logo

Менеджмент и кадры

Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Кадровик: основные принципы управления персоналом
0
В книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики орган…
Подробнее
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
3
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является б…
Подробнее
Энкоды: Как договориться с кем угодно и о чем угодно
4
Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ – веселые, неожиданные, многозначительны…
Подробнее
Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
4
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не толь…
Подробнее
В поисках совершенства
0
Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана – классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции п…
Подробнее
Кадровик: стратегии развития персонала
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента. Рассмотрены функции и методы управ…
Подробнее
Лидерство, основанное на принципах
3
Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принци…
Подробнее
Менеджмент 2-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата
0
Современное развитие экономики требует подготовки профессионалов, которые владеют навыками ведения хозяйства в условиях развитого рынка и обладают зна…
Подробнее
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
0
В книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функ…
Подробнее
Пять пороков команды
4
Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду. В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый рук…
Подробнее
Менеджмент 2-е изд., пер. и доп. Учебник для СПО
0
Современное развитие экономики требует подготовки профессионалов, которые владеют навыками ведения хозяйства в условиях развитого рынка и обладают зна…
Подробнее
Кадровик: культура делового общения
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве
0
Данная книга адресована руководителям предприятий, а также сотрудникам кадровых служб, и содержит описание работы с персоналом в части планирования и …
Подробнее
Пятничный менеджер. О менеджерах в шутку и всерьез
3
Перед вами сборник рассказов, написанных представителями нового «сословия» менеджеров для постоянной рубрики «Пятничный менеджер» на сайте онлайн-сооб…
Подробнее
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Набор персонала и организация работы офиса
0
Популярно о наборе персонала и организации офисной работы.
Подробнее
Тотальный риск-менеджмент
0
Автор не считает риски неизбежным злом. Он предлагает с помощью внедрения продвинутого управления рисками создать в организации сбалансированную систе…
Подробнее
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Психологические тесты для приема на работу
0
Примеры психологических тестов, которые можно использовать при приеме на работу.
Подробнее
Секреты мотивации продавцов
0
Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала …
Подробнее
Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Расположение бизнеса и производства
0
Популярно о размещении бизнес- и производственных структур.
Подробнее
Complete-менеджмент (целостность мышления и практики менеджера). Часть 1. Целостный метод менеджера
0
Главная тема – открытие общего complete-менеджмента как методологизма целостной практики менеджера. Доказательно сформированы комплекс триад, постулат…
Подробнее
Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Управление проектами от А до Я
3
Умелое распоряжение ресурсами, гарантированное получение результата, выполнение работы в срок – можно ли этому научиться? Можно и довольно легко, если…
Подробнее
Психология в организационном консультировании
0
Организационное консультирование имеет непосредственную связь с психологией. Но почему многие консультанты не признают этого факта? В чем особенности …
Подробнее
<1...636465
Вход В личный кабинетРегистрация