logo

Менеджмент и кадры

0
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
0
События весны 2020 года показали, что быстрая реакция поможет спасти ваш бизнес и сократить убытки. Но все ли компании готовы к удалёнке? Павел Сивоже…
Подробнее
0
Главный учебник HR в мире
0
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудни…
Подробнее
0
Управленческий документооборот: от бумажного к электронному. Вопросы теории и практики
0
В книге комплексно рассмотрены теоретические и практические вопросы применения электронного документооборота в сфере управления, включая информационно…
Подробнее
0
Теория управления. Учебник для академического бакалавриата
0
В учебнике раскрыты основные аспекты современной теории управления: методология и методика управления, функции, логика и технология управления. Особое…
Подробнее
0
Теоретические основы менеджмента
0
К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования: наличие общих знаний в области управления предприятием, компетентность в вопросе технологи…
Подробнее
0
Кадры решают все
0
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту…
Подробнее
0
Учись бизнесу! Самый простой путь в процветающий бизнес
0
Ицхак Пинтосевич – тренер успеха №1 на русскоязычном пространстве, занимает второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов развития л…
Подробнее
0
Менеджмент спортивных организаций
0
В монографии рассмотрены вопросы управления спортивными организациями в современных социально-экономических условиях. Практическая значимость проведен…
Подробнее
0
История управленческой мысли 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для вузов
0
В курсе рассматриваются вопросы развития менеджмента организаций в XX и XXI вв., анализируются крупные теоретические направления, составляющие основу …
Подробнее
0
Деловая игра «Кораблекрушение»
0
Для современного менеджера, работающего в управленческом поле «направленность на дело – направленность на человека», большое значение приобретает дост…
Подробнее
0
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
0
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. Управлять ими так, чтобы каждый четко понимал, что…
Подробнее
0
По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество
0
Как совладать с собой и выработать навык удаленной работы? Почему управлять сотрудниками в распределенной команде может быть даже легче, чем в офисе? …
Подробнее
0
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
0
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но меся…
Подробнее
0
Бизнес-планирование 5-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для вузов
0
Структура курса приближена к структуре инвестиционного бизнес-плана — это восемь тем, соответствующих частям бизнес-плана. Каждая тема содержит методы…
Подробнее
0
Деловая игра «Оценка коммуникативных способностей менеджера»
0
Любой руководитель значительную часть своего рабочего времени тратит на деловое общение. Поэтому важным профессиональным ка-чеством является умение по…
Подробнее
0
Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы
0
Сегодня привычное представление о работе безнадежно устарело. Каждый день люди отправляются в офис и убивают собственное время и время своей компании,…
Подробнее
0
Переговоры без поражения. Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон (обзор)
0
Книга «Переговоры без поражения» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Фишер являлся профессором права в …
Подробнее
0
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
0
Ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. От основоположника организационной психологии. Коммуникация – это основ…
Подробнее
0
Персональный менеджмент 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузов
0
В курсе рассматриваются актуальные вопросы теории и практики персонального менеджмента. Раскрываются социально-психологические закономерности поведени…
Подробнее
0
Наставничество. Экспресс-курс
0
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще вчера они были просто сотрудниками, а сегодня под…
Подробнее
0
Основы менеджмента
4
Основы менеджмента – одно из самых популярных учебных пособий по менеджменту, признанное и широко используемое во всем мире. В нем подробно и максимал…
Подробнее
0
Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)
0
Книга «Машина, которая изменила мир» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Вумек являлся руководителем на…
Подробнее
0
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
0
Ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. От основоположника организационной психологии. Коммуникация – это основ…
Подробнее
0
Бизнес-планирование 5-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для СПО
0
Структура курса приближена к структуре инвестиционного бизнес-плана — это восемь тем, соответствующих частям бизнес-плана. Каждая тема содержит методы…
Подробнее
0
Тайм-менеджмент: Полный курс
0
Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте своей жизни, во многом зависит наша судьба. Тайм-мен…
Подробнее
0
Личная эффективность руководителя
0
Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала. Как думаете, почему? Ответ прост – важен не про…
Подробнее
0
Джек Уэлч. История менеджера. Джек Уэлч (обзор)
0
Книга «Джек Уэлч. История менеджера» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Уэлч родился в 1935 году и выр…
Подробнее
0
10 способов завоевать авторитет в любой компании
0
Утро нового дня для тебя очень волнительно? Конечно, ведь сегодня ты впервые попадешь в новую компанию (класс, клуб и т.д). В такой ситуации любой чел…
Подробнее
0
Альманах HeadHunter 2022
0
Альманах HeadHunter – это сводный отчет по результатам исследований соискательской и работодательской аудитории по актуальным неоднозначным вопросам, …
Подробнее
0
Саммари книги «Начни с „Почему?“. Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
0
Специалист по лидерству Саймон Синек рассказывает, какие мотивирующие идеи стоят за Apple и Southwest Airlines, и учит задавать правильные вопросы, ра…
Подробнее
0
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
Подробнее
0
The Everything store. Джефф Безос и эра Amazon. Брэд Стоун (обзор)
0
Книга «The Everything store. Джефф Безос и эра Amazon» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Стоун родилс…
Подробнее
0
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
3
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но меся…
Подробнее
0
Саммари книги «Начни с „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
0
Для того, чтобы бизнес стал успешным, предприниматель должен понимать, почему он это делает. Так выявляется истинная ценность проекта, которой вдохнов…
Подробнее
0
Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов
0
Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на основе действующих профессиональных стандартов по…
Подробнее
0
Менеджмент. История менеджмента 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
0
В учебном пособии рассматриваются вопросы развития менеджмента организаций в XX и XXI веках, анализируются крупные теоретические направления, составля…
Подробнее
0
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
0
Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу – подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный г…
Подробнее
0
Исследование систем управления. Учебник для академического бакалавриата
0
В учебнике обобщены достижения отечественной и мировой науки, педагогики и практики в области исследования и совершенствования систем управления предп…
Подробнее
0
The Ideal Team Player. How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
0
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors th…
Подробнее
0
Управление производственной деятельностью виртуальных операторов мобильной связи
0
В учебном пособии рассматриваются важнейшие вопросы экономики и управления производственной деятельностью виртуальных операторов мобильной связи. Изло…
Подробнее
0
Архитектура предприятия 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов
0
Главная цель настоящего курса — помочь студентам, обучающимся по экономическим направлениям, овладеть знаниями в области архитектуры предприятия. Опис…
Подробнее
0
Институты адаптации в условиях новации, устойчивого развития и цифровизации
0
Коллективная монография представлена и дополнена по результатам отбора лучших докладов IV Всероссийской научно-практической конференции «Модернизация …
Подробнее
0
Менеджмент. Учебник для прикладного бакалавриата
0
В учебнике изложены основы методологии и методики современного управления, процесс разработки и оптимизации управленческих решений и методы управления…
Подробнее
0
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
0
Вступающему в должность, даже если он не назначен на нее, а избран коллективом или прошел по конкурсу, предстоит еще заслужить или закрепить свой авто…
Подробнее
0
Экономика и организация предприятия. Учебник и практикум для СПО
0
В издании изложено основное содержание дисциплины, представлены разбор типовых задач с блок-схемами, подробным описанием методики их решения и проверк…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация