управления бизнесом. Книга учит строить бизнес, который работает как живой организм: сотрудни…
Подробнее
0
Корпоративный профайлинг. Практический метод экспресс-диагностики психологического профиля в деловой сфере
0
Первое в России практическое руководство по методу экспресс-диагностики психологического профиля в деловой сфере, разработанное на базе восьмилетней п…
Подробнее
0
Менеджмент. Практические занятия
0
Содержит базисный материал по организации практических занятий по дисциплине «Менеджмент». Представлены методические рекомендации по выполнению практи…
Подробнее
0
Инновационный менеджмент и технологическое предпринимательство. Часть 1
0
Учебное пособие «Инновационный менеджмент и технологическое предпринимательство. Часть 1» предназначено для студентов направления 38.03.02 «Менеджмент…
Подробнее
0
Как быстро наполнить компанию результативными людьми
0
Первый миллион был уже в кармане, когда автор впервые в жизни нанимал не для того, чтобы выжить, а чтобы вырасти — и за полгода сжёг бюджет на команду…
Подробнее
0
Любовь с первого найма
0
«Люди не уходят из компаний. Они уходят от отношений». Треть жизни мы проводим на работе - и там мы так же влюбляемся, доверяем, заботимся и ищем смыс…
Подробнее
0
Романтика Кулачного Боя (аудиокнига)
0
С. В. Шалимов | РОМАНТИКА КУЛАЧНОГО БОЯ (Аудиокнига) В конце 80-х годов обычные 17-летние парни из Воронежа создали мощный мужской союз со своей струк…
Подробнее
0
Основы научного менеджмента: планирование и реализация науки в медицине
0
Раскрывается процесс формирования и реализации научно-исследовательской деятельности в сфере медицинской науки и здравоохранения. Содержит теоретическ…
Подробнее
0
Календарно-учебный трафик, или 40 недель заместителя по учебной работе
0
Книга построена как еженедельник для заместителя директора колледжа. В книге представлены важные моменты в деятельности заместителя: - еженедельный п…
Подробнее
0
Почему организации остаются маленькими
0
Компания работает, пока в ней работаете вы. Отпуск превращается в удалённую смену, рост упирается не в рынок, а в ваши 24 часа в сутках. Анатолий Жиль…
Подробнее
0
Правда приходит слишком поздно. Почему команды скрывают проблемы от руководителя
0
Есть положение хуже незнания: быть руководителем, которому сообщают правду лишь тогда, когда она уже стала убытком. Власть редко лишает человека слуха…
Подробнее
0
Как управлять зумерами без панибратства
0
Молодые сотрудники не требуют от руководителя дружбы, снисходительности или показной современности. Им нужна честная система работы: ясная задача, пон…
Подробнее
0
Управление проектами в сфере информационных технологий
0
Рассмотрены теоретические вопросы, цели и задачи управления проектами в сфере информационных технологий. Представлены основные организационные структу…
Подробнее
0
Без вас решат
0
Владелец малого бизнеса часто становится очередью из одного человека: команда ждёт его ответа по скидкам, срокам, закупкам, доступам и исключениям. Пр…
Подробнее
0
Система пятизвёздочных финансов
0
Одна система от личных денег до денег компании: шесть конвертов семьи вырастают в форму распределения бизнеса. Дивиденды владельца — первым слоем, а н…
Подробнее
0
Правда приходит слишком поздно. Почему команды скрывают проблемы от руководителя
0
Есть положение хуже незнания: быть руководителем, которому сообщают правду лишь тогда, когда она уже стала убытком. Власть редко лишает человека слуха…
Подробнее
0
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управления
0
Настольная книга для тех, кто руководит. Не теория — выжатая практика. Здесь собраны 99 законов, правил и принципов управления персоналом, о которых н…
Подробнее
0
Управление строительными проектами: специфика и классификации
0
Рассмотрены популярные тренды управления строительными проектами: цифровое управление, партнерские технологии реализации проектов, проекты жизненного …
Подробнее
0
Край возможностей. Как находить слабые места и улучшать показатели бизнеса
0
Деньги уходят, люди заняты с утра до вечера, совещания идут одно за другим, а результат не растёт. Вроде все работают. Тогда где всё теряется? Эта кни…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация